2022年04月14日訊：根據(jù)省市加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展有關(guān)文件精神，結(jié)合湘陰縣高新區(qū)工作需要，經(jīng)研究決定，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名合同制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)公正、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、人崗相適的原則。

　　二、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德;具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)條件;適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　2.年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月15日。

　　3.崗位所要求的其他條件。

　　4.招聘條件有關(guān)說(shuō)明。

　�、賾�(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)(境)外學(xué)歷(學(xué)位)的人員，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)。

　�、趫�(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě)。所學(xué)專(zhuān)業(yè)已列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》、但未列入招聘崗位專(zhuān)業(yè)的，則不符合報(bào)考條件;所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入《湖南省2021年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)目錄》的，考生需咨詢縣高新區(qū)，由縣高新區(qū)提出意見(jiàn)，縣人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定。

　　(二)有下列情形之一的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　2.在各級(jí)各類(lèi)事業(yè)單位公開(kāi)招聘中因違反《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)，且記錄期限未滿的人員;

　　3.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報(bào)考，其他情形依此類(lèi)推);

　　4.現(xiàn)役軍人;

　　5.本縣在編在職人員;

　　6.根據(jù)中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的通知(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))精神，聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的人員;

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位計(jì)劃和方式

　　本次公開(kāi)招聘高新區(qū)合同制工作人員崗位計(jì)劃為6名。具體崗位計(jì)劃、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和其他要求見(jiàn)附表。

　　四、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：

　　2022年4月15日上午8:00至4月17日下午5：30止，共3天，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名辦法：

　　1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名入口：湘陰縣政府門(mén)戶網(wǎng)(官網(wǎng))，點(diǎn)擊進(jìn)入湘陰縣人事考試服務(wù)平臺(tái)。聯(lián)系電話：0730—2260012，縣高新區(qū)：0730-2264358。電話咨詢時(shí)間為工作日8：00-12:00，14:30-17:30。

　　2.高新區(qū)負(fù)責(zé)對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員提交的信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招考公告和職位表，報(bào)考符合條件的職位，并上傳符合報(bào)考職位條件要求的證件照、身份證、學(xué)歷證書(shū)、職稱(chēng)或職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷相關(guān)證明、學(xué)信網(wǎng)帶二維驗(yàn)證碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)無(wú)法查實(shí)的學(xué)歷證書(shū)則需要省教育廳的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)等。

　　3.報(bào)考人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考，如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，確保材料真實(shí)性和來(lái)源合法性。對(duì)違反誠(chéng)信報(bào)考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變?cè)煜嚓P(guān)證件、證件來(lái)源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重根據(jù)《湖南省人事考試違紀(jì)處理暫行辦法》給予相應(yīng)處理。

　　(二)組考形式

　　組考形式根據(jù)報(bào)考人數(shù)另行確定，原則上要達(dá)到1:3的比例方能開(kāi)考，如個(gè)別緊缺急需崗位沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的開(kāi)考比例，經(jīng)高新區(qū)工作人員競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或者調(diào)整招聘計(jì)劃，并及時(shí)向社會(huì)公布。

　　(三)體檢和考察

　　根據(jù)考生考試總成績(jī)，從高分到低分(按照聘崗位計(jì)劃1∶1的比例)確定體檢與考察對(duì)象。考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消其資格。①有違法違紀(jì)等不良記錄;②報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)。

　　(四)公示

　　根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在湘陰縣政府門(mén)戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。

　　五、管理和待遇

　　1.試用期和合同簽訂：公示合格的擬聘對(duì)象試用期為3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格者，簽訂正式勞動(dòng)聘用合同，實(shí)行三年一聘，聘任期滿，重新競(jìng)聘。建立末位淘汰制，在聘任期內(nèi)考核不合格的，按照相關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

　　2.薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇：擬聘對(duì)象待遇參照過(guò)來(lái)園區(qū)雇員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，年薪酬約4-7萬(wàn)元。同時(shí)，按照有關(guān)規(guī)定為聘用者繳納“五險(xiǎn)一金”。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，領(lǐng)導(dǎo)小組將按照湘陰縣疫情防控指揮部有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

　　2.應(yīng)聘人員凡未按要求參加招聘任一環(huán)節(jié)的，均視為放棄應(yīng)聘資格。

　　3.招聘過(guò)程中，組考形式、考試成績(jī)、各環(huán)節(jié)入圍人員名單、有關(guān)考務(wù)事項(xiàng)、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在湘陰縣政府網(wǎng)(官網(wǎng))、掌上湘陰微信公眾號(hào)等媒體上發(fā)布，不再另行電話和短信通知。請(qǐng)各位考生密切關(guān)注從報(bào)名到聘用手續(xù)辦理各個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)和重要信息，如從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息或因考生自身原因未能及時(shí)獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負(fù)。

　　4.本次考試不指定參考書(shū)籍，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　5.嚴(yán)格查處違紀(jì)違規(guī)行為。對(duì)各種形式、各個(gè)環(huán)節(jié)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))嚴(yán)肅查處。

　　本次招聘全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。此公告由縣高新區(qū)負(fù)責(zé)解釋。

　　湘陰高新區(qū)公開(kāi)招聘合同制工作人員崗位計(jì)劃表

　　湘陰高新區(qū)工作人員競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年4月12日