2022年04月23日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，滿(mǎn)足園所發(fā)展需求，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名聘用制管理人員，主要從事人事勞資管理等工作，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)方針，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘。

　　二、招聘范圍和對(duì)象

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律，無(wú)違法犯罪記錄;

　　3.具有良好的品行;

　　4.身心健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，熱愛(ài)中華人民共和國(guó);

　　6.符合崗位所需的其他條件。

　　三、招聘人數(shù)及崗位要求

　　招聘聘用制管理人員1名。崗位具體要求如下：全日制大學(xué)本科學(xué)歷，學(xué)士學(xué)位，年齡40周歲及以下(1982年1月1日以后出生)，從事人事勞資管理工作5年及以上，具有人力資源管理一級(jí)證書(shū)、普通話(huà)二級(jí)甲等及以上合格證書(shū)。

　　四、報(bào)名要求

　　1.應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、畢業(yè)證、資格證書(shū)、近期1寸免冠彩色登記照電子檔等材料，以?huà)呙杓�形式發(fā)送至咸寧市交通實(shí)驗(yàn)幼兒園郵箱(769295151@qq.com)，報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的通訊地址和電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)準(zhǔn)確。

　　2.報(bào)名日期：2022年4月22日至4月24日。

　　五、面試要求

　　此次公開(kāi)招聘不舉行筆試，直接面試。

　　1.面試時(shí)間：2022年4月29日上午10：00—12：00。

　　2.面試地點(diǎn)：咸寧市交通實(shí)驗(yàn)幼兒園啟航樓四樓大廳�？忌�按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅離考場(chǎng)視為放棄考試。面試評(píng)審小組由7名考官組成，由咸寧市交通運(yùn)輸局人事科負(fù)責(zé)人、咸寧市交通實(shí)驗(yàn)幼兒園班子成員、科室負(fù)責(zé)人、人事負(fù)責(zé)人組成。

　　3.面試形式：面試總分為100分，形式為自我介紹、才藝展示和與人事勞資相關(guān)的現(xiàn)場(chǎng)知識(shí)問(wèn)答，面試時(shí)間為10分鐘。

　　4.面試開(kāi)考比例：凡是符合報(bào)名條件的均可參加面試。如只有1人符合報(bào)名條件，面試照常進(jìn)行，但面試成績(jī)平均分要達(dá)到85分及以上(考官分?jǐn)?shù)總分除以考官人數(shù)，求出平均分)。

　　六、考察。實(shí)行等額考察，即面試成績(jī)第一名應(yīng)聘者確定為考察對(duì)象。

　　七、體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　八、公示網(wǎng)站及聯(lián)系方式

　　(一)本次招聘通過(guò)咸寧市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http：//rsj.xianning.gov.cn/)、咸寧市交通運(yùn)輸局網(wǎng)站(http：//jtj.xianning.gov.cn/)、咸寧市交通實(shí)驗(yàn)幼兒園網(wǎng)站(http：//www.jtyey.net/)發(fā)布公告。

　　(二)聯(lián)系方式

　　地址：咸寧市交通實(shí)驗(yàn)幼兒園(溫泉交通路100號(hào))

　　聯(lián)系人：余老師;聯(lián)系電話(huà)0715—8106995。

　　九、公示和聘用

　　考察合格且面試成績(jī)第一名人員作為擬聘用對(duì)象，在咸寧市交通實(shí)驗(yàn)幼兒園網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期內(nèi)沒(méi)有問(wèn)題的，用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂合同，并辦理工資等相關(guān)手續(xù)。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，且取消公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃。

　　被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(2個(gè)月)，試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　本公告發(fā)布后，如疫情防控態(tài)勢(shì)突發(fā)重大變化，將按照上級(jí)指示精神，酌情調(diào)整變更相關(guān)工作安排。