2022年04月22日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)對(duì)本單位2022年公開(kāi)招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位簡(jiǎn)介

　　廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院(廣西壯族自治區(qū)生殖健康研究中心)原名是廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生計(jì)生委生殖中心，于1984年經(jīng)自治區(qū)黨委批準(zhǔn)成立自治區(qū)計(jì)劃生育科研所，歷經(jīng)三十多年的發(fā)展并多次更名，目前已成為一家集生殖醫(yī)學(xué)技術(shù)、優(yōu)生優(yōu)育、計(jì)劃生育等生殖醫(yī)療保健技術(shù)服務(wù)為一體的公益二類(lèi)衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)，是廣西唯一公立生殖專(zhuān)科醫(yī)院;是廣西業(yè)務(wù)量領(lǐng)先、極具影響力的生殖醫(yī)療機(jī)構(gòu)，已成為廣大不孕不育夫婦圓夢(mèng)的搖籃。

　　二、招聘崗位

　　本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員2名，具體崗位要求見(jiàn)附件1。

　　三、報(bào)名基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件，專(zhuān)業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄(2022年版);

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需要的其他條件;

　　(七)報(bào)考年齡計(jì)算截至報(bào)名首日;

　　(八)如有以下情形之一者，不予以報(bào)考：

　　1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分未解除者;

　　2.受刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　3.現(xiàn)役軍人;

　　4.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員;

　　5.持虛假證件報(bào)名的;

　　6.學(xué)歷和任職資格未得到國(guó)家相關(guān)部門(mén)認(rèn)可的。

　　四、信息發(fā)布地址

　　(一)本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院網(wǎng)站(www.gxszyy.com)發(fā)布。

　　(二)本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站(www.gxhfpc.gov.cn)、廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院網(wǎng)站(www.gxszyy.com)發(fā)布。

　　五、招聘流程

　　(一)公告發(fā)布時(shí)間

　　本次報(bào)名時(shí)間自本公告掛網(wǎng)發(fā)布之日算起，不少于七個(gè)工作日。

　　(一)考生報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年4月22日至2022年4月29日，逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方法：采取電子郵箱投遞方式。符合崗位報(bào)考條件人員，請(qǐng)將報(bào)名材料按照所需材料排序，一并打包壓縮后發(fā)送至郵箱(rsk@gxszyy.com)。郵件和附件名稱(chēng)統(tǒng)一命名為“姓名+崗位名稱(chēng)”。應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無(wú)效報(bào)名，資格審查不通過(guò)。

　　3.報(bào)名材料：

　　(1)《廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘實(shí)名制工作人員報(bào)名登記表》(附件2)Word電子版和簽字掃描版。

　　(2)廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘實(shí)名制工作人員匯總表(附件3)Word電子版。

　　(3)身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、執(zhí)業(yè)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件掃描件。

　　(4)單位出具的工作經(jīng)歷證明或其它可以證明工作經(jīng)歷材料。

　　(5)1寸近期彩色免冠相片(電子版)。

　　(6)經(jīng)所在單位蓋章同意報(bào)考的證明(附件4);如為辭職待業(yè)人員則提供原單位辭職證明和人事檔案托管證明(檔案托管單位蓋章)。

　　(7)符合招聘崗位條件要求的其他證明材料。

　　以上材料都必須是原件掃描上傳，不接受復(fù)印件掃描。

　　(二)資格審查

　　資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消其報(bào)名、考試、聘用資格。出現(xiàn)招考崗位與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例(1：3)的，經(jīng)報(bào)請(qǐng)自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)審核同意后方可開(kāi)考。

　　報(bào)名截止之日后5個(gè)工作日內(nèi)，我院將在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院網(wǎng)站公布通過(guò)資格審查名單。

　　(三)考試

　　1.筆試(視通過(guò)資格審查人數(shù)而定)

　　如報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2通過(guò)資格審查人數(shù)超過(guò)招聘崗位人數(shù)10倍的，該崗位需增加筆試，筆試成績(jī)作為進(jìn)入該崗位面試程序的依據(jù)，按該崗位的筆試成績(jī)從高分到低分1：3的比例確定面試人員(如出現(xiàn)筆試成績(jī)分值相同的情況，則同時(shí)確定為面試人員)。

　　筆試主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用程度，筆試滿(mǎn)分100分。

　　筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)新冠疫情控制情況，另行通知。

　　2.面試

　　專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2面試主要通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試方式主要考察應(yīng)聘人員的求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性、綜合分析與應(yīng)用能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、舉止儀表等。

　　經(jīng)審核降低比例開(kāi)考或因缺考未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的崗位，考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿(mǎn)分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序�？忌�成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

　　面試成績(jī)及崗位排名當(dāng)場(chǎng)即時(shí)宣布，并于24小時(shí)之內(nèi)在廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院網(wǎng)站上公布。

　　結(jié)構(gòu)化面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)根據(jù)新冠疫情控制情況，另行通知。

　　(四)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗1采取直接考核方式。

　　(五)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗2考試成績(jī)以面試成績(jī)計(jì)算，考試成績(jī)按“四舍五入”法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分按照招聘計(jì)劃1:1的比例，確定考核對(duì)象(成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入考核人選)，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。

　　(六)考核

　　考核采取個(gè)別談話、查閱檔案以及聽(tīng)取所在單位情況介紹等形式進(jìn)行�？己酥饕�考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等情況，并根據(jù)崗位的具體要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合評(píng)定，提出聘用建議和意見(jiàn)，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格而出現(xiàn)職位空缺的，按照總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)或取消該崗位招聘。

　　(七)體檢

　　根據(jù)考核結(jié)果，按照招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人選。參照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))及有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢。由我院統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

　　(八)公示

　　通過(guò)考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)本次公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確認(rèn)擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)網(wǎng)站、廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

　　(九)聘用

　　經(jīng)公示無(wú)異議的人員，報(bào)自治區(qū)衛(wèi)生健康委審核后，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳審批備案，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。未能按期報(bào)到視為放棄。聘用后的管理按照國(guó)家及自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、疫情防控要求 

　　考生參加考試前，請(qǐng)做好自我健康監(jiān)測(cè)，非必須不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)。考生在考試前21天內(nèi)，如有新冠肺炎疑似癥狀、與疫情嚴(yán)重風(fēng)險(xiǎn)國(guó)家或地區(qū)人員或境外輸入病例(含確診、疑似、無(wú)癥狀感染者)接觸史、疫情嚴(yán)重國(guó)家或地區(qū)駐留史、與國(guó)內(nèi)本土病例(含確診、疑似、無(wú)癥狀感染者)接觸史、有國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，或其他任何疑似情況的，要及時(shí)報(bào)告并立即按照疫情防控相關(guān)措施處置。參加考試期間，須提供48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明,掃健康碼和行程碼，做好個(gè)人防護(hù)，佩戴口罩，按要求配合做好防疫工作。

　　七、紀(jì)律監(jiān)督

　　(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

　　(二)嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。公開(kāi)招聘工作人員凡與報(bào)考人員有需要回避的親屬關(guān)系的，要實(shí)行公務(wù)回避。不得參與公開(kāi)招聘的方案制定、組織實(shí)施、會(huì)議討論等工作。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后與本單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。

　　(三)本次招聘監(jiān)督電話：0771-2239681自治區(qū)生殖醫(yī)院招聘紀(jì)律監(jiān)督小組

　　招聘聯(lián)系人：廖老師聯(lián)系電話：0771-2239656

　　查看附件>>>

　　附件：1.廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

　　2.廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院2022年度公開(kāi)招聘實(shí)名制工作人員報(bào)名登記表

　　3.廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘實(shí)名制工作人員匯總表

　　4.同意報(bào)考證明(模版)

　　廣西壯族自治區(qū)生殖醫(yī)院

　　2022年4月21日