2022年05月11日訊：因工作需要，宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和和新興產(chǎn)業(yè)局下屬事業(yè)單位宜賓市經(jīng)濟(jì)合作促進(jìn)中心面向全國(guó)招聘2名政府高級(jí)雇員，其中：宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局駐長(zhǎng)三角區(qū)域分局1名(主要工作地：蘇州、宜賓等，常駐蘇州);駐粵港澳大灣區(qū)分局1名(主要工作地：深圳、宜賓等，常駐深圳)�，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)招聘的基本條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的理論和路線方針政策;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德、愿意履行高級(jí)雇員職責(zé)與義務(wù)，無(wú)不良社會(huì)行為記錄;

　　4.身體健康，具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

　　(二)其他條件

　　1.年齡在40歲及以下(1982年5月10日及以后出生，特殊人才可適當(dāng)放寬年齡);

　　2.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位，或取得副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng);

　　3.符合擬雇用崗位所規(guī)定的資格條件(詳見(jiàn)附件《宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局2022年面向全國(guó)招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表》);

　　(三)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，曾被開(kāi)除公職的;未解除行政處分的;受到組織處理或者黨政紀(jì)處分影響期未滿(mǎn)的;

　　2.按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

　　3.因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的;

　　4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的;

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求，以及不符合本次招聘的基本條件和崗位資格要求的。

　　二、招聘流程

　　本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審、資格復(fù)審、考核、體檢、考察、公示和錄用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)的公告在中國(guó)三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc128.com)上發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年5月10日至2022年5月20日18：00時(shí)。

　　2.報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格初審，報(bào)名人員將報(bào)名表和資格審查相關(guān)資料掃描件發(fā)送到市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局人事科郵箱ybsjjhzhxxcyj@163.com，每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，不得重復(fù)報(bào)名。

　　3.開(kāi)考比例：1：5，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，視情況可降低為1：3，也可延期報(bào)名一次，延期報(bào)名時(shí)間另行通知。

　　(三)資格審查

　　資格審查所需資料如下：

　　1.身份證原件、復(fù)印件;

　　2.學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、復(fù)印件(國(guó)內(nèi)學(xué)歷須提供從學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，國(guó)<境>外學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》);

　　3.與報(bào)考崗位相關(guān)的職稱(chēng)和資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件及復(fù)印件;

　　4.證明崗位工作經(jīng)歷和業(yè)績(jī)的有關(guān)資料(如工作證明、勞動(dòng)合同、離職證明、業(yè)績(jī)成果等，有多段工作經(jīng)歷的要分段提供)。

　　資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程。查核原件時(shí)間另行通知,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格審查的，視為自愿放棄。

　　(四)考核

　　考核主要通過(guò)面試方式進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢、考察

　　根據(jù)考核成績(jī)確定體檢和考察人選，若無(wú)合適人選，該崗位可空缺。應(yīng)聘者需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢、考察不合格者取消應(yīng)聘資格�？杖泵�額可按招聘崗位考核最終成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，也可空缺。

　　(六)公示和錄用

　　根據(jù)考核成績(jī)、體檢結(jié)果、考察確定擬錄用人員。擬聘用人員名單在中國(guó)三江人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期無(wú)異議的，由宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為1年，試用期2個(gè)月。一個(gè)聘期結(jié)束后，雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月內(nèi)簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同，續(xù)聘期限原則上為1-3年。

　　三、薪酬福利待遇

　　30-50萬(wàn)元/年，包括基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作完成考核情況發(fā)放，按合同約定執(zhí)行。試用期基本工資為合同約定基本工資的80%。按國(guó)家規(guī)定享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)、住房公積金和各項(xiàng)福利待遇。

　　四、相關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明

　　1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，以及其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，在報(bào)名、考核、體檢或考察過(guò)程中作弊、隱瞞等違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘者，將取消應(yīng)聘資格。對(duì)已聘用人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除勞動(dòng)合同;

　　2.應(yīng)聘者應(yīng)正確填寫(xiě)聯(lián)系方式并保持手機(jī)暢通，因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系的，取消應(yīng)聘資格;

　　3.本次招聘不收取應(yīng)聘者任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙;

　　4.本次招聘最終解釋權(quán)歸宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局所有。

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：0831-7865649，13550714006。

　　宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局招聘政府高級(jí)雇員報(bào)名表

　　2022年宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局面向全國(guó)招聘政府高級(jí)雇員計(jì)劃一覽表

　　宜賓市經(jīng)濟(jì)合作和新興產(chǎn)業(yè)局

　　2022年5月10日