2022年05月17日訊：中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心(西南地質(zhì)科技創(chuàng)新中心)是隸屬于自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局的公益一類事業(yè)單位，主要承擔(dān)西南地區(qū)國(guó)家基礎(chǔ)性、公益性地質(zhì)調(diào)查、科技創(chuàng)新、科學(xué)普及和相關(guān)綜合研究工作，解決區(qū)域性自然資源調(diào)查、規(guī)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要的重大地球科學(xué)技術(shù)問(wèn)題;履行中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局賦予的西南地區(qū)地質(zhì)調(diào)查項(xiàng)目管理和監(jiān)管工作，承擔(dān)地質(zhì)調(diào)查資料和數(shù)據(jù)的社會(huì)公益性服務(wù)工作。

　　根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員8人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生7人、社會(huì)在職人員1人�，F(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　1.2022年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生(非定向)、近兩年(截至入職前)獲得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)生。

　　2.年齡35周歲以下，具有相關(guān)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員(含博士后)。具有中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格或博士學(xué)歷學(xué)位年齡放寬至40周歲，具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格年齡放寬至45周歲。

　　二、招聘崗位

　　招聘崗位、人數(shù)及詳細(xì)要求，見(jiàn)《中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心2022年度第二批公開(kāi)招聘崗位信息表》(附件)。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)品行端正，具有良好的政治素質(zhì);

　　(四)崗位所需的專業(yè)條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件;

　　(七)符合國(guó)家有關(guān)部門(mén)或招聘單位駐地關(guān)于接收應(yīng)屆畢業(yè)生、在職人員的有關(guān)規(guī)定;

　　(八)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.曾被開(kāi)除黨籍、公職的;

　　3.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

　　4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的;

　　5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的;

　　6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

　　四、招聘安排

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至2022年5月30日。

　　2.報(bào)名方式：請(qǐng)于報(bào)名期限內(nèi)登錄“自然資源部中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘系統(tǒng)”(網(wǎng)址:http://gkzp.cgs.gov.cn/zkptPC，推薦使用Chrome、火狐瀏覽器登錄)，仔細(xì)閱讀注意事項(xiàng)，按照系統(tǒng)要求瀏覽招考崗位并選擇報(bào)名。

　　3.報(bào)名材料。在招聘系統(tǒng)中分類上傳對(duì)應(yīng)材料的掃描件，主要包括以下材料：

　　(1)教育信息模塊：身份證、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū);

　　(2)獎(jiǎng)懲信息模塊：獲獎(jiǎng)證書(shū);

　　(3)論文和著作信息模塊：公開(kāi)發(fā)表的論文、論著的封面扉頁(yè)、版權(quán)頁(yè)等;

　　(4)資格證書(shū)模塊：工作證、職稱證書(shū)、相關(guān)工作經(jīng)歷證明、外語(yǔ)水平證書(shū);博士后出站人員上傳已具備博士后出站條件的證明材料掃描件;

　　(5)其他材料：包括社會(huì)工作經(jīng)歷、承擔(dān)項(xiàng)目等取得的相關(guān)業(yè)績(jī)、證明材料，均上傳至獎(jiǎng)懲信息模塊。

　　(二)資格審查

　　根據(jù)崗位要求，對(duì)報(bào)名人員材料進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員將在本單位門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.chengdu.cgs.gov.cn/)發(fā)布。招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。

　　(三)考試

　　考試人數(shù)原則上不低于該崗位擬招聘人數(shù)的3倍，如果考試人數(shù)不滿足要求，招聘單位視情況研究是否取消該崗位招聘。

　　本次公開(kāi)招聘考試采取面試形式。通過(guò)資格審核的應(yīng)聘人員，符合開(kāi)考比例則直接進(jìn)入面試。面試采用百分制，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試人員名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站發(fā)布。

　　面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、溝通協(xié)調(diào)、口頭表達(dá)、英語(yǔ)口語(yǔ)等，以PPT形式匯報(bào)。

　　(四)考察

　　按照面試成績(jī)由高到低的順序，等額確定考察對(duì)象。考察對(duì)象名單在本單位門(mén)戶網(wǎng)站公布。

　　考察人員因個(gè)人原因主動(dòng)放棄考察資格或未通過(guò)考察的，由招聘單位視情況研究是否進(jìn)行遞補(bǔ)，如果遞補(bǔ)則按照面試成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

　　(五)體檢

　　對(duì)考察通過(guò)人員統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。此外，因本單位主要工作區(qū)在西藏、云貴川高原地區(qū)，應(yīng)聘者身體存在不能適應(yīng)高原工作的情況(曾確診患過(guò)高原肺水腫、高原腦水腫、高原心臟病及高原紅細(xì)胞增多癥者)，則體檢不通過(guò)。

　　(六)擬聘用人員公示

　　根據(jù)面試成績(jī)、考察情況、體檢結(jié)果，經(jīng)本單位黨委會(huì)議研究后確定擬聘用人員，并在招聘公告發(fā)布范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。

　　(七)辦理聘用手續(xù)

　　公示期滿沒(méi)有異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。

　　(八)試用期

　　按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其它事項(xiàng)

　　(一)聘用人員入職后按事業(yè)單位編制人員管理，符合成都市落戶政策的可以辦理落戶成都，相關(guān)工資、福利待遇等按國(guó)家和本單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

　　(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過(guò)程中發(fā)生的費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確，招聘過(guò)程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試資格及聘用資格。

　　(三)公開(kāi)招聘有關(guān)信息面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心網(wǎng)站“通知公告欄”相關(guān)信息，對(duì)未通過(guò)資格審查、筆試或面試者，不再單獨(dú)通知。

　　(四)應(yīng)聘者在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通，注意查收并回復(fù)信息。因應(yīng)聘者本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響應(yīng)聘結(jié)果的，責(zé)任自負(fù)。

　　(五)本單位對(duì)應(yīng)聘者提供的材料作保密承諾。

　　聯(lián)系人：郭老師、關(guān)老師

　　聯(lián)系電話：028-83228282、83393906

　　電子郵箱:cdrs28@163.com

　　單位網(wǎng)址：http://www.chengdu.cgs.gov.cn/

　　通訊地址：四川省成都市金牛區(qū)一環(huán)路北三段2號(hào)中國(guó)地質(zhì)調(diào)查局成都地質(zhì)調(diào)查中心人事教育處

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