2022年06月18日訊：根據(jù)工作需要，奎文區(qū)融媒體中心擬面向社會(huì)招聘輔助性崗位人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　招聘輔助性崗位14人，其中新媒體采編崗位3人、短視頻采編崗位2人、新聞攝影崗位2人、新聞攝像崗位2人、文字采編崗位3人、平面設(shè)計(jì)崗位1人，欄目包裝制作崗位1人(詳見附件一)。

　　二、招聘范圍和條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

　　(二)具有良好道德品行和職業(yè)操守，服從安排，愛崗敬業(yè)。

　　(三)具備適應(yīng)崗位需要的專業(yè)素質(zhì)和身體條件。

　　(四)國(guó)家承認(rèn)的全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。

　　(五)年齡30周歲以下(1992年7月1日以后出生)。獲市級(jí)以上新聞?lì)�、新媒體類獎(jiǎng)項(xiàng)者或有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者年齡可放寬至35周歲(1987年7月1日以后出生)。

　　(六)有下列情形之一者不得報(bào)名：

　　1.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或正在接受審查尚未做出結(jié)論的;

　　3.曾因違法受到行政、刑事處罰或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

　　4.曾被辭退或開除公職的;

　　5.有不良行為受過公安機(jī)關(guān)處理的;

　　6.現(xiàn)役軍人;

　　7.其他不符合聘用資格條件的。

　　三、報(bào)名和資格審查

　　(一)個(gè)人報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間：2022年6月27日9:00—7月1日11:00

　　報(bào)名方式：應(yīng)聘人員登錄濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.weifang.gov.cn/，下同)-服務(wù)大廳-考試鑒定專欄-網(wǎng)上報(bào)名及準(zhǔn)考證打印專欄，如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息,上傳本人近期正面免冠彩色數(shù)碼照片。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。每人限報(bào)一個(gè)崗位，應(yīng)聘人員在報(bào)名資格待審核期內(nèi)可修改報(bào)名信息。報(bào)名資格一經(jīng)初審?fù)ㄟ^，報(bào)名信息不能更改。未通過審核的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)符合條件的其他崗位。

　　(二)資格初審

　　初審時(shí)間：2022年6月27日9:00—7月1日18:00

　　奎文區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過初審的人員，將說明理由;對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。網(wǎng)上報(bào)名期間，招聘單位公布的咨詢電話，工作時(shí)間有專人值班，提供咨詢服務(wù)。

　　報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到崗位計(jì)劃聘用人數(shù)1：2比例的，計(jì)劃聘用1人的，取消聘用崗位，計(jì)劃聘用1人以上的，按比例核減計(jì)劃聘用人數(shù)，取消或核減人數(shù)的崗位涉及報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位，改報(bào)只進(jìn)行一次。

　　四、考試

　　考試分筆試和面試(專業(yè)技能測(cè)試)，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

　　(一)筆試(2022年7月9日上午9：00—11:00)

　　筆試只考一科，筆試內(nèi)容圍繞融媒體業(yè)務(wù)內(nèi)容，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、文字寫作能力、解決實(shí)際問題能力。

　　(二)資格復(fù)審

　　招聘輔助性崗位的資格審查工作貫穿招聘全過程。進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員，須進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件(含學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表或?qū)W籍驗(yàn)證報(bào)告)，《2022年奎文區(qū)融媒體中心招聘輔助性崗位報(bào)名表》以及相關(guān)證明材料原件(個(gè)人資格證書、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)證明材料，有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者需提供單位工資發(fā)放證明材料),國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告。應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年7月14日9:00-18:00到奎文區(qū)政府(勝利東街4919號(hào))院內(nèi)4號(hào)樓2樓西首會(huì)議室進(jìn)行資格復(fù)審，未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。

　　(三)面試

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　根據(jù)筆試成績(jī)高低，按1:5比例確定進(jìn)入面試人員。筆試劃定合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到1：5比例的崗位，按實(shí)際參加筆試并達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)并列者一并進(jìn)入面試。

　　面試測(cè)試分公共內(nèi)容和專業(yè)內(nèi)容兩部分。

　　第一部分：公共內(nèi)容，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，擬定題目，由應(yīng)聘人員口述回答，主要考察應(yīng)聘人員綜合分析能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等;

　　第二部分：專業(yè)內(nèi)容，根據(jù)不同崗位特點(diǎn)和要求擬定測(cè)試題目，由應(yīng)聘人員按題目要求進(jìn)行實(shí)操，主要考察應(yīng)聘人員專業(yè)技能水平、崗位匹配度等。每個(gè)考生公共內(nèi)容測(cè)試時(shí)間6分鐘，壓茬進(jìn)行，專業(yè)內(nèi)容測(cè)試分組進(jìn)行，每組45分鐘。面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，低于合格分?jǐn)?shù)線的，不予聘用。

　　(四)總成績(jī)計(jì)算

　　按照筆試成績(jī)占30%、面試(專業(yè)技能測(cè)試)成績(jī)占70%的比例(其中面試公共內(nèi)容占30%、專業(yè)內(nèi)容占70%)，百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)(各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)并公布。

　　五、體檢

　　按招聘崗位和招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員，總成績(jī)并列者以面試成績(jī)排列先后。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，主要通過查閱檔案，審核檔案材料，座談等形式考察了解應(yīng)聘人員遵紀(jì)守法、工作態(tài)度、工作成績(jī)、工作經(jīng)歷、能力水平、職業(yè)道德等方面情況。體檢不合格或經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，取消聘用資格。

　　六、公示

　　對(duì)體檢考察合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，予以聘用。

　　七、聘用及待遇

　　對(duì)聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》。薪資待遇：基礎(chǔ)工資和績(jī)效工資，平均4200元左右，繳納五險(xiǎn)一金。本期聘用人員試用期2個(gè)月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核成績(jī)不合格者，予以解除《勞動(dòng)合同》，不再留用。

　　八、疫情防控

　　在公開招聘組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

　　九、其他情況說明

　　應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告及附件，及時(shí)了解發(fā)布的最新信息(在濰坊市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和“奎文發(fā)布”微信公眾號(hào)發(fā)布)，保持通訊暢通有效，以免錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用。因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，自行負(fù)責(zé)。本次公開招聘嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘公告規(guī)定執(zhí)行，如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為，按照有關(guān)規(guī)定處理。

　　本次公開招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。

　　本公告由奎文區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　聯(lián)系電話：0536-8237083(工作日上午8:30—12:00;下午14:00—18:00)

　　奎文區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2022年6月17日

　　附件1.2022年奎文區(qū)融媒體中心招聘輔助性崗位計(jì)劃表.doc

　　附件2.2022年奎文區(qū)融媒體中心招聘輔助性崗位人員筆試疫情防控告知書.doc

　　附件3.2022年奎文區(qū)融媒體中心招聘輔助性崗位人員筆試考生健康承諾書.doc