2022年04月29日訊：為加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號(hào)令)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士或副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)人員40名，納入信陽(yáng)市人才專項(xiàng)編制，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　信陽(yáng)學(xué)院創(chuàng)辦于2003年，位于大別山革命老區(qū)，系“全國(guó)十佳宜居城市”，西鄰“江淮明珠”南灣湖，南望“云中公園”雞公山。學(xué)校校園環(huán)境優(yōu)美，名師薈萃、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)、學(xué)風(fēng)優(yōu)良、設(shè)施齊全，是莘莘學(xué)子學(xué)習(xí)深造的理想學(xué)府。

　　學(xué)校以人才培養(yǎng)為中心，形成了以師范專業(yè)為基礎(chǔ)、以新興應(yīng)用專業(yè)為主干、多學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)集群�，F(xiàn)有外國(guó)語(yǔ)學(xué)院、文學(xué)院、馬克思主義學(xué)院、社會(huì)科學(xué)學(xué)院、教育學(xué)院、商學(xué)院、數(shù)學(xué)與統(tǒng)計(jì)學(xué)院、大數(shù)據(jù)與人工智能學(xué)院、理工學(xué)院、土木工程學(xué)院、美術(shù)與設(shè)計(jì)學(xué)院、音樂(lè)學(xué)院等12個(gè)學(xué)院。成立了民辦高等教育研究中心、輔導(dǎo)員職業(yè)能力發(fā)展研究中心、中國(guó)流寓文化研究中心、信陽(yáng)地方民俗文化研究中心等14個(gè)科研機(jī)構(gòu)；開設(shè)了53個(gè)本科專業(yè)，分屬文、史、理、工、經(jīng)、管、法、教、藝等9大學(xué)科門類，生源覆蓋全國(guó)18�。ㄊ�、自治區(qū)）。

　　二、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

　　詳見(jiàn)附件《信陽(yáng)學(xué)院2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次人才崗位一覽表》。

　　三、招聘條件

　　（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2.遵守憲法和法律；

　　3.具有良好的品行；

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　　5.普通高校博士畢業(yè)生或副高級(jí)及以上職稱人員，年齡須在50周歲以下(1972年1月1日以后出生)。

　　（二）有下列情況之一者不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員。

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員。

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

　　4.曾在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律的人員。

　　5.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

　　四、招聘辦法

　　本次招聘免筆試，按面試（或考核）、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　五、招聘工作程序

　　（一）公布招聘信息

　　招聘信息在信陽(yáng)市人力資源與社會(huì)保障局（http://rsj.xinyang.gov.cn）、信陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.xyu.edu.cn）同時(shí)發(fā)布。

　�。ǘ�）報(bào)名和資格審查

　　1.報(bào)名采用投遞郵件的方式，凡符合條件者可按要求將有關(guān)材料電子版發(fā)送到指定郵箱。

　　2.高層次人才招聘工作全年進(jìn)行。首次報(bào)名時(shí)間截止到5月31日，人事處根據(jù)首次報(bào)名招聘情況，持續(xù)更新高層次人才招聘計(jì)劃表。

　　3.應(yīng)聘人員填寫《信陽(yáng)學(xué)院公開招聘高層次人才報(bào)名登記表》（附件2），每人限報(bào)1個(gè)崗位。

　　4.應(yīng)聘人員將本人身份證、第一學(xué)歷至最高學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證）、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》掃描件、現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)任職資格證書（或證明文件）以及《信陽(yáng)學(xué)院公開招聘工作人員報(bào)名登記表》等相關(guān)材料的電子版打包發(fā)送至郵箱xyxyrs@126.com，郵件主題請(qǐng)按“應(yīng)聘專業(yè)+畢業(yè)學(xué)校+姓名+學(xué)歷（或職稱）”格式注明，如：“法學(xué)+鄭州大學(xué)+張**+博士（副教授）”。

　　5.學(xué)校根據(jù)審查結(jié)果確定參加面試人員名單，以電子郵件或電話形式通知面試方式、時(shí)間及地點(diǎn)等。請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通，并及時(shí)查詢報(bào)名郵箱。

　　6.資格審查貫穿于招聘工作直至到崗后全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格或解聘。

　　7.由學(xué)校人事處負(fù)責(zé)報(bào)名與資格審查工作。

　　（三）面試

　　面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試由人事、教務(wù)、科研、招聘單位相關(guān)人員參加，面試內(nèi)容為本專業(yè)涉及領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能，面試采取演講、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)水平、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試成績(jī)等于總成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者，將不予聘用。

　�。ㄋ模�體檢和考察

　　體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行。體檢合格后，由學(xué)校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對(duì)有違規(guī)違紀(jì)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫挥杵赣�。

　�。ㄎ澹�擬聘人員公示

　　體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在信陽(yáng)學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　六、聘用及待遇

　　公示結(jié)束后無(wú)異議，由學(xué)校提出擬聘意見(jiàn)，報(bào)市教體局、人社局備案后，辦理聘用手續(xù)。聘用人員納入專項(xiàng)人才編制，聘用管理及工資福利待遇按相關(guān)政策執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律與監(jiān)督

　　信陽(yáng)市教體局及學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察部門將對(duì)整個(gè)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的高層次人才，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　咨詢電話：0376——3011858（信陽(yáng)學(xué)院人事處）

　　監(jiān)督電話：0376——7676852（市人社局事業(yè)科）

　　0376——6224003（市教體局人事科）

　　0376——3019669（信陽(yáng)學(xué)院紀(jì)委）

　　附件：1.信陽(yáng)學(xué)院2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次人才崗位一覽表

　　2.信陽(yáng)學(xué)院2022年招才引智綠色通道公開招聘高層次人才報(bào)名登記表.doc

　　2022年4月27日