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    2022上半年雅安市教育科學(xué)研究院考核招聘公告

    發(fā)布時間:2022-04-26 09:58:16在線客服:

      2022年04月26日訊:根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安市教育科學(xué)研究院2022年上半年公開考核招聘工作人員2名有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘對象

      面向全國公開考核招聘符合本公告要求條件和《雅安市教育科學(xué)研究院2022年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。

      二、招聘基本條件

      (一)應(yīng)聘者應(yīng)同時具備的條件

      1.具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國。

      2.遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

      3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

      4.年齡40周歲及以下(1981年5月7日及以后出生),獲全國優(yōu)秀教師、全國模范教師、省特級教師、省級教書育人名師、省級優(yōu)秀教師榮譽(yù)的人員,年齡可放寬至45周歲(1976年5月7日及以后出生)。

      5.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

      (二)具有下列情況之一者不得報考

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員。

      2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員。

      3.在各級公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員。

      4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的人員。

      5.現(xiàn)役軍人。

      6.國家法律法規(guī)、有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的人員。

      三、招聘程序

      (一)報名

      本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報名,不組織現(xiàn)場報名。每個報考者在本次招聘中限報一個崗位。

      1.報名時間:2022年5月7日至5月16日,逾期不再補(bǔ)報。

      2.報名郵箱:請將報名材料壓縮后以附件形式發(fā)送至1244858@qq.com。

      3.郵件主題格式統(tǒng)一為:報考崗位+專業(yè)+姓名。

      4.報名提供材料

      (1)《雅安市教育科學(xué)研究院2022年上半年公開考核招聘工作人員報名表》。

      (2)有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職文件或證書、崗位聘用有效證明、榮譽(yù)證書等證書、文件掃描件,工作單位對現(xiàn)從事普通中學(xué)語文學(xué)科或者普通高中物理學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷的證明文件掃描件。

      (3)考生如系在職在編工作人員,須提供所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考材料。

      5.本次公開考核招聘不收取報名費(fèi)、面試費(fèi)。

      (二)資格審查

      通過資格初審合格進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生由雅安市教科院通過電話和郵件方式通知?忌毎匆(guī)定時間到指定地點進(jìn)行資格審查,逾期未到視為自動放棄。資格審查須提供以下材料:

      《報名信息表》一份(須貼上本人照片),有效身份證、報考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職文件或證書、崗位聘用有效證明、榮譽(yù)證書、工作單位對現(xiàn)從事普通中學(xué)語文學(xué)科或者普通高中物理學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷的證明文件等原件或有效復(fù)印件,所在單位、主管部門及組織(人社)部門出具的同意報考證明。

      資格復(fù)審合格發(fā)放《面試通知書》,進(jìn)入后續(xù)考核程序。

      (三)面試考核

      1.單個崗位報考人數(shù)達(dá)到15人及以上時,雅安市教科院可根據(jù)情況,在面試前進(jìn)行筆試,并根據(jù)筆試成績由高到低,按崗位招聘名額數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考核人選的依據(jù),不計入最后總成績。

      2.面試形式

      (1)崗位1(編碼為201)采取寫作、說課和答辯方式。寫作30分鐘,說課和答辯45分鐘(其中準(zhǔn)備20分鐘,說課15分鐘,答辯10分鐘),三項共計100分(其中寫作占20%,說課和答辯占80%)。

      (2)崗位2(編碼為202)采取說課和答辯方式。時間45分鐘(其中準(zhǔn)備20分鐘,說課15分鐘,答辯10分鐘),兩項合并打分,共計100分。

      3.面試考核工作原則上安排在2022年6月下旬,具體時間及地點詳見《面試通知書》?忌鷳{本人有效身份證和《面試通知書》參加面試考核。未準(zhǔn)時到達(dá)指定考核地點報到者視為自動放棄。

      4.面試將劃定合格分?jǐn)?shù)線,合格分?jǐn)?shù)線為80分,凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。

      5.面試考生須出示48小時內(nèi)核酸檢測報告單、本人健康碼、行程碼并佩戴口罩。按要求簽署《雅安市教育科學(xué)研究院2022年公開考核招聘工作人員疫情防控個人健康信息承諾書》,承諾已知悉告知事項、防疫要求,自愿承擔(dān)因不實承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消面試資格。如有違法行為,將依法追究法律責(zé)任。

      (四)體檢

      面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生面試考核成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。

      體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實施前,如國家出臺體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

      考生對體檢項目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序。

      因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

      (五)綜合考察

      體檢結(jié)束后,對擬聘人員進(jìn)行考察。主要內(nèi)容包括考察對象政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、心理素質(zhì)、個人信用等方面情況,并核實考察對象是否符合報名資格條件,提供的報考信息和材料是否真實、準(zhǔn)確。考察不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序。

      因考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,按面試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

      (六)公示

      根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報雅安市人力資源和社會保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個工作日的公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報,舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

      (七)聘用

      公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。聘用工作原則上于2022年8月30日前結(jié)束。

      受聘人員應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事勞動關(guān)系,并提供解除人事勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事勞動關(guān)系的,視為自動放棄聘用資格。

      受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實行全員聘用制管理的實施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的,視為自動放棄聘用資格。

      四、政策待遇

      (一)編制

      本次招聘使用事業(yè)編制,在單位服務(wù)期不少于6周年。

      (二)工資待遇

      招聘人員工資待遇按國家和省、市有關(guān)規(guī)定辦理。

      五、紀(jì)律與監(jiān)督

      本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

      六、其他事項

      1.資格審查貫穿于整個招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報考條件或所填信息與實際情況不相符、隱瞞實情的,均取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格,責(zé)任自負(fù)。

      2.根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求,本次招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、提示及面試疫情防控要求等事項,將于考前在雅安人事考試網(wǎng)上予以發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注雅安人事考試網(wǎng)并做好相應(yīng)安排,因未按疫情防控要求導(dǎo)致不能參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。

      咨詢電話:

      雅安市教育科學(xué)研究院0835-2223270

      點擊下載>>>

      1.雅安市教育科學(xué)研究院2022年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表

      2.雅安市教育科學(xué)研究院2022年上半年公開考核招聘工作人員報名信息表

      3.雅安市教育科學(xué)研究院2022年上半年公開考核招聘教師疫情防控個人健康信息承諾書

      雅安市教育局雅安市人力資源和社會保障局

      2022年4月25日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。