2022年04月20日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè)，提升衛(wèi)生人員整體素質(zhì)，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(京人社專(zhuān)技發(fā)[2010]102號(hào))文件精神，結(jié)合衛(wèi)生健康系統(tǒng)所屬事業(yè)單位工作需要，制定本次招聘公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　本次招聘共涉及平谷區(qū)衛(wèi)生健康委所屬4個(gè)事業(yè)單位的13個(gè)崗位，擬招聘23名工作人員。具體要求詳見(jiàn)附件。

　　二、招聘條件

　　1.熱愛(ài)祖國(guó)，遵守憲法和法律。

　　2.品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

　　3.愛(ài)崗敬業(yè)，具有團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

　　4.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　5.符合公開(kāi)招聘回避制度的有關(guān)規(guī)定。

　　6.統(tǒng)招學(xué)歷要求：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的普通高等院校畢業(yè)生，其中本科須已取得或可取得《全國(guó)普通高等學(xué)校本專(zhuān)科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》。國(guó)外學(xué)歷須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心

　　出具的《國(guó)外高等教育文憑認(rèn)證書(shū)》。

　　7.2022年統(tǒng)招應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生要求：包含2020年和2021年離校期間無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)且無(wú)派遣單位的普通高校畢業(yè)生和2022年7月畢業(yè)離校的普通高校畢業(yè)生。2021年8月1日至報(bào)名截止日期間取得國(guó)(境)外學(xué)位，且無(wú)實(shí)際工作單位、未簽訂《勞動(dòng)合同》、未繳納社會(huì)保險(xiǎn)且無(wú)派遣單位的留學(xué)回國(guó)人員，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考職位。

　　8.戶(hù)籍要求北京市居民戶(hù)口的，不包含戶(hù)口及檔案寄存在畢業(yè)學(xué)校的非北京生源畢業(yè)生;戶(hù)籍不限的非北京常住戶(hù)口應(yīng)聘人員，應(yīng)為符合北京市2022年非京生源畢業(yè)生引進(jìn)政策的高校畢業(yè)生。

　　9.符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、任職資格等。對(duì)于專(zhuān)業(yè)目錄中沒(méi)有具體對(duì)應(yīng)的境外留學(xué)專(zhuān)業(yè)，考生在報(bào)名時(shí)需上傳專(zhuān)業(yè)證明材料，包括主要課程、研究方向和學(xué)習(xí)內(nèi)容等情況，招聘單位根據(jù)職位專(zhuān)業(yè)需求進(jìn)行審核。

　　10.符合各招聘崗位所規(guī)定的其他條件(詳見(jiàn)附件)。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審核

　　2022年4月28日上午9:00至2022年4月28日下午4:00，應(yīng)聘人員可登錄平谷網(wǎng)上報(bào)考系統(tǒng)http://renshi.bjpg.org進(jìn)行申報(bào)。

　　年齡計(jì)算方法為：年齡=2022年-出生年。招聘單位相關(guān)人員負(fù)責(zé)受理報(bào)名并對(duì)報(bào)名人員條件進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員所填信息應(yīng)真實(shí)、完整、準(zhǔn)確，每人限填報(bào)一個(gè)崗位，且報(bào)名信息一經(jīng)網(wǎng)上審核通過(guò)不得修改。

　　(二)考試

　　本次招聘采取面試形式進(jìn)行。

　　1.面試合格線(xiàn)：網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)人員進(jìn)入面試，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　2.面試方式：視新冠肺炎疫情防控情況，原則上采用線(xiàn)下形式開(kāi)展面試(如有更改另行通知應(yīng)聘人員)。

　　3.面試內(nèi)容依據(jù)所聘崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)進(jìn)行綜合能力測(cè)試。

　　4.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　5.面試時(shí)，報(bào)考人員須提供本人身份證。

　　6.面試結(jié)束后，考生可登陸平谷區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.bjpg.gov.cn)查詢(xún)面試成績(jī)。

　　7.擬聘人選確定：按照面試成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。

　　(三)考核、體檢

　　1.根據(jù)考試結(jié)果，招聘單位對(duì)擬聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　2.視新冠肺炎疫情防控情況，擇期安排擬聘人員參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3.應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，本人可申請(qǐng)復(fù)查，并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。

　　(四)聘用

　　1.體檢結(jié)束后，對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示前如出現(xiàn)考生個(gè)人放棄或資格復(fù)查、考核、體檢不通過(guò)等情況，依次順延。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。

　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。

　　(五)需說(shuō)明事項(xiàng)

　　1.崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證應(yīng)在2022年9月1日之前取得，未按時(shí)取得的考生，取消本次招聘資格。

　　2.從資格審核到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話(huà)號(hào)碼聯(lián)系暢通，因電話(huà)聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

　　四、紀(jì)律監(jiān)督

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及證書(shū)、證件等相關(guān)材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　招聘工作須嚴(yán)格堅(jiān)持公開(kāi)的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生，對(duì)違反考試規(guī)定及聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，確保招聘工作順利進(jìn)行。

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　　2022年平谷區(qū)衛(wèi)生健康委所屬事業(yè)單位第一次公開(kāi)招聘工作人員崗位及條件

　　北京市平谷區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)

　　2022年4月20日