2022年06月17日訊：根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人社部令6號(hào))、《國(guó)家開(kāi)放大學(xué)人員招聘工作管理辦法》等有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，我校計(jì)劃面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)在職人員公開(kāi)招聘高層次、緊缺人才崗位5人，普通崗位2人，總計(jì)招聘7人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，擁護(hù)黨的教育方針政策，熱愛(ài)教育事業(yè);

　　(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)，品行端正，遵紀(jì)守法;

　　(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　(六)具有符合崗位要求的工作能力，責(zé)任心強(qiáng)、愛(ài)崗敬業(yè)、能力素質(zhì)好;

　　(七)生源或選拔范圍為“京內(nèi)”的，須具有北京市常住戶(hù)口;

　　(八)崗位要求為應(yīng)屆畢業(yè)生的，包含兩年擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，不含定向生、委培生;

　　(九)京外生源博士應(yīng)屆畢業(yè)生原則上不超過(guò)35歲(1987年1月1日以后出生)，留學(xué)回國(guó)人員需滿(mǎn)足北京市政府關(guān)于留學(xué)回國(guó)人員申請(qǐng)?jiān)诰┚蜆I(yè)落戶(hù)的有關(guān)要求;

　　(十)招聘崗位所規(guī)定的其它條件。

　　二、報(bào)名程序和方法

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　自公告發(fā)布之日起至6月26日24:00，應(yīng)聘人員登錄“教育部直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名(網(wǎng)址：https://jybzp.chsi.com.cn/home/jobs)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，所有報(bào)考信息一經(jīng)提交不得修改。其中崗位學(xué)歷要求為應(yīng)聘者已獲得的最高學(xué)歷，并獲得與最高學(xué)歷相對(duì)應(yīng)的學(xué)位，崗位專(zhuān)業(yè)要求為應(yīng)聘者已獲得最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)專(zhuān)業(yè)。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)提供完整、真實(shí)、有效的個(gè)人信息，社會(huì)招聘崗位還需體現(xiàn)崗位要求的工作經(jīng)歷;提供虛假信息者，將取消報(bào)考資格。

　　(二)報(bào)名確認(rèn)

　　我單位根據(jù)崗位要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核和擇優(yōu)篩選，其中普通崗位通過(guò)審核篩選后進(jìn)入統(tǒng)一筆試，高層次、緊缺人才崗位通過(guò)審核篩選后直接進(jìn)入面試考核。

　　6月29日9:00—24:00，所有應(yīng)聘人員登陸平臺(tái)查詢(xún)并確認(rèn)是否進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未確認(rèn)將視為自動(dòng)放棄。我單位通過(guò)郵件形式將筆面試工作相關(guān)要求發(fā)送至報(bào)名預(yù)留郵箱中。

　　資格審核貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的，將即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必確認(rèn)本人條件符合崗位要求。

　　(三)崗位取消

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)或通過(guò)資格審核人數(shù)未達(dá)到1:5比例的崗位，我單位研究是否取消該崗位招聘。6月29日公布取消招聘崗位。

　　三、考試形式

　　(一)普通崗位

　　1.筆試

　　所有普通崗位均須參加筆試，主要考察工作所必需的基本能力和專(zhuān)業(yè)能力。

　　(1)預(yù)測(cè)試時(shí)間：2022年6月底—7月初，具體時(shí)間及安排另行通知。

　　參加筆試人員必須進(jìn)行預(yù)測(cè)試，以確�？荚図樌�進(jìn)行。如因未參加預(yù)測(cè)試導(dǎo)致正式考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的，一切后果由本人承擔(dān)。

　　(2)筆試時(shí)間：2022年6月底—7月初，具體時(shí)間及安排另行通知。

　　線(xiàn)上筆試應(yīng)嚴(yán)格按照要求規(guī)范進(jìn)行，對(duì)未遵守相關(guān)規(guī)范要求的，將取消考試成績(jī)。具體要求另行通知。

　　(3)結(jié)果通知：我單位根據(jù)筆試成績(jī)由高到低順序，按1:5比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員名單預(yù)計(jì)于2022年7月公布，屆時(shí)應(yīng)聘人員可登陸教育部人才服務(wù)網(wǎng)或國(guó)家開(kāi)放大學(xué)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站“誠(chéng)聘英才”頻道查看。

　　2.面試

　　(1)面試時(shí)間：2022年7月，具體時(shí)間及安排另行通知。

　　(2)面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘。面試外增加專(zhuān)業(yè)測(cè)試環(huán)節(jié)，面試與專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)各占面試總成績(jī)的50%。面試和專(zhuān)業(yè)測(cè)試將視疫情情況采用線(xiàn)上視頻連線(xiàn)或傳統(tǒng)線(xiàn)下方式進(jìn)行。

　　(二)高層次、緊缺人才崗位

　　1.所有高層次、緊缺人才崗位都需要參加面試，面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試時(shí)間每人不超過(guò)15分鐘;

　　此外增加試講環(huán)節(jié)，試講內(nèi)容須與應(yīng)聘崗位所需專(zhuān)業(yè)有關(guān)，題目由應(yīng)聘人員自行準(zhǔn)備，試講時(shí)間每人為10分鐘。面試與試講成績(jī)各占面試總成績(jī)的50%。

　　2.面試時(shí)間：2022年7月，具體時(shí)間及安排另行通知。

　　四、體檢和考察

　　根據(jù)面試總成績(jī)，按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)人選。

　　體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及操作手冊(cè)執(zhí)行�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn)，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和學(xué)習(xí)表現(xiàn)等。

　　體檢、考察人選不合格的，由我單位決定是否依次遞補(bǔ)或放棄該崗位招聘。

　　五、擬聘人員公示

　　考察、體檢合格的擬聘人員名單統(tǒng)一在“教育部直屬單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”進(jìn)行公示。

　　六、辦理聘用手續(xù)

　　公示結(jié)束無(wú)異議后，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　七、疫情防控

　　在招聘組織實(shí)施過(guò)程中，將按照北京市新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)時(shí)間安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　八、聯(lián)系方式

　　國(guó)家開(kāi)放大學(xué)人事部：010-57519534

　　郵箱：ouczhaopin@sina.cn(僅咨詢(xún)，投遞簡(jiǎn)歷無(wú)效)

　　特別提示：

　　本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，避免被誤導(dǎo)干擾，切勿上當(dāng)受騙。

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　　國(guó)家開(kāi)放大學(xué)2022年公開(kāi)招聘工作人員(第二批)崗位信息一覽表.xls

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　　2022年6月15日