2022年06月15日訊：根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及《中共南寧市委機構(gòu)編制委員會辦公室南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)有關文件精神，進一步充實南寧市國土資源出讓服務中心人員隊伍，優(yōu)化工作人員隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)報南寧市人力資源和社會保障局備案同意，我中心決定開展2022年度公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將具體工作方案及有關事項公告如下：

　　一、單位基本情況

　　南寧市國土資源出讓服務中心成立于2002年11月，是南寧市自然資源局的二層事業(yè)單位，主要承擔土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)交易相關事務性和服務性工作。

　　二、招聘基本條件

　　(一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護中國特色社會主義制度。

　　(二)堅持黨的四項基本原則，具有堅定的正確的政治立場，能堅決維護黨和國家的利益，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上、政治上、行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

　　(三)具有中華人民共和國國籍。

　　(四)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀行為。

　　(五)身體健康，具有適應崗位要求的身體條件。

　　(六)具有履行崗位職責所需的知識和能力。

　　(七)具備招聘崗位所要求的其它資格條件。

　　(八)具有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.現(xiàn)役軍人。

　　2.在讀的普通高校非2022年應屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2022年應屆畢業(yè)的研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

　　4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的招聘崗位。

　　7.政策規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及具體條件

　　本次中心計劃招聘綜合崗1名。具體條件要求詳見《南寧市國土資源出讓服務中心2022年公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　四、報名方式及時間、地點

　　(一)報名方式：本次公開招聘工作人員采取現(xiàn)場報名的方式進行。招聘公告將于2022年6月14日在南寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站(rsj.nanning.gov.cn)、南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站(zrzyj.nanning.gov.cn)掛網(wǎng)公布。

　　招聘后續(xù)環(huán)節(jié)信息(招聘崗位核減取消情況、面試人選名單、面試成績、擬聘人員名單等)公布于南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站，報考人員在報考期間，應及時從該網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　凡符合本公告報考資格條件且愿意報名者，在南寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站和南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站上下載并填寫《南寧市國土資源出讓服務中心2022年公開招聘工作人員報名登記表》(附件2，以下簡稱《報名登記表》)，并按要求的規(guī)格粘貼1寸正面免冠彩色近照，提供崗位要求材料的原件、復印件，在指定的時間、地點進行現(xiàn)場報名。

　　(二)報名時間：2022年6月20日—6月22日,工作日上午8:30--12:00,下午15:30--17:00，共3個工作日。

　　(三)報名地點：南寧市青秀區(qū)錦春路3-1號南寧市自然資源局二樓201辦公室，咨詢電話：0771-5609198。

　　五、資格審核

　　(一)實行嚴格的資格審核驗證制度�，F(xiàn)場報名的同時進行資格審核，資格審核貫穿整個招聘工作始終，報名者對個人報名信息的真實性負責。所有應提供的證件及材料原件必須真實可靠，報考者因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學位證原件等相關材料)不全或不真實的，或者報考者在《報名登記表》上填寫信息為虛假的，南寧市國土資源出讓服務中心有權(quán)取消報考者的報名資格，所有責任由報考者自行負責。

　　(二)招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2022年6月20日(含當日)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經(jīng)歷。

　　報名使用的學歷須為國家承認學歷，按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù))，專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

　　六、開考與增設篩選程序

　　本次招聘的考試方式為直接面試，通過資格審核人員進入面試。招聘崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審核人數(shù)達到1:3比例方可開考。若報名人數(shù)達不到開考比例，經(jīng)規(guī)定程序批準后可降低至1:2比例開考，如未達1:2則取消招聘崗位。

　　為保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成面試，如通過資格審核人數(shù)達21人及以上，將增設筆試環(huán)節(jié)作為篩選程序，根據(jù)筆試成績從高到低取前12名進入面試環(huán)節(jié)。

　　(一)筆試時間、地點：以筆試通知為準。

　　(二)筆試題型：單選題、多選題、寫作題相結(jié)合。滿分100分，筆試成績未達到60分者，不得確定為面試人選。

　　(三)筆試通知：由南寧市國土資源出讓服務中心將確定的筆試時間、地點及相關事宜以書面形式通知筆試人員。

　　(四)成績公布：筆試結(jié)束后三周內(nèi)將在南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站公示筆試成績。

　　(五)筆試成績僅作為進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，后續(xù)環(huán)節(jié)不再計入。

　　七、面試

　　(一)面試的原則。面試工作堅持公開、公平、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號)文件及相關規(guī)定程序進行。

　　(二)面試人選確定。根據(jù)資格審核結(jié)果與筆試篩選環(huán)節(jié)成績確定面試人選名單，公布于南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站。

　　(三)面試的時間、地點及面試方式和評分要求。面試時間、地點及相關事宜，由南寧市國土資源出讓服務中心以書面形式于面試前至少2個自然日通知參加面試人員。

　　1.面試的時間、地點：另行通知。

　　2.面試的方式：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

　　3.面試評分及相關要求：面試滿分為100分。面試成績未達到60分者，不得確定為考察人選。

　　八、組織考察

　　(一)確定考察人選。根據(jù)考生面試結(jié)果(不含筆試成績)，從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察對象，面試成績不達60分者，不得確定為考察對象。

　　(二)組成考察小組負責進行考察。考察組除對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況進行考察外，還要對報考人員資格條件及相關情況進行復查�？疾旖Y(jié)束后，出具書面考察結(jié)論，考察不合格者，不得確定為體檢人選。

　　九、體檢

　　按照招聘崗位數(shù)1：1比例從考察合格人員中確定體檢人選。由南寧市國土資源出讓服務中心組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢，體檢按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)文件執(zhí)行，體檢費用由報考者自付。

　　對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi),向體檢實施單位提交復檢書面申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施單位和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

　　不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考者自愿放棄的，可從考察合格人選中依次遞補進行體檢。

　　十、擬聘人選公示

　　按照招聘有關規(guī)定，擬聘用人選名單在南寧市自然資源局門戶網(wǎng)站及辦公區(qū)域范圍公示，公示期為7天。公示期滿無異議，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映存在嚴重問題并經(jīng)查實不符合聘用條件的，不予聘用。

　　聘用審核或備案完成后招聘單位將通知聘用人員按期報到，同時辦理編制(控制數(shù))使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的，招聘單位可按自動放棄聘用資格處理，已辦理聘用手續(xù)的不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系，以免影響后期的聘用。

　　十一、招聘工作及紀律要求

　　(一)招聘工作由招聘工作領導小組負責組織開展。

　　(二)招聘工作領導小組辦公室負責招聘的具體工作。每個環(huán)節(jié)的工作，要嚴格按照方案要求來組織實施，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。

　　(三)整個招聘工作接受招聘工作監(jiān)督小組、社會、考生的監(jiān)督。

　　(四)工作人員要認真履行職責，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)﹝2019﹞1號)及相關規(guī)定執(zhí)行回避制度。

　　(五)嚴肅公開招聘工作紀律。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)及有關規(guī)定從嚴處理。  

　　監(jiān)督舉報電話：南寧市自然資源局機關紀委：0771-5609237

　　咨詢電話：南寧市國土資源出讓服務中心：0771-5609198

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　　2022年南寧市國土資源出讓服務中心公開招聘工作人員崗位計劃表

　　2022年南寧市國土資源出讓服務中心公開招聘工作人員報名登記表

　　南寧市國土資源出讓服務中心

　　2022年6月14日