2022年07月06日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)和湖南省人社廳《關(guān)于進一步規(guī)范我省事業(yè)單位公開招聘考試工作的通知》(湘人社函〔2021〕37號)等文件規(guī)定，婁底市人力資源和社會保障局決定面向社會集中公開招聘一批事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、崗位計劃及條件

　　共招聘事業(yè)單位工作人員29名。各招聘崗位計劃及資格條件等詳見《婁底市市直事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　二、報考條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

　　3.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1986年7月11日至2004年7月11日期間出生)，研究生及以上學(xué)歷(須取得學(xué)位)和副高及以上職稱年齡可放寬至40周歲(1981年7月11日以后出生)，具體崗位的年齡要求，以招聘崗位表為準;

　　4.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　5.具有報考崗位所需的專業(yè)知識和技能條件;

　　6.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.符合招聘崗位所要求的具體報考條件。

　　(二)不得報考的情形

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

　　3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

　　5.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;

　　6.在讀的普通高校全日制非2022屆畢業(yè)生(在讀的全日制非2022屆研究生不能以本科等學(xué)歷報考，其他情形依此類推);

　　7.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　(三)其他要求

　　1.崗位表備注為高校畢業(yè)生崗位的僅限2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含2020、2021年畢業(yè)尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生)報考。

　　2.崗位要求的其他資格條件(如職稱、資格證及工作經(jīng)歷等)截止2022年7月11日。

　　我省技工院校中級工班、高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生，可以分別按照中專、大專、本科學(xué)歷，報考符合職位資格條件且不限專業(yè)的招聘崗位。

　　三、招聘程序

　　(一)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間

　　考生于2022年7月12日9:00至7月14日17:00登錄婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站報名。

　　2.報名注意事項

　　(1)報名信息應(yīng)當真實、準確、全面。報考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，五年內(nèi)限制報考。

　　(2)考生只能選擇一個崗位報名。按要求在網(wǎng)上報名系統(tǒng)中填寫個人基本信息和上傳所需資料。上傳照片必須清晰，jpg或jpeg格式，文件小于30KB，參考像素295*413。報名與考試時使用的有效居民身份證(不含電子身份證)必須一致。 

　　(3)報考人員確認報考崗位后，不得再改報其他崗位。

　　(4)對資格條件把握不準的，報考人員應(yīng)詳細咨詢招聘單位，了解自己是否符合報考條件后，再自行確定報考崗位，在認真核對每項崗位條件要求后進行確認，并對自己的選報負責(zé)。

　　(5)報考人員應(yīng)在婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站及時下載打印《婁底市市直事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員報名登記表》。報名登記表由報名系統(tǒng)自動生成，無法修改，請報考人員準確填寫報名信息。

　　3.打印準考證

　　準考證打印時間為2022年7月20日上午9:00至7月22日下午17:00，請考生登錄婁底市人力資源和社會保障局網(wǎng)站人事考試欄目自行下載打印準考證。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請妥善保管。

　　4.筆試最低開考比例與計劃核減

　　筆試最低開考比例為3:1。對報名人數(shù)未達到筆試最低開考比例的崗位，則相應(yīng)核減或取消招聘崗位計劃。實際參考人數(shù)未達到開考比例的，設(shè)置最低合格分數(shù)線60分(含60分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　(二)考試

　　本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字，綜合成績保留到小數(shù)點后三位數(shù)字。

　　綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容

　　綜合管理、財經(jīng)崗位:公共基礎(chǔ)知識50%+公文寫作50%;

　　文秘崗位:公共基礎(chǔ)知識30%+公文寫作70%;

　　其他崗位為所報崗位對應(yīng)的專業(yè)知識。

　　筆試采取閉卷考試的形式，滿分為100分。文秘崗位考試時量150分鐘，其他崗位考試時量120分鐘。

　　(2)筆試時間、地點及注意事項詳見準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

　　2.資格審查

　　(1)資格審查由招聘單位或主管部門負責(zé)，資格審查時間另行公告。

　　(2)資格審查對象。按照招聘崗位計劃1∶2的比例，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定資格審查對象。

　　(3)資格審查內(nèi)容。報考人員需提供本人身份證、準考證、報名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的資格證書。已在機關(guān)、事業(yè)單位工作的正式在編人員，需提供單位同意報考并加蓋行政公章的證明;2020、2021年尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的，須持未落實工作單位的有效證明(如檔案寄存證明等)。

　　(4)未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實，或不符合招考崗位條件的，資格審查不合格。

　　(5)資格審查對象遞補。因報考人員放棄資格審查或資格審查不合格而造成招聘崗位擬面試人數(shù)達不到招聘計劃1∶2比例的，在報考該崗位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補不超過2次。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試或聘用資格。

　　3.面試

　　(1)面試具體時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績滿分為100分。

　　(3)面試對象為資格審查合格人員。

　　招聘崗位面試對象未達招聘計劃1∶2比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。招聘崗位只招1人的，不再核減招聘計劃數(shù)。

　　招聘崗位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，設(shè)置最低合格分數(shù)線70分(含70分)，低于合格分數(shù)線的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　4.體檢

　　體檢按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象，體檢醫(yī)院根據(jù)有關(guān)規(guī)定選定，體檢按《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。

　　根據(jù)國家關(guān)于遏制公職人員涉毒吸毒工作要求，將吸毒檢測納入公開招聘人員體檢范圍。

　　不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

　　5.考察

　　體檢合格人員進入考察程序。

　　考察由各招聘單位或主管部門組織。重點考察考生思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、應(yīng)聘資格條件等方面的情況�？疾熘羞�要對考生的報考資格進行復(fù)核，有不符合報名條件及其它不宜聘用情形的，經(jīng)查證屬實，取消聘用資格。組織考察時，根據(jù)考察對象的具體情況采取適當?shù)目疾旆绞?并形成具體的書面考察結(jié)論。

　　6.公示

　　經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在婁底市人社局網(wǎng)站上進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號，同時公布監(jiān)督電話，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　7.辦理聘用手續(xù)

　　擬聘人員公示期滿且無異議的，由招聘單位按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。新進人員試用期一年(已有工作經(jīng)歷人員試用期3-6個月)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的取消聘用。

　　面試后，因體檢、考察、公示等不合格或自動放棄等情況造成的崗位空缺，不進行遞補。

　　四、其他事項

　　(一)崗位所要求的專業(yè)參照《2022年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。

　　(二)本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)追究責(zé)任。

　　(三)根據(jù)疫情防控要求，請考生嚴格履行防疫義務(wù)，按照考務(wù)工作要求，配合做好防疫檢查和處置等相關(guān)工作。根據(jù)省人社廳、省衛(wèi)健委印發(fā)的《關(guān)于加強人事考試新冠肺炎疫情防控工作的通知》(湘人社函[2021]161號)要求，凡不能提供健康碼、通信大數(shù)據(jù)行程卡、48小時內(nèi)新冠肺炎病毒核酸檢測陰性報告的考生，一律不準參考。

　　(四)招聘過程中，各環(huán)節(jié)入圍人員名單和有關(guān)考務(wù)事項、相關(guān)手續(xù)辦理等通知均在婁底市人社局網(wǎng)站上公布，請各位考生密切關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取招考信息而影響招聘考試的，責(zé)任自負。本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

　　政策咨詢電話：0738-8236332  

　　報名考務(wù)咨詢電話：0738-8312396 

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　　1.婁底市市直事業(yè)單位2022年集中公開招聘工作人員崗位表

　　2.誠信考試承諾書

　　婁底市人力資源和社會保障局

　　2022年7月5日