2022年湖南省有色金屬中等專業(yè)學校招聘公告
2022年07月14日訊:湖南省有色金屬中等專業(yè)學校創(chuàng)建于1984年,是經湖南省教育廳批準成立的一所中等職業(yè)技術學校,屬于差額撥款事業(yè)單位。學校位于長沙市雨花區(qū)香樟路,校園占地面積95畝,建筑面積15000平方米,現(xiàn)有在校學生1000余人,教職工40人,開設了計算機應用、計算機平面設計、航空服務、電子商務等八個專業(yè)。
根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合我校工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將具體招聘方案公告如下:
一、組織領導
招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,經湖南省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會授權,學校成立公開招聘工作領導小組,具體負責招聘工作的組織、實施、協(xié)調等事宜。紀檢部全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴?
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;
(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以教育部學科專業(yè)目錄為準;
(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;
有下列情形之一的人員,不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘崗位、計劃及要求
此次招聘崗位12個;招聘計劃18名,全部為專業(yè)技術崗位(詳見附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會(http://gzw.hunan.gov.cn/)、湖南省有色金屬中等專業(yè)學校(www.hnyszz.cn)網站面向社會公開發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間
2022年7月19日0時至7月21日24時止。
2.報名方式
采取郵箱報名的方式(不接受其他方式報名),每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。
郵箱報名:請應聘者將報名材料掃描或拍照,以壓縮包(其名稱為“崗位代碼+姓名+電話號碼”)形式發(fā)送至報名專用郵箱66551884@qq.com,并與用人單位確認是否收到郵件。材料不齊全或未按要求提交信息者,視為報名無效。
3.報名材料及要求
①《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2),應聘人員須在承諾欄手寫簽名,PDF格式。
②本人有效身份證、各階段學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表)和崗位要求的資格證書及相關材料原件,應屆畢業(yè)生還須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(需蓋學校公章)。
、劢谕撞噬夤1寸電子版照片。
④現(xiàn)有工作單位的應聘人員須出具由所在單位同意報考證明并加蓋所在單位人事部門公章(入圍面試后提供)。
、菡衅笉徫幻鞔_要求是中共黨員的,應聘人員必須提供中共黨員(含預備黨員)證明材料(落款時間為3個月以內且加蓋所在黨組織公章)。
、拚衅笉徫幻鞔_要求具有其他相應條件的,應聘人員必須提供有關證明。
應聘人員提交的所有材料必須真實有效,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,則取消應聘或聘用資格。
4.相關要求
應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年6月30日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。
招聘崗位明確要求有工作經歷的,應聘人員必須提供工作經歷證明(加蓋工作單位公章)。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能視為工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計計算,以2022年6月30日為截止日期。
招聘崗位明確要求有中共黨員(預備黨員)身份的,應提交由組織關系隸屬的基層黨組織開具黨員身份證明并加蓋公章,證明有效期為3個月。
本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士和學術碩士。
(三)資格審查
資格審查分為初審和復審,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。
1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員進行資格初審,通過資格初審人員名單在湖南省有色金屬中等專業(yè)學校網站公布。通過資格初審人員領取筆試準考證時間和地點另行通知。筆試考試時間、地點見準考證。
2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數(shù)1:3的比例確定資格復審人員名單,如出現(xiàn)入圍末名筆試成績相同的,一并進入資格復審。通過資格復審人員全部進入試教、面試。資格復審通過人員名單在湖南省有色金屬中等專業(yè)學校網站公布。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
、賾001-009崗位:采取筆試、試教結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,試教占綜合成績的50%)。筆試主要測評應聘人員的教育基礎知識,內容包括教育學、心理學、教材教法、教師職業(yè)道德等,總分100分。
通過資格復審人員全部參加試教。試教采取模擬課堂試教的方式,主要測評應聘者的教學基本素養(yǎng)、課堂掌控能力等,總分100分。
、趹笉徫淮a010的考生采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。筆試主要測評應聘人員的公共基礎知識和綜合素質,總分100分。
通過資格復審人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的舉止儀表、語言表達、分析和解決問題的能力等,總分100分。
、蹜笉徫淮a011-012的考生采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。筆試主要測評應聘人員的輔導員工作相關知識、公共基礎知識、教師職業(yè)道德和教育法律法規(guī)等,總分100分。
通過資格復審人員全部參加面試。面試采取結構化面試的方式,主要測評面試人員的舉止儀表、語言表達、分析和解決問題的能力等,總分100分。
凡經批準降低開考比例,或實際參考人數(shù)未達到開考比例的,設置合格分數(shù)線60分(含60分)。未達到合格分數(shù)線的,不再進入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
所有崗位均設置綜合成績合格分數(shù)線60分(含60分)。如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績均在湖南省有色金屬中等專業(yè)學校網站公布。
(五)體檢與考察
根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績精確到小數(shù)點后兩位,綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。
體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)。主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。
六、公示
根據綜合成績、體檢和考察結果,經公開招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報湖南省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會審查。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人民政府國有資產監(jiān)督管理委員會、湖南省有色金屬中等專業(yè)學校網站公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:0731-85312004(人事科)
舉報電話:0731-85312011(紀檢部)
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2022年湖南省有色金屬中等專業(yè)學校公開招聘教育部學科專業(yè)目錄匯總
湖南省有色金屬中等專業(yè)學校
2022年7月13日
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