2022年07月04日訊：根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘宿遷市商務(wù)局合同制人員(非在編人員)�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘4人，招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》(見(jiàn)附件)。

　　二、招聘對(duì)象

　　面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

　　三、報(bào)考條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，具有良好品行;

　　(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(四)具備招聘崗位要求的其他資格和條件。年齡18周歲以上、35周歲以下(即1986年7月4日至2004年7月6日期間出生)，其余依此類(lèi)推。港澳臺(tái)相關(guān)人員報(bào)考的，按國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.現(xiàn)役軍人;

　　2.在讀的全日制普通高等學(xué)校學(xué)生;

　　3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的;

　　4.曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

　　5.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

　　6.受過(guò)記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級(jí)等處分不滿3年的，或受處分期未滿的;

　　7.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，以及被列入《拒服兵役人員名單》、實(shí)施全市社會(huì)失信聯(lián)合懲戒的(具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號(hào)、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號(hào)、宿公通〔2015〕28號(hào)、宿人社發(fā)〔2015〕190號(hào)、宿建發(fā)〔2017〕193號(hào)等文件規(guī)定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心0527—84338767);

　　8.應(yīng)聘人員與單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的;以及應(yīng)聘人員與單位現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后即構(gòu)成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的。

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘由宿遷市商務(wù)局組織，按照?qǐng)?bào)名與資格審核、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實(shí)施。

　　(一)報(bào)名與資格審核

　　1.報(bào)名方式

　　本次招聘的資格復(fù)審環(huán)節(jié)與報(bào)名初審?fù)�步進(jìn)行，因此報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受信函、網(wǎng)上、電話等方式報(bào)名;

　　報(bào)名與資格審核時(shí)間：2022年7月4日-7月6日9:30-12:00，14:30-18:00;

　　報(bào)名地點(diǎn)：宿遷市商務(wù)局1103房間(宿遷市洪澤湖西路1號(hào))。

　　2.報(bào)名時(shí)須提交以下資料

　　(1)本人近期藍(lán)底正面免冠一寸彩色照片4張(背面寫(xiě)上姓名);

　　(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件、崗位表“其他要求”一欄中注明的材料原件及復(fù)印件。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)報(bào)名人員經(jīng)資格審核合格后，填寫(xiě)《2022年宿遷市商務(wù)局招聘合同制人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)。審核人員現(xiàn)場(chǎng)給出審核是否通過(guò)的結(jié)論，通過(guò)資格審核的，不得再報(bào)考其他職位;

　　(2)報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料和填表內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不真實(shí)、不準(zhǔn)確的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格;

　　(3)報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，則相應(yīng)核減崗位直至取消招聘計(jì)劃;

　　(4)報(bào)名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格;

　　(5)考生報(bào)名后，應(yīng)保持《報(bào)名表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因考生個(gè)人原因(如改號(hào)、停機(jī)等)影響招聘工作的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

　　(二)筆試

　　對(duì)報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的崗位組織筆試，筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取另行通知。

　　1.筆試時(shí)間地點(diǎn)：2022年7月16日(星期六)上午(具體時(shí)間地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證)。

　　2.筆試內(nèi)容：綜合知識(shí)，筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū);

　　3.筆試成績(jī)：考生可通過(guò)準(zhǔn)考證號(hào)到宿遷市商務(wù)局網(wǎng)站查詢。

　　(三)面試

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按照與擬錄用人數(shù)3:1的比例確定入圍面試人員。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試按照百分制計(jì)算，考生面試成績(jī)須達(dá)到60分(即面試總分的60%)為合格，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

　　(四)體檢

　　體檢工作由宿遷市商務(wù)局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

　　按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)，根據(jù)考生總成績(jī)從高分到低分(總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)確定;仍相同的，另行組織考試確定)，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷市商務(wù)局網(wǎng)站公布。

　　(五)考察

　　體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》和招聘單位崗位實(shí)際政審需求執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人員為擬聘用人員。

　　(六)公示與聘用

　　考察結(jié)束后，擬聘用人員名單在宿遷市商務(wù)局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的，招聘單位組織辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，取消聘用資格。被聘用人員根據(jù)《市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制人員管理規(guī)定》核定工資待遇，采取勞務(wù)派遣方式，由市區(qū)國(guó)有人力資源公司統(tǒng)一派遣。具體薪資待遇可與招考單位咨詢。

　　被聘用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)(聘用)合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。

　　在體檢、考察、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位考生中按考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用后，因各種原因出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次公開(kāi)招聘貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　1.專(zhuān)業(yè)設(shè)置。按《江蘇省2022年公務(wù)員考試錄用專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置。

　　2.被聘人員須在報(bào)名開(kāi)始之日前已取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位等。其中，2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得報(bào)考崗位要求的相應(yīng)學(xué)歷，否則取消聘用資格。

　　七、本簡(jiǎn)章由宿遷市商務(wù)局負(fù)責(zé)解釋

　　政策咨詢電話：0527-80902527、80908099(宿遷市商務(wù)局辦公室)

　　監(jiān)督電話：0527-84355771(宿遷市紀(jì)委監(jiān)委派駐第九紀(jì)檢監(jiān)察組)

　　宿遷市人才服務(wù)中心：0527-84353007

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件1：報(bào)名表

　　附件2：崗位簡(jiǎn)介表

　　附件3：江蘇省2022年度考試錄用公務(wù)員參考目錄

　　宿遷市商務(wù)局

　　2022年7月1日