2022年07月02日訊：為深入落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)〔2018〕3號(hào))和本溪市衛(wèi)生健康委員會(huì)、本溪市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)2022年度本溪市全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作方案的通知》(本衛(wèi)發(fā)﹝2022﹞36號(hào))文件要求，我縣組織實(shí)施2022年全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘工作，計(jì)劃招聘全科特崗醫(yī)生6人(桓仁縣中醫(yī)院6人)。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　崗位設(shè)置6個(gè)，編制性質(zhì)為差額撥款事業(yè)編制。編制人事、工資關(guān)系落在桓仁縣中醫(yī)院，新錄用特崗醫(yī)生在桓仁鎮(zhèn)衛(wèi)生院、二棚甸子鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，服務(wù)期為5年。(招聘計(jì)劃詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘與管理

　　(一)招聘范圍

　　符合招聘條件的省內(nèi)各級(jí)各類(lèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員(具有政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制人員或未完成住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)人員除外)或符合招聘條件但暫無(wú)工作單位人員(中止醫(yī)師執(zhí)業(yè)活動(dòng)滿二年以上的執(zhí)業(yè)醫(yī)師除外)均可報(bào)名參加。

　　(二)招聘條件

　　1.愛(ài)崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自愿派往鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院從事全科醫(yī)生工作。

　　2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。

　　3.具有下列條件之一的：

　　(1)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，注冊(cè)為臨床類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)或中醫(yī)類(lèi)別全科醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)。或經(jīng)過(guò)省級(jí)衛(wèi)生健康行政部門(mén)(含中醫(yī)藥管理部門(mén))認(rèn)可的全科醫(yī)生規(guī)范化培養(yǎng)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)或崗位考核培訓(xùn)并考核合格;年齡在45周歲及以下(截至招聘公告發(fā)布之日)，醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類(lèi)別)。

　　(2)具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格，2年以上二級(jí)以上醫(yī)院臨床工作經(jīng)歷，能夠勝任全科醫(yī)生崗位;年齡在40周歲及以下;醫(yī)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷(僅限臨床、中醫(yī)類(lèi)別)。

　　三、招聘步驟

　　(一)信息發(fā)布、考生報(bào)名和資格審查

　　1、信息發(fā)布。招聘計(jì)劃在桓仁滿族自治縣政府信息網(wǎng)發(fā)布(http://www.hr.gov.cn/)。

　　2、報(bào)名。本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，符合報(bào)名基本條件和招聘崗位設(shè)定資格條件的考生，認(rèn)真閱讀報(bào)名承諾書(shū)內(nèi)容并確認(rèn)后，進(jìn)行報(bào)名。當(dāng)招聘崗位未達(dá)到1：2開(kāi)考比例時(shí)，將調(diào)整或取消崗位招聘計(jì)劃。

　　3.資格審查。報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格審查，報(bào)名人員需持本人身份證、畢業(yè)證和執(zhí)業(yè)資格證及上述證件的復(fù)印件，還需提供就職單位的工作崗位證明及本人身份證明等。

　　(1)報(bào)名時(shí)間：7月8日至7月15日，逾期將不再受理。

　　報(bào)名地點(diǎn)：桓仁縣衛(wèi)生健康局

　　報(bào)名咨詢(xún)電話：024-48835493

　　(2)報(bào)名辦法：報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《2022年桓仁縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)(一式兩份)，攜帶近期1寸免冠照片4張(同底版)。

　　報(bào)名時(shí)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證將同時(shí)作為參加面試的準(zhǔn)考證使用。

　　報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名信息一經(jīng)確認(rèn)，不允許更改。

　　報(bào)考專(zhuān)業(yè)參照《2016年遼寧省各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員(工作人員)招考專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)指導(dǎo)目錄》

　　考生自報(bào)名至考試(筆試、資格審查、面試、體檢、考核)期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便考試機(jī)構(gòu)或相關(guān)部門(mén)的聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。

　　(二)筆試

　　1.筆試時(shí)間：待定�？赏ㄟ^(guò)桓仁縣政府網(wǎng)站查看。

　　2.筆試地點(diǎn)：縣衛(wèi)健局會(huì)議室，考生攜帶準(zhǔn)考證、身份證及48小時(shí)核酸報(bào)告參加考試。

　　3.筆試考試內(nèi)容：醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)。

　　4.成績(jī)查詢(xún)：可通過(guò)桓仁縣政府網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。

　　(三)面試

　　1.參加面試人選的確定。按照考生筆試成績(jī)由高分到低分順序，以1：2比例確定崗位面試人選，不夠規(guī)定例比按實(shí)際人數(shù)確定人選。最后一名面試人選的筆試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列者，同時(shí)參加面試�？赏ㄟ^(guò)桓仁縣政府網(wǎng)站查詢(xún)面試人員名單。

　　2.面試時(shí)間:待定;

　　面試地點(diǎn)：縣衛(wèi)健局小會(huì)議室。

　　面試者必須準(zhǔn)時(shí)到達(dá)會(huì)場(chǎng)，工作人員宣布面試規(guī)則和紀(jì)律后開(kāi)始面試。

　　3.考試成績(jī)發(fā)布。面試結(jié)束后，當(dāng)天當(dāng)場(chǎng)發(fā)布考試成績(jī)，也可次日通過(guò)桓仁縣政府網(wǎng)站查詢(xún)成績(jī)。(http://www.hr.gov.cn/)

　　(四)體檢與考察

　　根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績(jī)從高到低的順序，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選�？偝煽�(jī)并列者，按照面試成績(jī)由高到低的順序確定。體檢人選、時(shí)間、要求等將于面試后在桓仁政府信息網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于切實(shí)做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號(hào))和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

　　體檢在具有體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書(shū)面形式提出。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

　　因體檢不合格或其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，根據(jù)總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，面試成績(jī)不及格者或未進(jìn)入面試者不予遞補(bǔ)。

　　體檢合格者確定為考察人選。考察由縣衛(wèi)健局、人社局組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并復(fù)查報(bào)考資格�？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)總成績(jī)的排序依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次，面試成績(jī)不及格者或未進(jìn)入面試者不予遞補(bǔ)。

　　(五)公示及聘用

　　1.考核合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單將在桓仁縣政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)公示，公示期為7天。

　　2.對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的考生，由縣衛(wèi)健局、縣人社局統(tǒng)一辦理公開(kāi)招聘手續(xù)，并報(bào)市人社局備案。

　　四、管理與待遇

　　(一)人員管理

　　1.崗位設(shè)置為縣級(jí)公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)(桓仁縣中醫(yī)院)的特崗全科醫(yī)生,人員管理按照《關(guān)于開(kāi)展全省全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘工作的實(shí)施意見(jiàn)》(遼衛(wèi)發(fā)﹝2015﹞41號(hào)，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《實(shí)施意見(jiàn)》)執(zhí)行,特崗全科醫(yī)生招聘后派駐至政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作。如有特崗全科醫(yī)生本人自愿申請(qǐng)人事調(diào)轉(zhuǎn)至派駐的政府辦鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,縣衛(wèi)健局和人社局將按有關(guān)規(guī)定程序，做好人事調(diào)轉(zhuǎn)工作。

　　2.對(duì)于違反聘用合同，未履行派駐任務(wù)或在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作年限不滿5年的特崗全科醫(yī)生，將按規(guī)定解除聘用合同，取消事業(yè)單位人員身份。

　　(二)激勵(lì)與保障政策

　　特崗全科醫(yī)生的相關(guān)待遇按照《實(shí)施意見(jiàn)》有關(guān)要求執(zhí)行。五、其他事宜

　　1.報(bào)名人員在招聘期間應(yīng)確保通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡(luò)。因未及時(shí)查看桓仁縣政府信息網(wǎng)(http://www.hr.gov.cn/)關(guān)于公開(kāi)招聘相關(guān)事宜通知或因通訊方式不暢所導(dǎo)致的后果，由報(bào)名人員自負(fù)。

　　2.招聘崗位的具體條件由縣人社局、縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé)解釋。

　　3.本《公告》如與省、市關(guān)于全科醫(yī)生特崗計(jì)劃招聘文件相抵觸之處，按照省、市文件執(zhí)行。

　　縣衛(wèi)健局咨詢(xún)電話：024-48835493

　　2022年桓仁縣衛(wèi)健系統(tǒng)全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘計(jì)劃表

　　2022年桓仁縣全科醫(yī)生特崗計(jì)劃公開(kāi)招聘報(bào)名表

　　桓仁滿族自治縣衛(wèi)生健康局

　　桓仁滿族自治縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2022年6月30日