2022年07月18日訊：上�？萍脊芾砀刹繉W(xué)院是國(guó)家科技部和上海市科技系統(tǒng)的干部教育培訓(xùn)基地，是經(jīng)國(guó)家教育部批準(zhǔn)建立的獨(dú)立設(shè)置成人高校，院屬上�？萍颊�策研究所是上海市科委軟科學(xué)研究基地之一。學(xué)院為公益二類事業(yè)單位。

　　因事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(滬人社規(guī)〔2019〕15號(hào))，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，學(xué)院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員3名。

　　一、招聘崗位及職數(shù)

　　教學(xué)研究崗2名

　　政策研究崗1名

　　二、崗位說(shuō)明及要求

　　(一)教學(xué)研究崗

　　崗位等級(jí)：副高級(jí)(專業(yè)技術(shù)七級(jí))

　　崗位職責(zé)：開(kāi)發(fā)和承擔(dān)學(xué)院干部培訓(xùn)相關(guān)專題的授課工作;熟練掌握教學(xué)規(guī)律，發(fā)揮教學(xué)、學(xué)術(shù)帶頭作用,積極參與科研和教學(xué)平臺(tái)建設(shè);主持或參加教學(xué)科研項(xiàng)目;指導(dǎo)和培養(yǎng)青年教師。

　　崗位要求：

　　1.熱愛(ài)教學(xué)工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具有系統(tǒng)而扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和一定的教學(xué)、研究、管理能力。

　　2.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，50周歲及以下，副高級(jí)職稱，三年以上教學(xué)、科研相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3.管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)，在科技創(chuàng)新管理方面能勝任2門以上相關(guān)培訓(xùn)專題授課，有科技創(chuàng)新管理、區(qū)域創(chuàng)新管理、企業(yè)創(chuàng)新管理、科技人才等方面工作經(jīng)歷和教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　(二)政策研究崗

　　崗位等級(jí)：副高級(jí)(專業(yè)技術(shù)七級(jí))

　　崗位職責(zé)：開(kāi)展科技人才方面項(xiàng)目研究，主持或獨(dú)立承接該方面重要課題;開(kāi)展科技智庫(kù)決策咨詢產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和科技培訓(xùn)支撐服務(wù)工作。

　　崗位要求：

　　1.熱愛(ài)科研工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

　　2.碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位，45周歲及以下，副高級(jí)職稱，三年以上科研相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　3.具有理工類或管理科學(xué)與工程、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、人力資源管理等軟科學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景，主持承擔(dān)過(guò)省部級(jí)科研項(xiàng)目。

　　三、招聘程序

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　1.報(bào)名對(duì)象：遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行，具備崗位所需學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、資格、技能、身體及其他條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

　　注：外省市社會(huì)人員應(yīng)聘須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2022年8月15日。

　　2.報(bào)名要求：本次報(bào)名采取電子郵件報(bào)名方式，應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《上�？萍脊芾砀刹繉W(xué)院公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》，將報(bào)名登記表、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、身份證、居住證(外省市社會(huì)人員)、職稱證書(shū)、教學(xué)科研成果等相關(guān)證明材料電子件或掃描件發(fā)送至電子郵箱kgyrsc@126.com，郵件標(biāo)題為“姓名應(yīng)聘XX崗位”。

　　報(bào)名時(shí)間從即日起至2022年8月15日。

　　(二)資格審查

　　應(yīng)聘人員遞交材料必須真實(shí)有效，組織人事處按照招聘公告上的應(yīng)聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

　　特別告知：報(bào)考人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的報(bào)考條件，對(duì)提交的個(gè)人信息及所有材料負(fù)責(zé)，如不符合報(bào)考條件或填報(bào)信息不實(shí)，或因提供材料不齊導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行資格審查的，均視為報(bào)名無(wú)效，由此產(chǎn)生的后果，責(zé)任自負(fù)。

　　(三)組織考試

　　考試分為筆試和面試，視情況可進(jìn)行復(fù)試。

　　1.通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員，將會(huì)收到我院筆試通知。

　　2.根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位職數(shù)1:3的比例確定面試人選，若達(dá)不到該比例，面試正常進(jìn)行。面試主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，采用結(jié)構(gòu)化面試或答辯等方式進(jìn)行。

　　(四)體檢與考察

　　按筆試、面試成績(jī)4:6比例計(jì)算綜合成績(jī)，將綜合成績(jī)由高到低排序，確定體檢人員名單。體檢人員收到通知后，到本市二級(jí)甲等以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

　　組織人事處對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)和誠(chéng)信記錄，并對(duì)報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

　　若有應(yīng)聘人員放棄體檢，或體檢、考察不合格，我院可根據(jù)實(shí)際情況決定是否由綜合成績(jī)排名其后的人員順延遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘人員，擬聘人員名單在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)及學(xué)院官網(wǎng)公示7天。

　　公示無(wú)異議，按照規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門和上海市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案。公示有異議、影響聘用的，應(yīng)根據(jù)查實(shí)的內(nèi)容、結(jié)果確定是否聘用。

　　(六)聘用

　　經(jīng)公示確定的擬聘人員，學(xué)院與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　四、相關(guān)待遇

　　上述人員一經(jīng)錄用，其工資、獎(jiǎng)金、福利和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：張老師、彭老師

　　聯(lián)系電話：39188032、39188031

　　監(jiān)督電話：51371621

　　聯(lián)系郵箱：kgyrsc@126.com

　　聯(lián)系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號(hào)

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　　2022年07月15日