2022年05月17日訊：為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣融媒體中心專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升我縣主流媒體的傳播力、引導(dǎo)力、影響力，更好地服務(wù)全縣中心工作，經(jīng)縣委編委批復(fù)同意，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，決定面向社會公開招聘播音主持專業(yè)技術(shù)崗位工作人員2名(財(cái)政全供事業(yè)編制)。根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業(yè)〔2016〕4號)等有關(guān)政策文件規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位和條件

　　(一)招聘崗位：

　　播音主持專業(yè)技術(shù)崗位，男女各1名。

　　(二)應(yīng)聘人員須具備的條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律，具有較高的政治素質(zhì)和良好的品行，熱愛廣電事業(yè)，具有良好的新聞職業(yè)道德;

　　3.全國普通高等院校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)一招收的全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)為播音與主持、播音與主持藝術(shù)、廣播電視編導(dǎo)、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣播電視學(xué)，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得畢業(yè)證書;

　　4.年齡32歲及以下(1990年1月1日及以后出生);

　　5.身體健康，五官端正，儀表大方，形象氣質(zhì)好，男身高172cm及以上，女身高162cm及以上;

　　(三)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;

　　4.近五年內(nèi)，曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

　　5.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)、服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”“三支一扶”人員未經(jīng)項(xiàng)目實(shí)施部門同意的;

　　6.國家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

　　二、招聘辦法和程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。具體方法步驟是：

　　(一)發(fā)布公告

　　2022年5月16日起在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站、云上滑州手機(jī)客戶端上發(fā)布招聘公告。本次招聘工作有關(guān)的信息和事項(xiàng)通過滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，請應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　本次招聘采取郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱為：hxrmtrsb@163.com。

　　1.報(bào)名時(shí)間

　　2022年5月17日8:00—2022年5月30日18:00(逾期不再受理)，以報(bào)名郵箱收到報(bào)名材料的時(shí)間為準(zhǔn)。

　　2.報(bào)名需提交的材料

　　報(bào)名者可直接將報(bào)名材料的電子掃描版或電子照片發(fā)送至報(bào)名郵箱，報(bào)名需提交的材料:

　　(1)報(bào)名表(見附件1);

　　(2)畢業(yè)證書，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可上傳就業(yè)推薦表或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》(可在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”免費(fèi)申請);

　　(3)個人有效身份證，建議備注“僅限報(bào)名資格審核使用”;

　　(4)二寸近期免冠正面白色背景照片，以個人有效身份證號命名;

　　(5)在編在崗人員需出具單位同意報(bào)考證明。

　　3.報(bào)名要求：

　　(1)應(yīng)聘人員按照招聘崗位的要求報(bào)名。報(bào)名和考試時(shí)使用的個人有效身份證必須一致。

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)按照本人畢業(yè)證、有效身份證等相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況如實(shí)填寫報(bào)名信息。

　　4.資格初審

　　2022年5月31日前，對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果將發(fā)至報(bào)名時(shí)發(fā)送報(bào)名材料的電子郵箱。如在截止日期前收不到初審結(jié)果，請電話咨詢工作人員。報(bào)名材料信息不全、電子照片不符合要求的報(bào)考人員，非因特殊情況需在2022年5月31日前補(bǔ)充上傳，否則，視為自愿放棄報(bào)名資格。

　　報(bào)名結(jié)束后，同一崗位(以男女性別區(qū)分，下同)通過資格初審與擬招聘人數(shù)的比例不足10：1的，取消該崗位招聘。

　　5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　根據(jù)通過資格初審人員情況，按照上級新冠疫情防控工作有關(guān)要求，領(lǐng)取準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知�？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。參加考試時(shí)，報(bào)考人員需持本人有效身份證、準(zhǔn)考證方可進(jìn)入考場。

　　(三)考試

　　考試分面試和筆試，滿分各為100分，成績(含總成績)均按四舍五入的辦法計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　按照常態(tài)化疫情防控要求，考生參加考試前應(yīng)接受健康

　　碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可參加考試�？忌�進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩(自備)，注意保持距離，做好防范工作，嚴(yán)格遵守防控要求。

　　1.面試

　　面試主要測試應(yīng)試者的個人氣質(zhì)、普通話水平、上鏡儀態(tài)形象、播音音準(zhǔn)音質(zhì)、語言表達(dá)能力、現(xiàn)場主持能力。面試前對報(bào)考人員現(xiàn)場進(jìn)行身高測量。

　　面試分初試和復(fù)試兩個環(huán)節(jié)進(jìn)行，滿分均為100分。由評委現(xiàn)場打分，去掉一個最高分和一個最低分后的平均分為應(yīng)試者的得分，最終面試成績以復(fù)試成績?yōu)闇?zhǔn)。

　　(1)初試：初試內(nèi)容為①稿件播報(bào)(自備稿件，3分鐘以內(nèi));②才藝展示。

　　(2)復(fù)試：復(fù)試內(nèi)容為①試鏡;②稿件播報(bào)(指定稿件，3分鐘以內(nèi));③模擬主持。

　　同一崗位根據(jù)初試成績由高到低的順序，按照與招聘人數(shù)不低于20：1的比例確定進(jìn)入復(fù)試人員，達(dá)不到該比例時(shí)，參加初試人員全部進(jìn)入復(fù)試。

　　復(fù)試前，需對進(jìn)入復(fù)試人員進(jìn)行資格復(fù)核。資格復(fù)核時(shí)，需應(yīng)聘人員本人提交報(bào)名材料的原件及A4紙復(fù)印件一份。應(yīng)聘人員提供的材料不全、不真實(shí)或與應(yīng)聘崗位條件不符合的，取消其復(fù)試資格。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料或逾期未參加資格復(fù)核的，視為自愿放棄復(fù)試資格。由此造成的缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按照初試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。通過資格復(fù)核人員，現(xiàn)場發(fā)放復(fù)試通知單。

　　復(fù)核人員名單、復(fù)核時(shí)間和地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在滑縣人力資源和社會保障局及云上滑州手機(jī)客戶端及時(shí)公布。

　　2.筆試

　　同一崗位根據(jù)復(fù)試成績由高到低的順序，按照與招聘人數(shù)不低于10：1的比例確定參加筆試人員，達(dá)不到該比例時(shí)，參加復(fù)試人員全部參加筆試。復(fù)試結(jié)束后現(xiàn)場發(fā)放筆試通知單。

　　筆試以閉卷形式進(jìn)行，內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識兩部分，共一張?jiān)嚲�，滿分100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見筆試通知單。參加筆試時(shí)，應(yīng)聘者須持本人有效身份證、筆試通知單方可進(jìn)入考場。

　　筆試成績將在滑縣人力資源和社會保障局及云上滑州手機(jī)客戶端公布，請考生自行查詢。筆試有作弊等情況的考生，不得進(jìn)入招聘后續(xù)各環(huán)節(jié)。

　　3.總成績計(jì)算方法

　　考試總成績=面試成績×70%+筆試成績×30%。

　　(四)體檢

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，按照考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員考試總成績并列的，面試成績高者確定為體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，面試初試成績者優(yōu)先。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同一崗位應(yīng)聘人員中，按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象�？疾靷�(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等�？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的招聘資格條件。

　　考察工作原則上在體檢結(jié)束后15個工作日內(nèi)完成。

　　(六)公示

　　考察合格人員確定為擬聘用人員，在滑縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和云上滑州手機(jī)客戶端上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。

　　(七)聘用

　　對公示期滿無異議的擬聘用人員，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。初次就業(yè)聘用人員試用期為12個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格的取消聘用資格。聘用人員最低服務(wù)年限為5年。

　　三、紀(jì)律與監(jiān)督

　　(一)根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》第五十五條規(guī)定，實(shí)行回避制度。

　　(二)公開招聘工作主動接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

　　(三)應(yīng)聘人員要誠信報(bào)考，并自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律。在報(bào)名、考試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的，按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī)，予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為，取消應(yīng)聘或聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業(yè)單位公開招聘考察的一項(xiàng)重要參考，并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。

　　特別提示：

　　應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所提供的聯(lián)系電話必須準(zhǔn)確無誤，在本次招聘期間務(wù)必保持通訊暢通。若因應(yīng)聘人員本人填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或其他原因而無法聯(lián)系到本人，所造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

　　應(yīng)聘人員在本次應(yīng)聘期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注滑縣人力資源和社會保障局及云上滑州手機(jī)客戶端上發(fā)布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)�？忌鷳�(yīng)提前準(zhǔn)備好需要提交的相關(guān)證明和材料。

　　本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘組織部門無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　本公告由滑縣廣電網(wǎng)絡(luò)中心人力資源部負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜，由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

　　報(bào)名咨詢電話：0372-8186181

　　監(jiān)督電話：0372-8121778

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　　《2022年河南省滑縣融媒體中心公開招聘播音主持崗位工作人員報(bào)名表》

　　滑縣融媒體中心公開招聘

　　播音主持崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年5月16日