2022年05月25日訊：海南熱帶海洋學院是經(jīng)國家教育部批準成立的省屬公辦全日制普通本科院校。為加快學校轉(zhuǎn)型發(fā)展，優(yōu)化人才隊伍，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員84名，此次招聘崗位均為員額制人員。

　　一、招聘條件

　�。ㄒ唬┱衅笉徫宦殧�(shù)、專業(yè)要求及任職條件

　　詳見《海南熱帶海洋學院2022年員額制工作人員公開招聘計劃表》（附件1）。

　�。ǘ�）考生應同時具備下列條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.遵守憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.符合崗位年齡要求。

　　5.身體健康，具有較好業(yè)務能力及發(fā)展?jié)摿�，能勝任招聘崗位的工作�?/p>

　　6.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的考生應征得原所在單位同意方可報考。

　�。ㄈ�）有下列情況之一者，不得報考

　　1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受調(diào)查的；

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

　　3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；

　　4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務年限的；

　　5.失信被執(zhí)行人；

　　6.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應征公民；

　　7.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責任的軍人；

　　8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　二、招聘原則

　　1.堅持工作需要，德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩?/p>

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)選拔的原則；

　　3.堅持高標準、嚴要求的原則。

　　三、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫竺�

　　1.報名要求

　�。�1）每位應聘考生只能報考一個崗位；多報崗位者將不予受理。

　�。�2）報名起止時間：報名起止時間:2022年6月1日-6月15日，逾期不再受理。

　�。�3）考生報名時所留手機須保持暢通，以便聯(lián)系。

　　2.報名方式

　�。�1）本次招聘統(tǒng)一收取電子版應聘材料�？忌�須如實填寫《海南熱帶海洋學院應聘人員登記表》（附件2，以下簡稱《應聘登記表》)，填寫完整本人手寫簽名并按指模后拍照上傳至報名系統(tǒng)，（《應聘登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由考生自負）。

　�。ǘ�）資格初審

　　1.本次招聘通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)對考生進行資格初審。報名系統(tǒng)地址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=3926

　　報名系統(tǒng)開放時間：自2022年6月1日9：00起至2022年6月15日18：00止。

　　招聘工作領導小組辦公室將按各崗位要求對考生進行資格初審，初審通過的，視為報名有效，可打印準考證，準考證打印時間待筆試前另行通知。在報名截止前，考生通過網(wǎng)上報名系統(tǒng)配合完成佐證材料的上傳。超過報名截止時間，網(wǎng)上報名系統(tǒng)將自動關閉，屆時報名資料將無法上傳。因考生報名佐證資料上傳不及時、不完整、不清晰或上傳資料不符合要求導致無法審核的，視為網(wǎng)上初審不通過，責任由考生自負。專業(yè)目錄對照《研究生專業(yè)目錄》（附件3）、《本科專業(yè)目錄》（附件4）。

　　2.崗位開考比例。

　　各崗位的招聘人數(shù)與應聘該崗位且經(jīng)過初審符合報考條件的比例不低于1∶3方可組織筆試，未達到1∶3比例的，將相應核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。通過網(wǎng)上初審可正常開考的崗位及考生名單、未完全達到開考比例需相應核減的招聘崗位、未達到開考比例需取消招聘的崗位將在筆試前以公告形式通過學校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。

　　3.考生須配合將相關應聘材料拍照上傳至網(wǎng)上報名系統(tǒng)(單張照片不超過2MB)，提供審核材料清單如下：

　�。�1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面拍照上傳）。

　�。�2）考生承諾書（打印后考生本人簽字拍照上傳）(模板見附件5)。

　�。�3）拍照上傳崗位要求的畢業(yè)證、學位證，其中：

　�、倬硟�(nèi)應屆畢業(yè)考生除拍照上傳學信網(wǎng)《教育部學籍在線驗證報告》(模板見附件5)（https://www.chsi.com.cn）掃描件外，還須同時拍照上傳加蓋培養(yǎng)機構(gòu)公章的《應屆畢業(yè)生推薦表》。境內(nèi)應屆畢業(yè)考生學歷學位證書獲取時間截止為2022年7月31日，未能在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學位證的，視為考生未達到應聘崗位所需的學歷學位要求，責任由考生自負；

　�、诰硟�(nèi)非應屆畢業(yè)考生除拍照上傳畢業(yè)證及學位證外，還須同時上傳學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》(模板見附件5)（https://www.chsi.com.cn）；

　�、劬惩鈱W歷背景的考生除拍照上傳境外學位證外，還須同時拍照上傳教育部留學服務中心開具的國(境)外學歷學位認證書(模板見附件5)。

　�。�4）崗位條件中要求為中共黨員的，考生須拍照上傳所在黨組織開具的中共黨員或中共預備黨員證明(模板見附件5)。

　�。�5）拍照上傳崗位條件中要求職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證等證書。

　�。�6）應聘輔導員崗的，考生須拍照上傳《學生干部任職經(jīng)歷證明》(模板見附件5)。

　　（7）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的考生須拍照上傳加蓋現(xiàn)所在單位蓋章的同意報考證明(模板見附件5)。

　�。�8）應聘崗位有行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷要求的，須拍照上傳《崗位經(jīng)歷審核表》(模板見附件5)及對應的社保清單。

　�。�9）拍照上傳其他與報考資格相關的材料。

　�。ㄈ�）筆試

　　1.筆試時間及地點

　　筆試時間及地點以準考證為準，考生憑本人身份證、準考證到指定考點參加筆試。

　　2.筆試考試方式及內(nèi)容

　　筆試采取閉卷考試方式進行，不指定統(tǒng)一教材，主要結(jié)合崗位需要測試考生綜合素質(zhì)。

　�。�1）教師崗位筆試：教育政策理論、學科理論知識、教師職業(yè)技能測試、教學課程設計。

　�。�2）教學科研輔助崗：公共基礎知識、綜合應用能力、學科理論知識、基礎能力測試。

　�。�3管理崗筆試：公文寫作、崗位技能知識、行政能力測試、政策法規(guī)知識。

　�。�4）輔導員崗筆試：大學生心理健康教育、時政基礎知識、輔導員職業(yè)技能測試、輔導員工作實務。

　　3.筆試成績的計算

　　筆試成績滿分為100分，將根據(jù)實際情況確定各崗位的筆試合格分數(shù)線（各崗位筆試合格分數(shù)線不得低于參加該崗位筆試考生的筆試平均分），低于崗位合格分數(shù)線的考生不能進入面試。筆試成績按60%折算計入總成績。筆試成績及合格分數(shù)線將在學校網(wǎng)站上進行公示，公示時間不少于3天。

　�。ㄋ模┈F(xiàn)場資格復審

　　面試前對參加面試考生紙質(zhì)版報名材料及相應原件進行現(xiàn)場資格復審。資格復審的具體時間、地點及需提交的審核材料另行通知。

　　資格審查貫穿于招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件及違反招聘規(guī)定的考生，一經(jīng)查實，即取消其應聘或聘用資格。

　　資格復審人選從筆試合格分數(shù)線以上的考生中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1：2；9人及以下的，比例為1：3。筆試成績末位出現(xiàn)并列的，一并進入面試資格復審。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘考生確定。

　　考生須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點提供原件進行現(xiàn)場資格復審。未按要求參加資格復審的、不能提供原件核驗或原件不符合招聘崗位要求的、證件原件與報名材料復印件不一致的，視為資格復審不合格，將取消相應考生的面試資格。

　　因考生自愿放棄或資格復審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單及最終進入面試考生名單于面試前3天通過學校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。

　�。ㄎ澹┟嬖�

　　面試內(nèi)容主要是結(jié)合崗位要求和工作職責考察考生的綜合素質(zhì)。面試時間、地點、注意事項、面試紀律、考生面試須知等將通過準考證、學校網(wǎng)站招聘專欄公告等形式向社會公布。根據(jù)具體崗位，面試將采取結(jié)構(gòu)化面試、試講或其他方式進行。面試考官人數(shù)為每組7人，從我校及校外專家中產(chǎn)生。面試滿分100分，面試合格分數(shù)線為60分，面試分數(shù)未達到60分者，不予錄取。面試成績按40%折算計入總成績�？忌�面試成績及總成績將通過學校網(wǎng)站招聘專欄向社會公布。

　�。�六）體檢

　　根據(jù)各崗位招聘人數(shù)，從達到面試合格分數(shù)線的應聘考生中，按考試總成績由高到低1:1確定參加體檢的考生（總成績分數(shù)并列的，按筆試成績確定排名順序）。應聘考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，在應聘相同崗位且達到面試合格分數(shù)線的考生中，按總成績從高至低依次遞補。

　　體檢醫(yī)院由學校指定縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢結(jié)果在學校網(wǎng)站人才招聘專欄公示3天。應聘考生對體檢結(jié)果有異議的，本人可在體檢結(jié)果公示的3天內(nèi)向?qū)W校申請復檢。復檢由學校選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以最終復查結(jié)果為準，復檢時有紀檢監(jiān)察人員參與。

　�。ㄆ撸┛疾�

　　根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。招聘工作領導小組辦公室組織考察，考察方式主要是通過查閱檔案、外調(diào)座談等方式進行，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等方面的情況。

　�。ò耍┕�示與上報

　　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，由學校黨委集體討論確定擬聘人員，并在學校網(wǎng)站人才招聘專欄上公示，公示7天。因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)學校研究，可從應聘同一崗位且面試成績達到合格分數(shù)線的應聘考生中，按考試總成績從高至低依次遞補，公示期滿后不再進行遞補。

　　1.考察不符合要求的；

　　2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；

　　3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。

　　公示結(jié)果無異議后，學校在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》、《擬聘人員花名冊》報省人力資源和社會保障廳核準；經(jīng)核準符合聘用條件的人員，由學校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。

　�。ň牛┢赣煤痛�遇

　　員額制聘用人員與學校簽訂聘用合同，確立人事關系，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，并按照國家、海南省及學校工資政策享受相關待遇。

　　員額制聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，解除聘用合同。

　　四、其他事項

　　本公告由海南熱帶海洋學院招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

　　電子郵箱：hntou2022hr@126.com

　　聯(lián)系人：李老師

　　聯(lián)系電話：0898-88651819

　　監(jiān)督電話：0898-88651718

　　附件1：海南熱帶海洋學院2022年員額制工作人員公開招聘計劃表

　　附件2：海南熱帶海洋學院應聘人員登記表

　　附件3：研究生專業(yè)目錄

　　附件4：本科專業(yè)目錄

　　附件5：考生承諾書、學歷認證、黨員證明模板、學生干部證明模版、單位同意報考證明模版、崗位經(jīng)歷證明審核表.doc