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    2022年濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)招聘教師簡(jiǎn)章

    發(fā)布時(shí)間:2022-07-05 09:25:33在線客服:

      2022年07月05日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào)),《山東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(魯人社發(fā)〔2015〕6號(hào)),《中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生工作的通知》(魯人社字〔2020〕44號(hào))等有關(guān)規(guī)定,濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師25名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘范圍和條件

     。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律。

     。ǘ┚哂辛己玫牡赖缕沸泻瓦m應(yīng)崗位要求的身體條件。

      (三)應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下(1981年7月11日(含)以后出生)。博士研究生、具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員年齡放寬至45周歲以下(1976年7月11日(含)以后出生)。

      (四)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月11日之前取得;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū))。

     。ㄎ澹┚邆湔衅笉徫灰蟮膶I(yè)及其他條件(詳見(jiàn)附件1)。

      定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘,須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人不能應(yīng)聘;曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))規(guī)定情形的崗位。

      招聘程序和方法

     。ㄒ唬﹫(bào)名

      1、個(gè)人報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:2022年7月11日9:00—7月15日17:00

      報(bào)名方式:采取發(fā)送電子郵件的方式報(bào)名。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求,如實(shí)填寫《濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》(附件2)以附件形式發(fā)送至電子信箱wfitzk@wfit.edu.cn,每人限報(bào)一個(gè)崗位,電子郵件名稱的主題格式為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè)+學(xué)位學(xué)歷”(例:教師1+張三+山東大學(xué)+旅游管理+碩士研究生)。

      2、學(xué)校初審

      學(xué)校指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘者通過(guò)指定郵箱wfitzk@wfit.edu.cn提交的《濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》進(jìn)行資格初審。報(bào)名結(jié)束后初審結(jié)果在學(xué)校網(wǎng)站(www.wfit.edu.cn)公布。

      對(duì)最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的招聘崗位,計(jì)劃聘用1人的,取消聘用計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人(含)以上的,按崗位要求的比例相應(yīng)核減聘用計(jì)劃。

      (二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查

      對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過(guò)程。應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫、提交個(gè)人相關(guān)信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

      進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,如發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的現(xiàn)象,以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站(www.wfit.edu.cn)進(jìn)行通知。

      現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)須攜帶的材料包括:

      1.有本人簽名的《濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表》;

      2.國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(非應(yīng)屆畢業(yè)生需在2022年7月11日之前取得;2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可先提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表,但應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)證書(shū))、身份證原件及復(fù)印件各1份;學(xué)信網(wǎng)、學(xué)位網(wǎng)認(rèn)證各一份。應(yīng)屆畢業(yè)生取得畢業(yè)證和學(xué)位證后,方可辦理聘用手續(xù),逾期未提供的,不予聘用;

      3.海外留學(xué)人員應(yīng)聘的,提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》、留學(xué)回國(guó)人員證明的原件及復(fù)印件;

      4.在職人員應(yīng)聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信,對(duì)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員,經(jīng)招聘單位同意,可在考察和體檢時(shí)提供;

      5.畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱不能體現(xiàn)專業(yè)方向或?qū)I(yè)研究方向有要求的崗位需提供相應(yīng)證明材料及研究生階段的成績(jī)單;

      6.附件1“其它條件要求”中涉及的材料原件及復(fù)印件;

      7.1寸近期同底版免冠照片2張(和報(bào)名登記表照片一致)。

      現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審逾期不到者視為放棄應(yīng)聘。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的,取消其應(yīng)聘資格。

     。ㄈ┛荚

      考試分為筆試和面試,均采用百分制計(jì)算成績(jī)。

      1.筆試

      筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和與崗位相關(guān)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),分別占筆試成績(jī)的30%和70%。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì),筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

      2.面試

      面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按1:3比例依次確定,筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達(dá)不到招聘比例的,按實(shí)有合格人數(shù)確定。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。

      面試采取試講和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,面試時(shí)間為20分鐘,其中15分鐘試講,5分鐘答辯。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。試講和答辯各占面試成績(jī)的70%和30%。

      面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試結(jié)束后,按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例百分制合成考試總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      對(duì)實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的崗位,以該考生當(dāng)日參加同一考官組所有考生的平均分?jǐn)?shù),確定該崗位面試的最低分?jǐn)?shù)線,對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察?忌嬖嚦煽(jī)低于60分的不能進(jìn)入體檢考察范圍。

      考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (四)體檢、考察

      按照招聘崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分按1:1的比例,確定進(jìn)入體檢范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選,若筆試成績(jī)也相同,則按專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)確定體檢人選。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

      對(duì)體檢合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選?疾觳扇〔殚啓n案、個(gè)別談話等方式,主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

      對(duì)放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺,按同一崗位應(yīng)聘人員總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。

     。ㄎ澹┢赣

      對(duì)考試、體檢、考察合格的擬聘用人員,在濰坊理工學(xué)院網(wǎng)站(www.wfit.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。

      公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。

      新聘用人員實(shí)行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。新聘用人員設(shè)立最低服務(wù)年限,最低服務(wù)年限為五年(含試用期)。

     。┐

      聘用人員執(zhí)行控制總量管理相關(guān)規(guī)定及工資福利標(biāo)準(zhǔn)。

      三、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:霰老師、王老師

      聯(lián)系電話:0536-3091108

      電子郵箱:wfitzk@wfit.edu.cn

      聯(lián)系地址:山東省青州市云門山南路9888號(hào),學(xué)校行政樓組織人事部305室

      郵編:262500

      四、其他

      在公開(kāi)招聘組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合。

      筆試成績(jī)、入圍面試人員、面試時(shí)間與地點(diǎn)、考試總成績(jī)等有關(guān)事宜及時(shí)在濰坊理工學(xué)院網(wǎng)站(www.wfit.edu.cn)向社會(huì)公布,應(yīng)聘人員可隨時(shí)登陸查詢。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘簡(jiǎn)章及附件,及時(shí)了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

      招聘過(guò)程中,對(duì)違反公開(kāi)招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))處理。

      本次招聘不指定考試教材輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

      其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      附件:

      1.濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)2022年公開(kāi)招聘教師崗位匯總表

      2.濰坊理工學(xué)院(青州市技工學(xué)校)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

      3.考生健康信息采集表

      upfile/2022/06/20220628150300_933.rar

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。