2022年05月09日訊：根據(jù)《縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于縣公共檢驗(yàn)檢測中心等單位公開招聘工作人員使用編制的批復(fù)》(隨縣編辦發(fā)[2022]5號(hào))精神，2022年拿出22個(gè)事業(yè)單位崗位計(jì)劃，面向目前仍在崗未落編的退役士兵組織一次擇崗進(jìn)編專向招聘考試，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招考對(duì)象和報(bào)考條件

　　建縣至2019年之間符合安置條件，由縣政府明確計(jì)劃崗位安置，目前在崗未落編的事業(yè)單位和縣屬國企退役士兵。

　　報(bào)考者還必須具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正;

　　3、具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;

　　4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5、具備崗位所必需的其他條件。

　　二、招聘崗位

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　　1、報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日8：30至5月13日17：00

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：隨縣退役軍人服務(wù)中心(新縣城民主路退役軍人事務(wù)局一樓)

　　3、聯(lián)系電話：0722-3562285或3562506

　　4、報(bào)名方式：符合條件人員自愿報(bào)名，在隨縣政府網(wǎng)下載《崗位安置退役士兵擇崗進(jìn)編報(bào)名表》(附件一)，如實(shí)填寫后報(bào)所在單位主管部門初審，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，持《崗位安置退役士兵擇崗進(jìn)編報(bào)名表》(須貼本人近期1寸同底免冠照、另交近期1寸同底免冠照2張)、退伍證、身份證原件及復(fù)印件，到隨縣退役軍人服務(wù)中心現(xiàn)場提交報(bào)考申請(qǐng)，簽署誠信承諾。

　　報(bào)考人員只進(jìn)行報(bào)名，不需要選擇崗位，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)提交有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。

　　四、資格審查

　　退役軍人事務(wù)局根據(jù)本方案規(guī)定的報(bào)考條件和相關(guān)要求，認(rèn)真審查報(bào)考人員的各項(xiàng)資格條件。對(duì)符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)名;對(duì)資格審查未通過的人員，說明理由;對(duì)填報(bào)材料不全的，注明缺失的內(nèi)容，并通知報(bào)考人員補(bǔ)充。對(duì)通過審查的人員，留存報(bào)考人員的報(bào)名信息，供資格復(fù)審時(shí)參考。對(duì)所有報(bào)考人員的資格審查要準(zhǔn)確及時(shí)、客觀公正。

　　查詢資格審查結(jié)果。報(bào)名結(jié)束一周內(nèi)，在隨縣人民政府網(wǎng)公布報(bào)考人員資格審查結(jié)果，報(bào)考人員可上網(wǎng)或通過電話查詢(0722-3562285)。

　　五、準(zhǔn)考證發(fā)放

　　通過資格審查人員，筆試前憑身份證到縣退役軍人服務(wù)中心領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

　　六、筆試

　　(1)內(nèi)容：主要測試事業(yè)單位人員必備的綜合知識(shí)和能力，一般包括：政治、經(jīng)濟(jì)、文化、法律、管理、國情省情市情縣情、公文寫作與處理等。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間初定5月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。參加考試時(shí)必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺一不得參加考試。

　　(3)筆試工作采用異地命題、閱卷方式進(jìn)行，由縣人社局會(huì)同縣退役軍人事務(wù)局共同組織開展。

　　(4)筆試成績折算及查詢

　　筆試成績采用百分制計(jì)算，筆試成績?cè)诠P試后一周內(nèi)登錄隨縣人民政府網(wǎng)或拔打隨縣退役軍人服務(wù)中心電話查詢(0722-3562285或3562506)。

　　七、面試

　　(1)確定面試人選。根據(jù)筆試成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選，若低于1：3所有考生都作為面試入圍人選進(jìn)入面試。

　　(2)面試人選資格復(fù)審。由縣退役軍人事務(wù)局對(duì)確定的面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消其面試資格，報(bào)招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，從報(bào)考該崗位筆試人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　(3)確定面試對(duì)象。資格復(fù)審后，報(bào)經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，確定資格復(fù)審合格人員為面試對(duì)象。對(duì)符合條件的面試對(duì)象在隨縣人民政府網(wǎng)公示，發(fā)布面試公告。

　　(4)面試。面試工作由縣人社局和退役軍人事務(wù)局共同組織實(shí)施。面試主要測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問題的能力。面試內(nèi)容為應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試、實(shí)際操作等形式進(jìn)行，實(shí)行百分制量化打分。

　　面試評(píng)委采用異地交流的同行專家組成。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行安排。

　　八、綜合成績折算

　　綜合成績按筆試成績40%、面試成績60%折合計(jì)算，所有成績計(jì)算過程按四舍五入保留兩位小數(shù)。綜合成績?cè)陔S縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。

　　九、體檢

　　按考生綜合成績，從高分到低分按崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部修訂的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，由縣退役軍人事務(wù)局和縣人社局統(tǒng)一組織，在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　體檢不合格的考生不得聘用，缺額從參加考試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十、選崗

　　體檢合格人員，按綜合成績得分的排序依次進(jìn)行選崗(考生綜合成績出現(xiàn)并列情形時(shí)，筆試成績高的考生排名優(yōu)先;若出現(xiàn)筆試與面試成績都并列情形時(shí)，則進(jìn)行加試)，每個(gè)崗位確定之后(現(xiàn)場簽字)進(jìn)行下一輪選崗。選崗由縣退役軍人事務(wù)局和人社局共同組織，縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。

　　十一、考核

　　選崗結(jié)束后，用人單位主管部門組織專班對(duì)入圍人員進(jìn)行考核，考核時(shí)，對(duì)考察人選再次進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查，報(bào)考資格復(fù)查主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？己私Y(jié)果書面形式交退役軍人事務(wù)局(0722-3562285)。

　　考核不合格的考生不得聘用，缺額從參加考試人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　十二、公示

　　對(duì)考試成績(綜合成績)、體檢和考核全部合格人員，作為擬聘對(duì)象，在網(wǎng)上進(jìn)行公示，接受社會(huì)和考生監(jiān)督。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員考試成績、折合成績及名次、監(jiān)督舉報(bào)電話等。對(duì)舉報(bào)的問題，要認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，對(duì)確有問題不符合聘用條件的考生，要取消聘用資格。

　　十三、聘用

　　通過公示的聘用人員，縣政府通知各用人單位前往人社、編制、財(cái)政部門辦理工資待遇審批、進(jìn)編及財(cái)政預(yù)算等手續(xù)。

　　十四、紀(jì)律監(jiān)督

　　1、參與招聘工作的人員，凡與報(bào)考者有《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條所列親屬關(guān)系的，必須實(shí)行回避。

　　2、本次招聘工作，由紀(jì)檢監(jiān)察部門派人全程參與，實(shí)施全過程監(jiān)督，保證招聘工作公開、公平、公正。

　　3、對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　十五、其它

　　本公告有關(guān)政策口徑由隨縣退役軍人事務(wù)局負(fù)責(zé)解釋(0722-3562506);考試相關(guān)要求由縣人社局負(fù)責(zé)解釋(0722-3339607)。

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　　《崗位安置退役士兵擇崗進(jìn)編報(bào)名表》

　　隨縣退役軍人事務(wù)局

　　2022年5月9日