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    2022年保定市安新縣招聘“人事代理”教師公告

    發(fā)布時間:2022-06-20 15:10:31在線客服:

      2022年06月20日訊:為進一步優(yōu)化教師隊伍結構,提高教師隊伍整體水平,按照教育提升計劃和實際教師需求,經縣政府研究決定,2022年以“人事代理”方式公開招聘中學及幼兒園教師260名,F(xiàn)就有關事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則;

      (二)堅持嚴格標準、統(tǒng)一聘用的原則;

      (三)堅持根據需求、注重均衡的原則。

      二、招聘方式

      本次招聘采取“人事代理”形式。按照發(fā)布招聘公告、報名及初審、筆試、面試、體檢及資格審查、崗位安置、擬聘人員公示、聘用等步驟進行。

      三、招聘崗位、名額及條件

      (一)招聘崗位和名額

      本次共招聘教師260名。其中:高中段40名(含職教中心),初中段172名,學前教育48名。

      (二)應聘人員應具備以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德。

      3.能勝任相應學段教育教學工作、遵守紀律、服從安排。

      4.身體健康、五官端正、無傳染性疾病、無抑郁病史及精神心理問題。

      5.年齡為35周歲以下(1987年6月30日以后出生,以身份證為準);曾在安新縣公辦學校(園)任教三年及以上的(請?zhí)顚懜郊?:《安新縣2022年教師招聘任教經歷證明》),年齡可放寬至40周歲以下(1982年6月30日以后出生)。

      6.招聘高中段和初中段教師崗位需具備全日制本科及以上學歷;招聘幼兒園學段教師崗位需具備全日制專科及以上學歷。

      7.普通話達到二級乙等及以上等次(語文教師應達到二級甲等及以上等次)。

      8.具有相應崗位的教師資格證(高中可下行使用至初中使用),已參加中小學教師資格考試,成績合格且在有效期內,尚未取得教師資格證書的,可憑教師資格考試合格證明報考。

      9.應聘所學專業(yè)、教師資格證任教學科至少有一項與報考崗位科目一致或相近。其中:報考語文教師的可為文史類畢業(yè)生;報考數學教師可為理工類畢業(yè)生。

      10.具備崗位所需要的其他條件。

      (三)有下列情形之一者不得報考

      1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員。

      2.受黨政紀處分期限未滿或正在接受紀律檢查的人員。

      3.現(xiàn)役軍人。

      4.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      5.已被安新縣聘用為“人事代理”教師的。

      6.曾被安新縣聘用為“人事代理”教師的,合同期未滿辭(離)職人員。

      四、網上報名與資格初審

      (一)報名網址:https://ax2022.ibaoming.net/

      (二)報名時間:2022年6月21日上午8:30至7月1日下午5:30。每人限報一個崗位,并填寫是否服從調劑。

      (三)資格初審:2022年6月21日上午9:00至7月2日下午5:00。對報考人員網上報名登記表填寫信息進行資格初審(請關注報名網站,查看本人的初審狀態(tài)),資格初審通過的考生以支付寶方式繳納報名考務費100元。網上繳費時間為2022年6月21日上午9:00至7月3日下午5:00,未按期繳費者將視為自動放棄報考。

      (四)打印《筆試準考證》。資格初審通過,并繳費成功的考生于7月11日上午9:00至13日下午5:00,登錄報名網站系統(tǒng),自行打印《筆試準考證》。

      (五)網上報名實行嚴格的自律機制。報考人員必須承諾履行《誠信承諾》,對提交審核報名信息的真實性負責;在資格審查環(huán)節(jié),報考人員提供相關證明資料,凡發(fā)現(xiàn)網上填報的信息與事實不符的,取消聘用資格。

      (六)政策咨詢電話:0312—5321016

      技術咨詢電話:400-1629-400

      (七)招聘崗位與報名人數比例達不到1:2的,按比例核減或取消該崗位名額,并將此崗位名額調劑到報名比例高的崗位。

      五、筆試

      1.筆試形式及內容:閉卷考試,滿分100分。內容為教育學、教育心理學、教材教法、公共基礎知識、時事政治知識等。試卷取送、保管及考試實施程序按照高考標準執(zhí)行。

      本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

      2.筆試具體時間、地點及有關要求詳見筆試《準考證》,考生須攜帶《準考證》和《身份證》應試,證件不全者不得參加考試。

      3.公布筆試成績。在安新縣人民政府網和報名網站公示筆試成績。

      六、面試

      1.依據筆試成績,按參加面試人數與招聘崗位2:1的比例從高分到低分確定面試人員,比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。

      2.面試采取結構化面談方式進行,側重于教育教學實踐能力,面試成績滿分100分,面試時間5分鐘。

      3.面試時間及地點另行通知?忌孕性趫竺W站打印《面試通知書》,具體要求詳見《面試通知書》。

      4.記分方法采用體操打分法(去掉一個最高分和一個最低分,其余分數取平均值)。

      5.總成績:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算成績時,保留小數點后兩位。

      6.公布總成績。在安新縣人民政府網和報名網站公示。

      七、體檢

      1.確定參加體檢人員名單。根據考生總成績,按照招聘崗位,從高分到低分確定參加體檢人員名單。末位成績如出現(xiàn)并列時,優(yōu)先進入體檢的順序為:①曾在安新縣公辦學校(園)任教三年及以上的教師;②筆試成績較高的;③普通院校畢業(yè)學歷層次高的;④符合報考崗位規(guī)定學歷畢業(yè)時間早的;⑤出生日期早的。

      2.體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。初次體檢不合格人員允許復查一次,復查仍不合格者,取消聘用資格。

      3.體檢時間和地點:另行通知

      4.體檢要求考生空腹。

      5.體檢費用自理,醫(yī)院統(tǒng)一收費。

      八、資格審查

      (一)體檢合格人員進入資格審查環(huán)節(jié)。

      (二)主要考核應聘人的報考資格、政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等。

      (三)考生須出具的證件和材料有:

      1.本人報名使用有效二代《居民身份證》原件及復印件;

      2.教師資格證原件及復印件;

      3.畢業(yè)證、報到證、學位證原件、復印件及教育部出具的《學歷認證報告》或學信網上自行下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;

      4.按年齡放寬條件報名的,需提供任教經歷證明(見附件2);

      5.戶籍所在地派出所開具無犯罪記錄證明;

      6.如考察期間不能提供畢業(yè)證等材料原件,則視為自動棄權;

      7.如發(fā)現(xiàn)在網上報名時填報情況不實或不符合報考條件的考生,取消其聘用資格;

      8.考察時間及地點另行通知。

      九、崗前培訓

      1.體檢與資格審查合格的考生進行崗前培訓,培訓內容以職業(yè)幸福教育、教育法規(guī)及師德教育、班級建設和學生管理為主。

      2.培訓時間及地點另行通知。

      十、崗位安置

      1.報考高中段考生,按安新縣2022年中學教師招聘崗位需求表(詳見附件1),選擇崗位及學科。

      2.報考初中段和幼兒園學段由教育局提供崗位,依據總成績,分崗位和學科從高分到低分的順序由本人依次選擇崗位,并服從安新縣教育局調劑。

      十一、公示

      擬聘人員名單在安新縣政府網站進行公示,公示期為7天。在體檢、資格審查、崗位安置及公示階段,如有因舉報查實或其他情形影響聘用而出現(xiàn)的崗位空缺,在同崗位同組別中按總成績從高分到低分等額遞補。成績并列時,優(yōu)先遞補的順序與優(yōu)先進入體檢環(huán)節(jié)的條件要求相同。

      十二、聘用及待遇

      1.招聘教師采取人事代理方式,聘期三年。期滿,根據工作需要,經考核合格后可續(xù)簽;考核不合格的,不再續(xù)簽。聘用人員比照事業(yè)單位工作人員標準落實見習工資、定級工資、養(yǎng)老保險(繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,社保繳費不低于上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資的60%)、失業(yè)保險、工傷保險、醫(yī)療保險和公積金等待遇。從2022年9月1日起薪,開支渠道由縣財政保障。有關政策由縣招聘教師工作領導小組負責解釋;

      2.公開招聘人員,按規(guī)定實行試用期制度,合同聘期三年,其中試用期一年(試用期一并計算在聘用合同期限內)。試用期內執(zhí)行見習期工資。試用期滿合格的,予以聘用,不合格者解除聘用。對被聘用者不按規(guī)定時間到崗的取消聘用資格;

      3.檔案可由河北省人才交流服務中心托管;

      4.雄安三縣以外考生不承諾遷入戶籍。

      十三、紀律和監(jiān)督

      (一)招聘工作的全過程要做到信息公開、程序公開、結果公開,廣泛接受社會及有關部門的監(jiān)督。

      (二)嚴肅招聘紀律。對下列違反本規(guī)定情形的,必須嚴肅處理,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

      1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;

      2.應聘人員在招聘過程中作弊的;

      3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在招聘過程中參與作弊的;

      4.違反本方案的其他情形的。

      (三)對違反公開招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格;對違反本方案招聘的受聘人員,一經查實,解除聘用合同,予以清退。

      (四)本方案未盡事宜,由招聘領導小組研究決定。

      (五)公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。

      監(jiān)督電話:0312—5336615

      0312—5306216

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      1:2022教師招聘崗位分配公告

      2:2022安新縣師招聘任教經歷證明

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