2022年07月02日訊：為了大力推進科教興縣和人才強縣戰(zhàn)略，著力優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，圍繞教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生領域?qū)ｍ椧�進高層次急需緊缺人才，為建成貫徹新發(fā)展理念示范區(qū)奏響織金最強音提供人才保障和智力支持。根據(jù)《畢節(jié)市人民政府辦公室關于印發(fā)畢節(jié)市人才引進與跟蹤服務管理辦法(修訂版)的通知》(畢府辦發(fā)〔2021〕7號)精神，結(jié)合我縣實際，按照“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向全國公開引進高層次急需緊缺人才46人。

　　一、引進人才的范圍及原則

　　面向社會公開引進人才，聚焦教育科技、醫(yī)療衛(wèi)生領域，堅持按需引進、以用為本、簡化程序、特事特辦和“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

　　二、引進對象及條件

　　(一)引進的對象

　　本次引進高層次急需緊缺人才共33個崗位46人，詳見《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍。

　　2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義祖國，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，服從組織安排。

　　3.具有較強的協(xié)作意識和奉獻精神，熱愛基層工作。

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　5.取得崗位所需的普通高等院校學歷學位。

　　6.大學本科人才年齡在35周歲以下，碩士研究生及副高級職稱人才年齡在40周歲以下，博士研究生及正高級職稱人才年齡在45周歲以下。

　　7.符合《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》的相關要求。

　　(三)有下列情形之一的，不得引進

　　1.曾受過司法機關刑事處罰的。

　　2.涉嫌違法、違紀正在接受審查的。

　　3.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　4.曾被開除公職、被辭退的。

　　5.違反有關規(guī)定不適宜報考的。

　　6.在職在編人員近三年來年度考核結(jié)果有基本稱職(基本合格)及以下等次的。

　　7.畢節(jié)市范圍內(nèi)機關、事業(yè)單位在編在崗人員及辭職未滿1年人員不納入人才引進范圍。

　　三、引進程序

　　1.發(fā)布公告。人才引進信息在織金縣人民政府官網(wǎng)上發(fā)布公告(織金縣人民政府官網(wǎng)http://www.gzzhijin.gov.cn)。

　　2.組織報名。采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名的方式進行。

　　3.資格審查。根據(jù)《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表》，審查擬報崗位專業(yè)、學歷等是否符合要求，并對考生提供的畢業(yè)證書、學位證書、身份證以及工作履歷表等進行審核，確定最終進入面試人員名單并報市人社局備案。資格審核貫穿整個人才引進全過程，在引進過程中任一環(huán)節(jié)及辦理錄聘用手續(xù)后，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)引進人員資格條件不符合引進方案要求的，提供的信息材料是虛假、偽造的，隨時取消其應聘資格或解聘處理。

　　引進崗位學歷學位要求為“大學本科及以上”，資格審查合格人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的，該崗位招聘計劃減少或取消。

　　4.面談測評。組織專家評委組對報名人員進行面談、測評等方式，綜合面談、測評情況按照引進人才數(shù)量等額(本科學歷學位崗位原則上需達到3:1)確定入圍人員名單。

　　5.體檢。按照國家公務員體檢標準組織入圍人選進行體檢。

　　6.考察。體檢合格者列為考察對象。通過查閱檔案、走訪、座談、與被考察對象交流等方式，主要了解被考察對象政治素質(zhì)、學習情況、工作實績、現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。

　　7.公示。審定通過后，對擬引進人才在織金縣人民政府網(wǎng)站等相關媒體上進行公示，公示期一般為7個工作日。

　　8.辦理錄聘用手續(xù)。公示結(jié)束后，用人單位按照干部管理權(quán)限，根據(jù)有關規(guī)定與引進人才簽訂工作協(xié)議，按程序辦理錄聘用手續(xù)。引進人才試用期一年，試用期間享受相應的政治、經(jīng)濟待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按程序辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，考核不合格的，取消錄聘用資格。

　　四、報名方式和時間

　　報名時間從2022年7月1日始至2022年7月31日止。

　　報名所需材料：需填寫《織金縣2022年度高層次急需緊缺人才報名表》(附件1)，提供本人有效身份證、畢業(yè)證(2022屆應屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表和學歷在線報告)、學位證、專業(yè)技術(shù)職稱證以及對應職位所需材料原件及復印件，畢節(jié)市外機關、事業(yè)單位在編在崗人員報考的，還需持所在單位、主管部門及組織、人社部門同意報考的證明。

　　現(xiàn)場報名：需攜帶報名所需材料到用人單位現(xiàn)場報名，報名聯(lián)系方式詳見職位表。

　　網(wǎng)上報名：需將報名所需材料掃描件壓縮發(fā)送至該職位需求計劃表指定郵箱(詳見職位表)。

　　五、紀律監(jiān)督

　　引進工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。報名人員和工作人員要嚴格遵守本簡章和有關規(guī)章制度，若有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照相關規(guī)定處理。

　　六、其他事項

　　本簡章由織金縣人才引進工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由織金縣人才引進工作領導小組研究決定。

　　咨詢電話：

　　織金縣委組織部：0857-7625800

　　織金縣人力資源和社會保障局：0857—7622412

　　監(jiān)督電話：

　　織金縣紀委信訪室：0857—7621338

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　　1.織金縣2022年度高層次急需緊缺人才報名表.xls

　　2.織金縣2022年度高層次急需緊缺人才需求職位表.xlsx

　　織金縣人才引進工作領導小組辦公室

　　2022年7月1日