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    2022年國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)家公共信用信息中心面向社會(huì)招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-04-16 10:30:59在線客服:

      2022年04月16日訊:國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)家公共信用信息中心成立于2017年,是國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)直屬的公益一類事業(yè)單位。主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)公共信用信息歸集共享公開和跨地區(qū)跨部門守信聯(lián)合激勵(lì)與失信聯(lián)合懲戒信息共享工作;推動(dòng)公共信用信息依法向社會(huì)機(jī)構(gòu)開放,為有關(guān)部門和社會(huì)提供信用信息服務(wù);制定公共信用信息歸集、共享、公開與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,指導(dǎo)各地區(qū)、各部門信用信息共享平臺(tái)與歸集系統(tǒng)建設(shè)和應(yīng)用服務(wù);開展社會(huì)信用體系建設(shè)重大問(wèn)題研究,承辦社會(huì)信用體系建設(shè)部際聯(lián)席會(huì)議和發(fā)展改革委交辦的其他事項(xiàng)。近年來(lái),黨中央高度重視信用建設(shè)工作,社會(huì)信用體系建設(shè)進(jìn)展迅速,成效顯著,對(duì)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)和提升社會(huì)治理水平意義深遠(yuǎn)。其中,開展社會(huì)信用體系建設(shè)重大問(wèn)題研究是社會(huì)信用體系建設(shè)的重要基礎(chǔ),任務(wù)艱巨、意義重大,F(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)工作人員,具體要求公告如下。

      一、招聘崗位

    序號(hào)

    工作

    部門

    崗位

    學(xué)歷

    學(xué)位

    專業(yè)及其他要求

    招聘

    人數(shù)

    備注

    1

    辦公室

    (人事處)

    綜合管理崗

    本科及以上

    12管理學(xué)、0212應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、0301法學(xué)

    1

    同等條件下,有事業(yè)單位相關(guān)工作背景者優(yōu)先。

      備注:上述專業(yè)設(shè)置主要依據(jù)教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》(《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》),所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在上述參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格。

      二、條件要求

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍;

     。ǘ┱瘟(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

     。ㄈ⿹碜o(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

     。ㄋ模┚哂辛己玫牡赖缕沸;

     。ㄎ澹┚哂斜本┦谐W艨冢

     。┚哂休^強(qiáng)的綜合素質(zhì)、文字能力和組織協(xié)調(diào)能力;

     。ㄆ撸┥眢w健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

     。ò耍┠挲g不超過(guò)35周歲。

      有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:因犯罪受過(guò)刑事處罰的;被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍的;高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;被開除公職的;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;處于受處分期間或者影響期限未滿的;在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為的;聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

      三、招聘程序

     。ㄒ唬﹫(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月29日前

      2.報(bào)名方式:本次報(bào)名采用郵件報(bào)名的方式。(郵件名稱為:原工作單位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào))

      3.報(bào)名材料:報(bào)名表(附件名稱請(qǐng)修改為:原工作單位+畢業(yè)院校+專業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào))、個(gè)人簡(jiǎn)歷、專業(yè)技術(shù)類資格證書、已取得所有學(xué)歷及學(xué)位證書(需提供已取得的所有學(xué)歷及學(xué)位證書,留學(xué)人員提供能夠認(rèn)定本人留學(xué)人員身份和經(jīng)歷的相關(guān)證明材料)

     。ǘ┵Y格審查

      根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘者資格條件線上進(jìn)行初步審查,對(duì)于符合條件者,以郵件或電話的方式通知應(yīng)聘者參加考試。崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5,達(dá)不到該比例的,將視情況研究決定是否減少該崗位招聘人數(shù)或取消招聘。

     。ㄈ┛荚

      采用筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)總分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到60分的,不可進(jìn)入面試。根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序,按照考生與崗位10:1的比例確定進(jìn)入面試人員名單。進(jìn)入面試人員應(yīng)以郵件的方式進(jìn)行參加面試確認(rèn),未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確認(rèn)的視為放棄面試資格,所產(chǎn)生的空缺按照筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

     。ㄋ模w檢和考察

      按照綜合成績(jī)(筆試、面試成績(jī)各占50%)從高到低的順序,以每個(gè)崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。體檢和考察不合格的,視情況決定是否按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      (五)公示

      根據(jù)考試綜合成績(jī)、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

     。┢赣眉按

      公示期滿無(wú)異議的,根據(jù)規(guī)定按程序簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。工資福利待遇按國(guó)家和我中心有關(guān)政策執(zhí)行,具體可電話咨詢。

      聯(lián)系地址:北京市西城區(qū)月壇南街59號(hào)新華大廈14層

      咨詢電話:010-68538339

      咨詢及報(bào)名郵箱:xyzx@creditchina.gov.cn

      國(guó)家發(fā)展和改革委員會(huì)國(guó)家公共信用信息中心

      2022年4月14日

      附件下載:附件:國(guó)家公共信用信息中心公開招聘人員報(bào)名登記表.xls

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。