2022年05月09日訊：金華市信用信息中心是金華市發(fā)展和改革委員會下屬的財政全額補助公益一類事業(yè)單位。因事業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)編制工作人員1名。具體事項公告如下：

　　一、基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員義務;

　　2.招聘對象：碩士研究生及以上學歷學位。

　　3.具有與招聘崗位相應的理論水平和專業(yè)知識，年齡要求30周歲及以下(1991年5月7日以后出生)，身體健康。

　　二、招聘崗位和要求

　　三、報名要求及說明

　　1.學歷、學位以國家教育行政機關認可的相應證件文書為準。2022年普通高校應屆畢業(yè)生須在2022年9月30日前取得學歷、學位證書，招考專業(yè)由招聘單位參考高校專業(yè)設置目錄審查認定;留學人員須在2022年9月30日前取得教育部出具的學歷學位認證書，所學專業(yè)按國內(nèi)相近專業(yè)認定。

　　2.報考人員在資格初審、復審、考察中提交的報考信息和材料應當真實、準確、有效，否則將取消報考資格;

　　3.按照崗位設置政策規(guī)定，對具有相應專業(yè)技術任職資格的人員，進入單位后應根據(jù)單位崗位情況進行聘任;

　　4.具有下列情形之一者，不得報考：

　�、攀苓^刑事處罰的;⑵曾有違法違紀違規(guī)行為且還在影響期內(nèi)的;⑶涉嫌違法違紀違規(guī)正在接受有關部門調(diào)查尚未作出結論的;⑷法律、法規(guī)規(guī)定的其他不宜錄用情形的。

　　5.應聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

　　6.專業(yè)問題由招聘單位負責解釋。

　　四、招聘程序和辦法

　　本次招聘由金華市信用信息中心組織，招聘工作實行公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省１敬握衅腹ぷ靼凑瞻l(fā)布公告→報名→資格審查→考試→體檢、考察→公示→辦理聘用手續(xù)的程序進行。

　　(一)報名與資格審查

　　1.報名采用現(xiàn)場和網(wǎng)絡2種方式

　　報名時間為發(fā)布公告之日起至2022年5月18日，應聘人員將報名材料交至金華市雙龍南街801號市政府主樓617辦公室，(報名時間為工作日8:30-12:00,14:00-17:00);或?qū)�掃描件發(fā)送至電子郵箱：jhfgwb@163.com，文件命名統(tǒng)一為“姓名+報考崗位”，網(wǎng)絡報名的原件應在考試前提供并審核。

　　2.報名時須提供材料

　　⑴金華市信用信息中心公開招聘報名表(詳見附件1);

　�、票救擞行Ь用裆矸葑C原件及復印件;

　�、潜救藢W歷、學位證書的原件及復印件;

　　(4)2022年普通高校應屆畢業(yè)生應提供教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)推薦表等相關證件的原件及復印件;留學人員應提供本人承諾書及錄取材料。

　　3.資格審查

　　招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進行資格審查，審核通過者進入考試。報考人員應對提交材料的真實性負責，凡提供虛假信息和材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消考試資格或聘用資格。

　　(二)考試

　　資格審查合格人數(shù)達到招聘計劃數(shù)3倍進入考試環(huán)節(jié)，不足招聘計劃數(shù)3倍的崗位經(jīng)商定后再確定開考。

　　考試分為筆試和面試，考察履行職務所需的解決問題的能力、決策應變、語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力，以及專業(yè)知識等內(nèi)容。筆試結束后，按筆試成績從高分到低分按招聘計劃1﹕3(不足此比例的，按實際人數(shù))確定面試對象。

　　考試均采用百分制，考試成績=40%*筆試成績+60%*面試成績�？荚囋O合格分數(shù)線，合格分為60分，考試不合格的不列入體檢、考察對象。

　　考試時間、地點另行通知�？忌�不按規(guī)定時間和地點參加的，視作放棄。

　　考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

　　(三)體檢、考察

　　根據(jù)考試成績，從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對象(考試成績相同的，面試成績高者排名在前)。體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)執(zhí)行。體檢按人社部、原國家衛(wèi)計委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。體檢費用自理。

　　考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)執(zhí)行。主要對體檢合格人員在規(guī)定時間內(nèi)進行資格條件的復核和德、能、勤、績、廉以及需要回避的情況等考察。

　　體檢、考察放棄或不合格的，按考試成績依次遞補。

　　(四)公示、聘用

　　體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，名單在金華市發(fā)展和改革委員會(http://fgw.jinhua.gov.cn/)和金華市人力資源和社會保障局(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

　　擬聘用人員體檢、考察不合格的或在公示前放棄的，按考試成績進行遞補，完成公示后一律不再進行遞補。擬聘用對象經(jīng)公示無異議后，中心與擬聘用對象簽訂合同，未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到的，視同自動放棄，取消聘用資格。2022年普通高校應屆畢業(yè)生應在2022年9月30日前取得相應的學歷、學位證書(留學人員應在2022年9月30日前取得教育部出具的學歷學位認證書)，方可辦理聘用手續(xù)，逾期作自動放棄處理。

　　聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資待遇和各種規(guī)定保險。

　　五、其他事項

　　1.本次招聘考試不指定復習參考用書。

　　2.資格審查貫穿招聘工作全過程，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員與招聘崗位條件不符的，均取消應聘資格。

　　3.本次公開招聘工作由金華市信用信息中心按有關規(guī)定組織實施，本公告未盡事宜，由金華市信用信息中心按有關文件規(guī)定執(zhí)行。

　　4..本次公開招聘疫情防控工作按照有關要求執(zhí)行。

　　聯(lián)系電話：0579-82469768，聯(lián)系人：丁女士

　　監(jiān)督電話：0579-82463720

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　　1.金華市信用信息中心公開招聘報名表

　　2.個人健康承諾書

　　金華市信用信息中心

　　2022年5月7日