2022年淮南市事業(yè)單位招聘考試信息匯總 890名 5月27日起報(bào)名
《2022年淮南市事業(yè)單位招聘考試公告(890人)》已于2022年5月21日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2022年淮南市事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2022年淮南市事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2022年淮南市事業(yè)單位招聘報(bào)名時(shí)間及方法 |
報(bào)名時(shí)間:2022年5月27日9:00至6月1日23:00 報(bào)名方式:網(wǎng)絡(luò)報(bào)名 點(diǎn)擊查看:2022年淮南市事業(yè)單位招聘報(bào)名入口 報(bào)名注意事項(xiàng): 報(bào)考人員報(bào)名前,應(yīng)通過“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼”。報(bào)考人員登錄淮南人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》,并簽署“誠信承諾書”,填寫《事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。 每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效身份證原件(居民身份證、社會(huì)保障卡)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 |
2022年淮南市事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次淮南面向社會(huì)公開招聘是事業(yè)單位工作人員890名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2022年淮南市事業(yè)單位招聘職位表 |
2022年淮南市事業(yè)單位招聘報(bào)名條件及招考范圍 |
招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件: (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵守憲法和法律; (三)具有良好的品行; (四)崗位所需的專業(yè)或技能條件; (五)適應(yīng)崗位要求的身體條件; (六)崗位所需的其他條件。 公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1986年5月1日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時(shí)間為2022年7月31日。 |
2022年淮南市事業(yè)單位招聘考試時(shí)間安排 |
報(bào)名時(shí)間:2022年5月27日9:00至6月1日23:00 資格初審時(shí)間:報(bào)名后至6月2日16:00前 網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:于6月5日16:00前 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:6月22日至24日從淮南人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》 筆試時(shí)間: 2022年6月25日(星期六)上午。其中, 08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 10:00—12:00綜合應(yīng)用能力 筆試成績查詢時(shí)間:7月下旬(具體時(shí)間另行通知)在淮南市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、淮南人事考試網(wǎng)公布筆試成績 |
2022年淮南市事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》 2、考試內(nèi)容: 2022年淮南市事業(yè)單位公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均須參加?荚嚪秶浴栋不帐2022年事業(yè)單位公開招聘筆試考試大綱》為準(zhǔn)。 3、考試時(shí)間: 2022年6月25日(星期六)上午。其中, 08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn) 10:00—12:00綜合應(yīng)用能力 筆試資料推薦: 2022年淮南市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)] 備考專用資料:2022年安徽省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項(xiàng): 專業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考查應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)(業(yè)務(wù))能力、管理能力、實(shí)際操作技能以及潛能等,滿分為100分。市人力資源和社會(huì)保障局制定專業(yè)測(cè)試方案并組織實(shí)施。 當(dāng)某崗位實(shí)際面試人數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)時(shí),該崗位考生的專業(yè)測(cè)試成績低于70分的,不予進(jìn)入體檢和考察。 專業(yè)測(cè)試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。 |
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