2022年寧夏事業(yè)單位招聘考試信息匯總 3859名 4月14日起報名
《2022年寧夏事業(yè)單位招聘考試公告(3859人)》已于2022年4月9日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網把2022年寧夏事業(yè)單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2022年寧夏事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2022年寧夏事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2022年4月14日(星期四)9:00至4月19日(星期二)18:00 報名方式:網絡報名 報名費:100元 報名注意事項: 注冊姓名和身份證號須準確填寫本人真實信息,并妥善保管用戶名和密碼,注冊后登錄報名系統(tǒng),下載“人事考試照片審核處理工具”,通過該軟件上傳審核通過并自動生成的照片(須為2022年1月1日以后拍攝的正面、免冠證件照片)。報考過2022年全區(qū)公務員錄用考試的應聘者無須再次注冊,可直接登錄。 應聘者請務必認真閱讀并接受《網上報名協(xié)議》和《誠信承諾書》,按照要求填寫本人報名信息,每位應聘者只能報考一個崗位,報名與考試時使用的身份證件必須一致。 應聘者要對填報信息的真實性、準確性負責。對偽造、涂改報名材料,或報名材料、信息不實影響報名審核結果的取消本次應聘資格。因個人漏填加分信息未能享受加分政策的,不再加分。 |
2022年寧夏事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員3859名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2022年寧夏事業(yè)單位招聘職位表 |
2022年寧夏事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
1.具有中華人民共和國國籍; 2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度; 3.遵紀守法、品行端正,具有良好職業(yè)道德,能夠履行事業(yè)單位工作人員義務; 4.具有適應崗位要求的身體條件,其中應聘事業(yè)編制警務人員崗位,須體能測評合格; 5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力(在符合專業(yè)等其他條件的前提下,技工院校預備技師(技師)班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學本科的崗位,高級工班畢業(yè)生可報名應聘學歷要求為大學?频膷徫); 6.符合《寧夏回族自治區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃一覽表》(附件1)中招聘崗位要求的其他資格條件; 7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。 |
2022年寧夏事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2022年4月14日(星期四)9:00至4月19日(星期二)18:00 網上繳費時間:2022年4月21日24:00前 領取準考證時間:筆試前一周內登錄寧夏人事考試中心網下載、打印準考證 筆試時間: 2022年5月21日(星期六)上午統(tǒng)一進行: 08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》 10:00—12:00《綜合應用能力》 |
2022年寧夏事業(yè)單位招聘考試科目及考試內容 |
1、考試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》 2、考試內容: 事業(yè)單位筆試科目分為五個類別:綜合管理類(A類)、社會科學專技類(B類)、自然科學專技類(C類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)。其中:中小學教師類(D類)劃分為小學教師、中學教師兩個小類,醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)劃分為中醫(yī)臨床、西醫(yī)臨床、藥劑、護理、醫(yī)學技術、公共衛(wèi)生管理六個小類。筆試科目均為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》,各150分,總分300分。 3、考試時間: 2022年5月21日(星期六)上午統(tǒng)一進行: 08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》 10:00—12:00《綜合應用能力》 筆試資料推薦: 2022年寧夏省事業(yè)單位考試權威復習資料[職業(yè)能力測驗] 備考專用資料:2022年寧夏省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項: (一)區(qū)直事業(yè)單位招聘面試由其主管部門負責組織實施,各地級市人力資源和社會保障局集中組織實施市本級及所轄縣(區(qū))事業(yè)單位招聘面試。 報考事業(yè)單位中小學、幼兒園教師崗位且兼報特崗教師的應聘者,取得事業(yè)單位中小學、幼兒園教師擬聘資格后,不得再參加特崗教師招聘面試。 (二)面試方式由招聘單位的區(qū)直主管部門或市、縣(區(qū))人力資源和社會保障局根據(jù)實際和崗位需要,可采取結構化、半結構化面試方式進行,重點測評應聘者與崗位相適應的公共綜合素質、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等方面內容。 (三)面試組織實施部門應提前一周,通過其公共網站發(fā)布面試公告,明確面試的具體時間、地點、面試形式等內容,對采取專業(yè)能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等形式的須在公告中予以明確,并通過打電話、發(fā)信息等方式通知應聘者。 面試資料: |
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