2022年05月11日訊：因工作需要，經(jīng)研究決定，通州區(qū)西亭鎮(zhèn)面向社會公開招聘工作人員14名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:

　　一、招考條件

　　1.遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛社會事業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心，服從組織分配;

　　2.具備正常的履行崗位職責(zé)的身體條件，身體健康;

　　3.有較好的理論水平，能熟練操作電腦，有一定的語言與文字表達(dá)能力、邏輯思維能力、調(diào)查研究能力、解決實(shí)際問題能力和組織協(xié)調(diào)能力。

　　4.具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件(詳見附件1《通州區(qū)西亭鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡介表》)

　　5.有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　(1)曾受過治安、刑事處罰的;

　　(2)有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的;

　　(3)在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的;

　　(4)有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。

　　二、招考辦法

　　招考工作按照“自愿報(bào)名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名。

　　報(bào)名者填寫報(bào)名表(見附件2)，攜帶身份證、戶口簿、畢業(yè)證、各類資格證書、本人近期正面免冠二寸彩照2張、本人工作經(jīng)歷證明(有會計(jì)或綜合行政執(zhí)法相似經(jīng)歷的提供)等其他相關(guān)佐證資料(原件和復(fù)印件各1份)參加報(bào)名。報(bào)名時相關(guān)資料需一次性提交，逾期不再受理，未提交材料視為放棄相關(guān)證明。

　　報(bào)名時間：2022年5月11日至2022年5月24日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。(雙休日除外)

　　報(bào)名地點(diǎn)：西亭鎮(zhèn)黨群工作局(鎮(zhèn)政府辦公樓三樓)，聯(lián)系電話：0513-86247010。

　　(二)資格審查。

　　西亭鎮(zhèn)黨群工作局根據(jù)報(bào)名資料進(jìn)行資格審查，報(bào)考人員應(yīng)對提交的材料負(fù)責(zé)，如弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或聘用資格。原則上招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:2的比例組織考試，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)2倍，則按比例減少招聘人員。

　　(三)考試方式

　　考試采取筆試(40%權(quán)重)、面試(60%權(quán)重)相結(jié)合的方式。

　　1.筆試。資格審查通過的人員方可參加筆試。筆試不指定大綱和教材，考試時間和地點(diǎn)另行通知。筆試成績以百分制計(jì)算，合格分?jǐn)?shù)線60分，成績對外公示。

　　2.面試。按筆試成績從高分到低分按照招聘計(jì)劃數(shù)和面試人數(shù)1：2的比例，確定參加面試的人選(末位同分的一起進(jìn)入面試)。面試對象及時間地點(diǎn)另行通知。面試采取問答形式，成績以百分制計(jì)算，設(shè)合格線為60分，面試成績當(dāng)場通知。

　　3.總成績。面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績按40%和60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算總成績。末位出現(xiàn)同分，取面試高分者。

　　(四)體檢和考察

　　1.根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　2.對體檢合格人員按相關(guān)文件規(guī)定組織考察�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單。

　　3.因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺的，視情況在面試合格人員中根據(jù)考試總成績，依次從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　(五)公示和聘用

　　擬聘用人員名單將在南通市通州區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日，對公示結(jié)果不影響使用的，按有關(guān)規(guī)定辦理勞務(wù)派遣相關(guān)手續(xù)。

　　三、相關(guān)待遇和說明

　　1.聘用人員性質(zhì)為勞務(wù)派遣人員。

　　2.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。擬聘用人員不按規(guī)定時間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)，取消聘用資格。

　　3.聘用人員根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府工作實(shí)際，統(tǒng)一安排工作。接受所在部門考核管理，不服從工作分配及管理的，取消聘用資格。

　　4.錄用后，試用期為3個月，錄用人員轉(zhuǎn)正后，薪酬收入按通州區(qū)級機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制外用工待遇實(shí)施方案執(zhí)行。

　　四、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假。招考過程接受西亭鎮(zhèn)紀(jì)委和社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話：0513-86539066。

　　本招聘簡章未盡事宜由通州區(qū)西亭鎮(zhèn)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件1：西亭鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位簡介表.doc

　　附件2：西亭鎮(zhèn)公開招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.doc

　　南通市通州區(qū)西亭鎮(zhèn)人民政府

　　2022年5月10日