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    2022年南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院第二批“嘉陵江英才工程”引進(jìn)高層次人才考核招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-07-14 17:54:38在線客服:

      2022年07月14日訊:根據(jù)中共南充市委辦公室、南充市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<“嘉陵江英才工程”實(shí)施辦法>的通知》(南委辦發(fā)〔2018〕26號(hào))、《2022年四川省南充市引進(jìn)高層次人才公告》等文件規(guī)定和工作需求,南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院經(jīng)前期開展1次公開考核招聘工作,已引進(jìn)碩士研究生5人,還剩余1個(gè)崗位名額,F(xiàn)將南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年第二批“嘉陵江英才工程”引進(jìn)高層次人才考核招聘等有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、人才引進(jìn)對(duì)象、范圍及基本條件

     。ㄒ唬┤瞬乓M(jìn)對(duì)象和范圍

      面向2022年7月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才,并完全符合《南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年度第二批“嘉陵江英才工程”引進(jìn)高層次人才崗位條件及要求一覽表》(附件1)相關(guān)崗位條件要求和本公告其他要求的人才。南充市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次人才引進(jìn)范圍。

     。ǘ┗緱l件

      1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件

     。1)具有中華人民共和國國籍,熱愛社會(huì)主義祖國,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,品行端正,

      愛崗敬業(yè),有良好的職業(yè)道德,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

     。2)身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

      2.具有下列情形之一的,不列入本次人才引進(jìn)聘用人選

     。1)曾受過各類刑事處罰的;

     。2)曾被開除公職的;

     。3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

     。4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

     。5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

     。6)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員及尚在規(guī)定的最低服務(wù)期限內(nèi)不能流動(dòng)的;

     。7)按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

      (8)有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

      二、人才引進(jìn)程序

     。ㄒ唬﹫(bào)名

      1.報(bào)名時(shí)間:自本公告發(fā)布之日起至2022年7月28日止。

      2.報(bào)名方式:填寫《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》(附件2),發(fā)送至指定郵箱(ncnkyrsk@163.com)。

     。ǘ┵Y格審查

      1.資格審查時(shí)間。詳見舉行考核招聘工作的公告。

      2.資格審查地點(diǎn)。南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院(四川省南充市順慶區(qū)北湖路農(nóng)科巷137號(hào))綜合樓三樓307室人事科。

      3.考試資格審查材料

     。1)《南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表》1份(請(qǐng)自行打印填寫)。請(qǐng)如實(shí)準(zhǔn)確填寫后按要求張貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片,并提前將電子免冠證件照發(fā)送至報(bào)名郵箱,郵件名稱為“姓名+具體崗位”。

      (2)本人有效第二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表及其他與報(bào)考崗位要求相關(guān)的證明材料原件及復(fù)印件(各1份),另2張本人近期2寸彩色證件照。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,需本科專業(yè)要求的還需提供本科學(xué)歷、學(xué)位原件及復(fù)印件(各1份)。

      4.資格審查注意事項(xiàng)

      (1)通過資格審查的人員由南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院發(fā)放《面試通知書》或《筆試準(zhǔn)考證》,未按時(shí)參加資格審查的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格,且責(zé)任自負(fù)。

     。2)資格審查工作貫穿招聘全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消其報(bào)考(聘用)資

      格,責(zé)任自負(fù)。

     。ㄈ┛己

      1.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的,采取專業(yè)筆試方式進(jìn)行初選,按專業(yè)筆試成績從高到低按1:5確定面試考核人員(如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績相同,則一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)),再進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試考核。

      2.招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的,根據(jù)崗位要求,采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行考核。

      3.招聘比例低于1:3,但招聘崗位屬于急需緊缺專業(yè)的,由單位申請(qǐng),經(jīng)市委組織部(市人才辦)、市人社局審核同意,可調(diào)整至1:2,若仍未達(dá)到,則取消當(dāng)次考核計(jì)劃。

      4.筆試成績只作為參加面試依據(jù),不計(jì)入總成績,按面試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象,面試成績低于80分者不予聘用。筆試及面試成績實(shí)行百分制,按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

      5.博士不受招聘比例限制,且考核方式可采取現(xiàn)場面試或遠(yuǎn)程視頻面試等方式。

     。ㄋ模┛己藭r(shí)間及地點(diǎn)

      詳見《面試通知書》或《筆試準(zhǔn)考證》。

      三、體檢

      (一)體檢標(biāo)準(zhǔn)

      體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和《關(guān)于對(duì)懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》(國公考錄函〔2009〕07號(hào))的要求執(zhí)行。

     。ǘw檢時(shí)間和地點(diǎn)

      體檢在選定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)棄權(quán)。

     。ㄈ⿵(fù)檢及遞補(bǔ)

      初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次,逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢須在等級(jí)不低于初檢醫(yī)院的其他綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

      因考生自動(dòng)放棄或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘空額,經(jīng)招聘單位研究同意,可按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      體檢(含復(fù)檢)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。

      四、考察

      由招聘單位對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。因考生自動(dòng)放棄或考察不合格而出現(xiàn)的空額,經(jīng)招聘單位研究同意,可按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      五、公示

      經(jīng)考核、體檢和考察合格者確定為擬聘人員,在南充市人民政府網(wǎng)/市級(jí)部門網(wǎng)站(頻道):南充市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”向社會(huì)公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、成績、擬聘用崗位,并公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合報(bào)考條件的,取消被公示人擬聘資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫予聘用,一經(jīng)核實(shí)不符合報(bào)考條件的,取消聘用資格。

      在公示期間因自動(dòng)放棄或被舉報(bào)查實(shí)取消聘用資格而產(chǎn)生的空額,經(jīng)招聘單位研究同意,可按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      六、審核確認(rèn)

      公示期滿且無異議人員由招聘單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)招聘條件的所有材料原件及個(gè)人檔案,擬聘人員為在職人員的須提供解除聘用合同文書)報(bào)南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。逾期不能按要求提供上述材料的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用人員資格。報(bào)送南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)人員因自動(dòng)放棄或不符合“嘉陵江英才工程”人才引進(jìn)條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,經(jīng)招聘單位研究同意,可按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)的擬聘用人員,取得聘用人員資格,并按我市有關(guān)規(guī)定程序報(bào)批及辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

      招聘單位憑南充市人力資源和社會(huì)保障局出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)(具體時(shí)間以招聘單位書面通知為準(zhǔn))到單位報(bào)到,并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。

      通過南充市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后,未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額,經(jīng)招聘單位研究同意,可按面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      七、紀(jì)律與監(jiān)督

      有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

      八、注意事項(xiàng)

      (一)考生于考試當(dāng)天上午8:00前入場,遲到者不得入場,作自動(dòng)棄權(quán)處理。

     。ǘ┛荚嚻陂g采取封閉管理,面試順序由考生抽簽確定。

     。ㄈ┛荚嚻陂g,不得攜帶電子記事本類、移動(dòng)電話等通訊

      設(shè)備和影音像設(shè)備。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置,不得帶入候考室。否則,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試資格。

      (四)考生在候考室等候,由工作人員引導(dǎo)進(jìn)入面試室接受面試?忌坏孟蚩脊俸涂紕(wù)工作人員提供本人面試序號(hào)以外的任何信息,否則取消其面試資格。

      (五)候考室和考試室內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。

      (六)考試結(jié)束后,不得再進(jìn)入封閉地點(diǎn)或在考場附近逗留,不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他應(yīng)試人員。

     。ㄆ撸┓䦶目紕(wù)工作人員的管理,不得無理取鬧、辱罵、威脅、報(bào)復(fù)工作人員,不得損壞公物。

      (八)因應(yīng)試人員自身對(duì)網(wǎng)上信息不及時(shí)關(guān)注和其它原因?qū)е碌膽?yīng)試人員與人才引進(jìn)考試信息不能及時(shí)傳達(dá)到本人的,責(zé)任由應(yīng)試人員自負(fù)。

      九、疫情防控

      疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。請(qǐng)考生密切關(guān)注“四川疾控”、“南充播報(bào)”等微信公眾號(hào)及四川省、南充市應(yīng)對(duì)新型冠狀病毒肺炎疫情應(yīng)急指揮部辦公室最新文件精神和最新防控要求,嚴(yán)格按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實(shí)管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并在資格審查及考核當(dāng)日提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性報(bào)告證明(電子版、紙質(zhì)版均可),不能提供證明的考生視為自愿放棄考試資格。

      考生在考試當(dāng)日須提交《個(gè)人健康信息承諾書》(附件3),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求,自愿承擔(dān)因不實(shí)承諾應(yīng)承擔(dān)的相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

      附件:1.南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院2022年度第二批“嘉陵江英才工程”引進(jìn)高層次人才崗位條件及要求一覽表

      2.南充市2022年度引進(jìn)高層次人才報(bào)名表

      3.個(gè)人健康信息承諾書

      南充市農(nóng)業(yè)科學(xué)院

      2022年7月13日

      附件1-3.docx

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。