2022年07月11日訊：根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，內(nèi)江市第二中學(xué)面向社會公開考核招聘教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、考核招聘崗位及名額

　　招聘崗位及名額：高中語文、高中數(shù)學(xué)、高中英語教師各1名。

　　崗位類型：專業(yè)技術(shù)。

　　單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。

　　二、考核招聘對象及條件

　　(一)招聘對象

　　面向社會考核招聘符合崗位要求的在編、非在編人員。

　　(二)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正;

　　3.符合原國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定;

　　4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識及工作能力;

　　5.身體健康，能堅持聘用崗位的正常工作。

　　(三)有下列情況之一者不得報考

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

　　2.在各級機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

　　5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　(四)崗位條件

　　1.具有相應(yīng)學(xué)科高級中學(xué)教師資格證書;

　　2.普通話水平須達(dá)國家二級乙等及以上;

　　符合以下任一條件者可以報名：

　　(1)取得相關(guān)專業(yè)研究生學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位，年齡30周歲及以下;

　　(2)具有一級及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，且具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，年齡40周歲及以下(高級職稱可放寬至45周歲)。

　　周歲的計算方式為：如30周歲及以下，含在報名首日尚未滿31歲的人員。

　　三、考核招聘程序

　　(一)發(fā)布信息

　　通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://www.njpta.org.cn/)發(fā)布考核招聘信息。

　　(二)報名

　　1.報名方式：網(wǎng)上報名

　　2.報名時間：2022年7月15日至2022年7月25日18:00時止。

　　3.報名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、《內(nèi)江市第二中學(xué)公開考聘教師報名表》(附件)、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等掃描件發(fā)送至郵箱2074369042@qq.com,文件夾名：招聘崗位名稱+姓名。

　　備注：國(境)外留學(xué)生，必須持有教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位;在編教師須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具同意報考的書面證明。

　　(三)資格確認(rèn)

　　學(xué)校通過郵箱回復(fù)初審是否合格。正式考核時將進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格確認(rèn)所需資料與網(wǎng)上報名時所需材料一致，需提供原件及復(fù)印件。地點(diǎn)：內(nèi)江市第二中學(xué)辦公室(地址：內(nèi)江市市中區(qū)沱中路62號)。

　　資格審查貫穿招聘活動全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對象有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報考資格。

　　(四)考核

　　1.考核時間：2022年7月30日上午8:30開始。

　　2.考核地點(diǎn)：內(nèi)江二中

　　3.考核方式：考核由內(nèi)江市第二中學(xué)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核分為現(xiàn)場專業(yè)知識考核和現(xiàn)場教學(xué)試講考核兩部分�？己顺煽冇嬎戕k法：總成績=專業(yè)知識考核成績x50%+教學(xué)試講考核成績x50%�？己丝偝煽兊陀�70分者不予聘用。

　　(五)體檢

　　1.體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定(如總成績相同，按教學(xué)試講成績高者優(yōu)先;教學(xué)試講成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先)。

　　2.體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行�？己苏衅竼挝换蚩忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時參加體檢或體檢不合格的，按考核成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由內(nèi)江市第二中學(xué)按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

　　3.未按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動放棄。

　　4.體檢時間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

　　(六)考察

　　考察由內(nèi)江市第二中學(xué)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，采取個別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式進(jìn)行，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

　　(七)公示

　　學(xué)校研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用;對反映有問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)學(xué)校研究報市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格)。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

　　(八)審批及聘用

　　經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市第二中學(xué)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報市教育局和市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學(xué)校按程序向市教育局、市人事綜合管理部門申報辦理工作流動手續(xù);如系非在職人員,由內(nèi)江市第二中學(xué)報市教育局、市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

　　四、紀(jì)律和監(jiān)督

　　1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

　　3.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市第二中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組和內(nèi)江市第二中學(xué)紀(jì)委全程監(jiān)督。

　　4.本公告由內(nèi)江市第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：(0832)-2103967

　　監(jiān)督舉報電話：(0832)-2109546(市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市第二中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組)

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　　2022年7月7日