2022年金華義烏市事業(yè)單位招聘考試信息匯總 106名 4月22日起報名
《2022年金華義烏市事業(yè)單位招聘考試公告(106人)》已于2022年4月12日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2022年金華義烏市事業(yè)單位招聘信息進行了匯總供大家參考。
2022年金華義烏市事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2022年金華義烏市事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2022年4月22日9時—4月26日17時 報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名 報名注意事項: 應聘人員上網(wǎng)注冊個人信息后,選擇崗位報名,僅注冊不選擇崗位無效,逾期不再受理注冊及報名。報名與考試使用的身份證號必須一致。 |
2022年金華義烏市事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次金華義烏面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員106名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2022年金華義烏市事業(yè)單位招聘職位表 |
2022年金華義烏市事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
(一)招聘對象 1.全市各事業(yè)單位(不含面向優(yōu)秀輔警)招聘的對象為:符合崗位條件的人員(招聘計劃中部分崗位對戶籍有要求的,按招聘計劃執(zhí)行)。 2.面向公安機關(guān)優(yōu)秀輔警招聘的對象為:經(jīng)審批核準,由義烏市公安機關(guān)直接管理使用且目前仍在編在職的“年薪制輔警”或“參加義烏市公安機關(guān)工作滿五年、近三年年度考績至少有一次優(yōu)秀等次且其他均為良好以上等次的輔警”。 3.公務員和參照公務員法管理的機關(guān)(單位)工作人員、現(xiàn)役軍人、在普通高校就讀的非2022年應屆畢業(yè)生不能報考。在普通高校脫產(chǎn)就讀的非2022年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。 因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,在各級公務員招考或事業(yè)單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報考。 (二)資格條件 應聘人員應符合下列條件: 1.具有中華人民共和國國籍,遵紀守法,品行端正,愿意履行事業(yè)單位人員的義務; 2.具備崗位所需的學歷、學位、專業(yè)、任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能等條件,其中有學位要求的崗位,學位須與所要求的學歷、專業(yè)相對應; 3.具備適應崗位要求的身體條件; 4.與崗位之間不存在按規(guī)定應當規(guī)避的情形; 5.崗位用人時限內(nèi)及時入職; 6.具備崗位所需要的其他條件。 對專業(yè)條件的要求,將結(jié)合普通高校專業(yè)設(shè)置目錄以及招聘單位、崗位用人實際予以綜合認定。接受應聘的專業(yè)須與崗位要求的學歷相對應。 |
2022年金華義烏市事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2022年4月22日9時—4月26日17時 資格初審時間:2022年4月22日9時—4月27日24時 網(wǎng)上繳費時間:2022年4月22日9時—4月28日16時 領(lǐng)取準考證時間:2022年5月26日—5月28日 筆試時間: 2022年5月29日 上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》 10:00—12:00《綜合應用能力》 |
2022年金華義烏市事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》 2、考試內(nèi)容:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》 3、考試時間: 2022年5月29日 上午9:00—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》 10:00—12:00《綜合應用能力》 考試大綱:2022年義烏市部分事業(yè)單位公開招聘人員考試大綱 筆試資料推薦: 2022年金華市事業(yè)單位考試權(quán)威復習資料[職業(yè)能力測驗] 備考專用資料:2022年浙江省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項: 除義烏工商職業(yè)技術(shù)學院、義烏市外事服務中心招聘的崗位外,面試由義烏市人力資源和社會保障局組織實施。 義烏工商職業(yè)技術(shù)學院招聘的崗位面試前先進行崗位能力測試,由招聘單位組織實施。崗位能力測試滿分為100分,合格分為60分。根據(jù)崗位能力測試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:3確定參加面試人員;崗位能力測試不合格者,不能進入面試環(huán)節(jié)。 義烏市外事服務中心招聘的崗位面試前先進行崗位能力測試,由招聘單位組織實施。崗位能力測試滿分為100分,合格分為60分。崗位能力測試不合格者,不能進入面試環(huán)節(jié)。 面試資料: |
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