2022年07月19日訊：汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心是由李嘉誠(chéng)先生捐建、我國(guó)著名精神醫(yī)學(xué)家伍正誼教授主持創(chuàng)辦的集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防于一體的三級(jí)精神衛(wèi)生機(jī)構(gòu)，屬?gòu)V東省省屬事業(yè)單位。汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心實(shí)行“建筑園林化、管理開(kāi)放化、生活家庭化和治療綜合化”的高度人文關(guān)懷管理模式，目前開(kāi)放床位數(shù)426張，臨床科室包括普通精神科、老年科、兒少科、睡眠科、康復(fù)科、心身科、情感障礙科、早期干預(yù)科等，配套心理咨詢中心、睡眠醫(yī)學(xué)中心、兒童青少年成長(zhǎng)中心、疲勞醫(yī)學(xué)中心等，擁有汕大醫(yī)學(xué)院-加拿大曼尼托巴大學(xué)醫(yī)學(xué)院生物精神病學(xué)聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、廣東省精神科醫(yī)生培訓(xùn)中心，具有精神醫(yī)學(xué)本科-碩士-博士培養(yǎng)的學(xué)位培養(yǎng)體系。

　　汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心是汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院五所附屬醫(yī)院之一。汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和李嘉誠(chéng)先生的親切關(guān)懷和鼎力支持下，汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院憑借得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，以及先進(jìn)的管理與理念，迅速發(fā)展成為國(guó)內(nèi)醫(yī)學(xué)院校的后起之秀。本單位因工作需要，擬向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員13名，具體招聘公告如下：

　　一、招聘對(duì)象

　　普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。

　　二、招聘條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　4.具備崗位所需的專業(yè)。

　　5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　6.具備報(bào)考崗位所需的學(xué)歷學(xué)位條件。

　　7.年齡應(yīng)為35周歲以下，博士研究生放寬至40周歲，高級(jí)職稱放寬至45周歲，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。

　　(二)報(bào)考人員具有以下情形之一者，不得報(bào)考：

　　1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

　　2.近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

　　3.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的;涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;刑事處罰期限未滿的。

　　4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。

　　5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

　　6.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。

　　三、薪酬待遇

　　聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家、廣東省和我中心政策規(guī)定的薪酬待遇和汕頭市的有關(guān)人才引進(jìn)政策。

　　四、報(bào)名及資格審核

　　(一)報(bào)名時(shí)間

　　2022年8月3日至2022年8月5日。

　　(二)報(bào)名方式

　　采用電子郵件報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2)，連同本人彩色證件照、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證書、職稱(資格)證書及相關(guān)材料掃描電子版發(fā)送到電子郵箱，郵箱地址：rsk@stumhc.cn。郵件標(biāo)題格式為“應(yīng)聘崗位+學(xué)歷+姓名+畢業(yè)院校”。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.報(bào)考人員登錄廣東省人力資源和社會(huì)保障廳門戶網(wǎng)站(http://hrss.gd.gov.cn)、汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院門戶網(wǎng)站(http://www.med.stu.edu.cn)或汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心門戶網(wǎng)站(http://www.stumhc.cn)，詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件。

　　2.報(bào)考者不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒(méi)有專業(yè)代碼)的,可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單(須教務(wù)處蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”(含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理)(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”(財(cái)務(wù)管理方向)，那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

　　3.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年9月1日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，其他報(bào)考人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名截止時(shí)間前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。

　　4.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。

　　5.落實(shí)回避規(guī)定。嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))要求執(zhí)行。

　　(四)資格審核

　　1.資格初審。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀公告和崗位要求，對(duì)所提供的各項(xiàng)信息、材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和有效性負(fù)責(zé)。凡填寫虛假信息或提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消招聘資格。在報(bào)名結(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)，資格初審結(jié)果將以電子郵件形式告知應(yīng)聘人員，請(qǐng)注意查收電子郵件。

　　2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。面試前，將對(duì)擬進(jìn)入面試對(duì)象是否符合公告基本條件和報(bào)考崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。面試對(duì)象須攜帶證件原件來(lái)核驗(yàn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求將通過(guò)郵件另行通知。面試對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在現(xiàn)場(chǎng)資格審核結(jié)束前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。因考生面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，在筆試合格考生中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

　　五、考試

　　本次考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行，不指定考試復(fù)習(xí)用書。具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)郵件另行通知，請(qǐng)注意查收電子郵件。

　　(一)筆試

　　筆試主要測(cè)評(píng)崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，以閉卷形式進(jìn)行。滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試成績(jī)及擬進(jìn)入面試人員名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站和汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站公布。

　　(二)面試

　　1.面試對(duì)象。筆試合格考生中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1：3比例確定擬進(jìn)入面試人選。成績(jī)相同時(shí)，視為該崗位并列。如果合格人數(shù)達(dá)不到1：3的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

　　2.面試主要測(cè)評(píng)考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　(三)考試總成績(jī)

　　考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　如同一崗位考生總成績(jī)相同的，則按照筆試成績(jī)高低順序確定名次;如筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次;如面試主評(píng)委評(píng)分仍然相同的，則另行組織面試。

　　六、體檢

　　根據(jù)總成績(jī)由高到低順序，按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞382號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　七、考察

　　體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)﹝2010﹞276號(hào))有關(guān)要求組織實(shí)施。

　　八、公示與聘用

　　報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、汕頭大學(xué)醫(yī)學(xué)院網(wǎng)站和汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

　　九、遞補(bǔ)

　　因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，醫(yī)院可按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

　　十、其他事項(xiàng)

　　1.年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至公告報(bào)名截止時(shí)間。

　　2.報(bào)名截止時(shí)間為報(bào)名截止日的24:00。

　　十一、疫情防控要求

　　本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，我院將綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注、嚴(yán)格執(zhí)行、理解支持。

　　十二、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：0754-82904574

　　監(jiān)督投訴電話：0754-82902229

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　附件1：汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心2022年第二批公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

　　附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc

　　汕頭大學(xué)精神衛(wèi)生中心

　　2022年7月18日