2022年07月02日訊：為進一步加強我旗學前教育教師隊伍建設和國家通用語言文字保育教育工作，促進學前教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，根據內蒙古自治區(qū)教育廳、中共內蒙古自治區(qū)委員會機構編制委員會辦公室、內蒙古自治區(qū)人力資源和社會保障廳、內蒙古自治區(qū)財政廳聯(lián)合印發(fā)的《關于印發(fā)<內蒙古自治區(qū)關于進一步完善中小學教師公開招聘長效機制的指導意見>的通知》(內教發(fā)〔2021〕14號)文件精神，經旗人民政府批準，決定面向社會公開招聘公辦幼兒園教師。為保障招聘工作有序開展，特制訂本工作方案。

　　一、招聘計劃

　　本次公開招聘公辦幼兒園教師75名，按招聘人數40%的比例定向招聘服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員、大學生退役士兵(這兩類人員以下統(tǒng)稱“項目人員”)。

　　“高校畢業(yè)生服務基層項目人員”是指：自治區(qū)人力資源社會保障廳牽頭組織的高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃人員、高校畢業(yè)生社區(qū)民生工作志愿服務計劃人員、面向中小企業(yè)和非公有制企業(yè)選拔儲備高校畢業(yè)生計劃人員;自治區(qū)教育廳牽頭組織的農村牧區(qū)義務教育階段學校教師特設崗位計劃人員;自治區(qū)團委牽頭組織的大學生志愿服務西部計劃人員。

　　“大學生退役士兵”是指：按照國家有關規(guī)定取得普通高等院校大學�？埔陨蠈W歷并在報名開始日前已退役的士兵。

　　二、招聘對象和條件

　　(一)應聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。遵守《中華人民共和國憲法》和法律，政治堅定，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，執(zhí)行黨的路線、方針、政策，熱愛黨的教育事業(yè)，有理想信念、有道德情操、有扎實學識、有仁愛之心，有強烈的事業(yè)心和責任感，能夠自覺遵守《中華人民共和國教師法》《教師職業(yè)道德規(guī)范》《幼兒園教師職業(yè)行為十項準則》，遵紀守法，品行端正，在�；蚬ぷ�(待業(yè))期間表現良好，未受到任何刑事處罰。

　　2.身體條件。具有良好的身體素質和心理素質，身體健康，無傳染性疾病，無精神病史。

　　3.具有與報考崗位相應的教師資格證書。具有從事教育教學工作必備的能力和素質，掌握和運用教育教學基本理論和技能，勝任招聘崗位教育教學工作的要求。在2021年及2022年中小學教師資格考試中受新冠肺炎疫情影響的考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績或面試成績單“受疫情影響”標注為“是”)可以參加招聘，持受到疫情影響一欄標注為“是”的筆試成績單或面試成績單報考;受疫情影響，暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的國家中小學教師資格考試《中小學教師資格考試合格證明》或有效期內的《師范生教師職業(yè)能力證書》報考;暫未取得教師資格證書的應屆師范類專業(yè)畢業(yè)生，可持學校證明報考;通過內蒙古自治區(qū)統(tǒng)一組織的教師資格教育學、教育心理學考試，并取得兩科《合格證書》且在有效期內，但暫未取得教師資格證書人員，可持有效期內的兩科《合格證書》報考。按照教師“持證上崗”要求，通過招聘的上述考生可以先按報考崗位上崗從事輔助性教育教學工作，用人單位與未取得教師資格證先上崗人員簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定一年試用期，試用期內須取得與報考崗位一致的教師資格，未取得相應教師資格的依法解除聘用合同。

　　4.具有普通高等院校學前教育或幼兒教育專業(yè)，大專及以上學歷。專業(yè)要求參照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《普通高等學校高等職業(yè)教育(�？�)專業(yè)目錄》等設置。2022年7月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生可放寬至7月31日前取得畢業(yè)證。

　　5.具有普通話水平測試二級乙等及以上等級證書。

　　6.年齡要求：1986年7月12日及以后出生。

　　7.戶籍要求：一般崗位招聘人員為發(fā)布公告日之前是科右中旗戶籍的考生或高考時戶籍為科右中旗的考生;項目崗位不限戶籍。

　　對于定向招聘“項目人員”的崗位，要求應聘者須為在報名開始日前在內蒙古自治區(qū)服務期滿且考核合格的高校畢業(yè)生服務基層項目人員或在報名開始日前已退役的大學生士兵。

　　凡是到報名開始日，“項目人員”服務期滿或退役(先退役后取得畢業(yè)證的，從畢業(yè)時間算起)超過3年或被錄用為公務員(含參公單位工作人員，下同)、被聘用為事業(yè)單位工作人員(列編招聘)的，不能再應聘“項目人員”崗位，科右中旗戶籍的“項目人員”可以應聘一般崗位。

　　(二)下列人員不得報考

　　1.在讀全日制學生(不含2022年7月底前畢業(yè)的應屆畢業(yè)生)。

　　2.試用期內和未滿最低服務年限的公務員、事業(yè)單位人員。

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產黨黨籍的人員。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

　　5.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。

　　6.現役軍人。

　　7.應聘后即構成回避關系崗位的人員。

　　8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告在興安盟人事考試信息網和科爾沁右翼中旗教育局微信公眾號上發(fā)布。

　　(二)報名

　　一般崗位招聘科右中旗戶籍考生，項目崗位不限戶籍，科右中旗戶籍外的“項目人員”不得報考一般崗位。

　　1.報名采取網上報名的方式進行，報名網站：興安盟人事考試信息網(網址：http://www.xamks.com)。

　　2.報名時間：

　　項目崗位報名時間7月13日9:00時至7月14日17:00時，審核截止時間7月15日17:00時;項目崗位調整及改報時間7月19日9:00時至17:00時，審核截止時間7月20日17:00時。

　　根據項目人員報名情況，確定項目生開考崗位，若計劃招聘項目生崗位未達到開考比例的調整崗位計劃，減少的計劃橫向調整為一般崗位(調整后的一般崗位同樣限定為科右中旗戶籍)，發(fā)布公告。

　　一般崗位報名時間7月22日9:00時至7月24日17:00時，審核截止時間7月25日17:00時;一般崗位調整及改報時間7月27日9:00時至17:00時，審核截止時間7月28日17:00時。

　　一般崗位達不到開考比例的相應減少招聘人數或取消開考。調整后的招聘崗位及人數，報名結束后在報名網站上公布。

　　3.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫本人就讀大學�？啤⒈究坪脱芯可�的學習經歷(填寫起止年月、就讀學校和專業(yè)，專業(yè)必須嚴格按照畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱填寫);須完整填寫工作經歷(填寫起止年月和工作單位)。

　　4.每位應聘人員只能應聘一個崗位，崗位內競爭。應聘人員須按要求填寫《報名登記表》相關信息，應聘人員提交報名信息成功后，不能再改報其他崗位。報名用二代身份證要與參加考試時所用證件一致。

　　5.網上報名時提供虛假信息通過初審參加筆試而不能進入下一個環(huán)節(jié)的考生后果自負。

　　(三)資格初審

　　1.資格初審由科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作辦公室負責，在報名網站上進行。

　　科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作辦公室成立資格審核工作小組，由工作小組人員負責資格審核工作，在應聘人員報名后2日內提出審查意見，對不符合條件的，嚴禁資格審核通過。對審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由;對填報信息不全或有疑問的，及時退回應聘人員做補充或說明。

　　2.《招聘崗位表》中涉及的有關學歷、專業(yè)、職業(yè)資格或工作經歷等條件方面的問題，由科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作辦公室負責解釋。

　　3.應聘人員在網上成功提交報名信息后，應及時查詢初審結果。初審通過的，不能再改報其他崗位。

　　(四)筆試開考比例

　　筆試開考比例(報名合格人數與崗位招聘計劃數之比)為3∶1。對于達不到開考比例的崗位，相應減少招聘計劃或取消開考。

　　(五)筆試

　　1.筆試內容：《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規(guī)程》等內容，滿分為100分。

　　2考生筆試、面試均使用國家通用語言文字作答。

　　3.對于蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應聘人員，在筆試卷面成績上加2.5分。

　　4.筆試成績計分方法：筆試成績=筆試卷面成績+民族分。

　　5.筆試成績最低合格分數線為40分，應聘人員筆試成績須達到最低分數線，方可進入下一環(huán)節(jié)。應聘人員筆試成績在報名網站上公布。

　　6.筆試時間、地點：以準考證為準。

　　7.除缺考、違紀、零分情況外，筆試不接受考生查分、核分申請。

　　(六)資格復審

　　從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績從高到低的排序和3:1的比例確定進入資格復審范圍人員，同一崗位末位成績出現并列的人員，一并進入資格復審;資格復審及遞補后達不到3:1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。調整招聘計劃或因無人參加筆試取消的崗位，在報名網站上予以公布。

　　1.資格復審工作由科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作辦公室負責。資格復審時考生須提交以下資料：

　　(1)二代居民身份證原件及復印件。

　　(2)畢業(yè)證原件及復印件(應屆生提供學校證明)。

　　(3)教師資格證原件及復印件或相關證明。

　　(4)普通話等級證書。

　　(5)近期2寸免冠照片1張。

　　(6)學信網的學歷認證報告。

　　(7)戶籍證明：考生須提供戶口本原件和復印件。

　　資格復審通過人員由科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作辦公室發(fā)放《面試通知書》。

　　2.考生對所提交材料的真實性、準確性和完整性負責，凡因所提供材料不準確、不完整而影響報名、資格審核的，責任自負;填報虛假信息的考生，一經發(fā)現，取消報名和聘用資格。

　　(七)面試

　　1.從筆試成績達到最低合格分數線上的應聘人員中，按照每個崗位應聘人員筆試成績由高到低的順序和3:1的比例確定進入資格復審范圍人員。資格復審及遞補后達不到3:1的，以實際人數確定進入面試范圍人員。

　　2.面試內容：分試講和才藝展示兩個部分。試講滿分60分，才藝展示滿分40分，面試總成績滿分100分。面試時間控制在10分鐘以內，其中，試講時間控制在6分鐘以內，才藝展示時間控制在4分鐘以內，每名考生備課時間為40分鐘。

　　試講范圍為健康、語言、社會、科學、藝術五大領域的內容。試講內容由面試考官擬定。才藝展示項目僅限于彈唱(可以彈或唱、也可以邊彈邊唱)、舞蹈、繪畫三項中的任其一項(由考生自選其中的一項)。才藝展示時所使用器材、道具等除電鋼琴、電子琴、電腦、音響設備由教育局提供外，其它由考生自行解決(包括考生在才藝展示時所需播放的舞蹈音樂，音樂需轉換為MP3格式，存放至新U盤中)。

　　唱歌可以清唱或自彈自唱，但不得使用其它伴奏音樂;獨奏樂器不得安排其它伴奏;展示舞蹈的考生，進入面試考場后或試講結束后，展示前將音樂u盤(不得用光盤)交給現場操作人員，操作人員按照考生的要求及時播放音樂;才藝展示項目選擇舞蹈表演的考生請在進入面試室前換好服裝(不得在面試室換服裝)。

　　3.面試使用國家通用語言作答，面試重點考察應聘者的綜合素質(含理想信念、心理素質及專業(yè)知識等)、運用國家通用語言文字能力水平、教育教學能力等。

　　4.面試設立考官小組，由7人組成。

　　5.同一崗位的應聘人員在同一考官小組進行面試并使用同一套試題。面試成績當場評定并由考官簽字，《面試成績匯總評分表》由記分員、監(jiān)督員和主考官簽字確認。

　　面試考官要堅持對所有應聘人員統(tǒng)一評分尺度，做到公平公正、一視同仁。

　　6.面試設最低分數線70分。面試成績低于70分的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　7.面試時間、地點：以面試通知為準。

　　8.計分方法：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

　　面試工作結束后,在報名網站和科右中旗教育局一樓大廳公布考生總成績。按招聘計劃等額確定體檢人員，進入體檢環(huán)節(jié)的考生須在10個工作日內向旗干部人事檔案中心(教育分中心)提交檔案。

　　9.面試過程音像資料等，保存期不少于一年。

　　(八)體檢、考察

　　按照每個崗位應聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實際招聘計劃數，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現并列并超出該崗位實際招聘計劃數的，以面試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選;面試成績也相同的，組織加試，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。

　　1.體檢

　　(1)體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。體檢工作應在面試成績公布后一個月內完成。

　　體檢由科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作辦公室組織實施。應聘者需要進行復檢的，在接到通知后及時通知應聘者進行復檢。

　　(2)應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格，所空崗位依次遞補。

　　2.考察

　　考察工作由科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作辦公室組織實施。組成考察組對應聘人員進行認真全面考察。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、個人誠信、檔案信息等情況以及應聘資格條件的真實性。

　　應聘人員考察不合格，經科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作領導小組研究確定，可取消其聘用資格，所空崗位依次遞補。

　　考察工作應在體檢工作結束后一個月內完成。

　　(九)公示與聘用

　　1.對擬聘用人員面向社會進行公示，公示期為5個工作日。同時，公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　2.公示期間，對于反映應聘人員有關問題的舉報信、電話以及有關部門轉辦的舉報信，及時進行調查核實并將最終核實結果反饋舉報人和轉辦單位。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

　　3.對應聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘的全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。

　　4.用人單位與應聘人員簽訂為期5年的聘用合同。新聘用人員屬初次就業(yè)的，試用期為12個月;其他聘用人員，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，納入事業(yè)編制管理。

　　四、其他事項

　　(一)成立2022年科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師工作領導小組，招聘工作在領導小組統(tǒng)一領導下開展。

　　(二)本次招聘各環(huán)節(jié)出現缺額的，依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。

　　(三)考生在招聘期間要保持所留電話24小時通訊暢通，因個人原因錯過重要信息聯(lián)絡而影響考試和聘用的，責任自負。

　　(四)考試期間健康碼、體溫異常及行程碼顯示經過中高風險地區(qū)的人員，須按照疫情防控最新要求執(zhí)行。

　　(五)本次招聘工作不委托任何培訓機構組織培訓。

　　聯(lián)系電話：0482-4128406

　　科右中旗教育局報名聯(lián)系電話：0482-4128406

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　　2022年科右中旗公辦幼兒園公開招聘教師計劃表

　　2022年7月1日