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    2022年《山東社會科學》雜志社招聘工作人員簡章

    發(fā)布時間:2022-07-22 09:20:30在線客服:

      2022年07月22日訊:一、招聘單位簡介

      《山東社會科學》雜志社為山東省社會科學界聯(lián)合會所屬正處級公益一類事業(yè)單位。主要職責是:編輯、出版、發(fā)行《山東社會科學》雜志和內(nèi)部刊物《山東領(lǐng)導科學》。

      《山東社會科學》是山東省社會科學界聯(lián)合會主辦、《山東社會科學》雜志社編輯出版的綜合性人文社會科學學術(shù)月刊,1987年5月創(chuàng)刊!渡綎|社會科學》堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以服務我國哲學社會科學學術(shù)研究學科建設,繁榮發(fā)展中國風格、中國氣派哲學社會科學,在學理層面研究我國改革開放和現(xiàn)代化建設重大問題為辦刊宗旨。《山東社會科學》現(xiàn)為“國家社科基金資助期刊”“CSSCI來源期刊”“全國中文核心期刊”“中國人文社會科學核心期刊”“RCCSE中國權(quán)威學術(shù)期刊(A+)”“第四屆華東地區(qū)優(yōu)秀期刊”“山東省優(yōu)秀期刊”。

      二、招聘崗位和人數(shù)

      根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》(魯人社發(fā)〔2021〕18號)文件精神,結(jié)合工作需要,山東省社會科學界聯(lián)合會所屬《山東社會科學》雜志社擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員1名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

      三、招聘條件

      (一)基本條件

      1.具有中華人民共和國國籍;

      2.遵守憲法和法律;

      3.具有良好的職業(yè)道德,強烈的事業(yè)心、責任感和敬業(yè)精神;

      4.身體健康;

      5.年齡應在45周歲(1976年7月21日以后出生)以下。

      (二)崗位條件

      詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

      (三)其他條件

      因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘,在讀全日制普通高校應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

      應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

      符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘信息

      通過山東省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.shandong.gov.cn/)和山東省社會科學界聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sdskw.cn/)向社會發(fā)布招聘信息。

      (二)報名與資格審查

      1.報名

      報名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡報名的方式,應聘人員需將報名材料,按照“畢業(yè)院校-專業(yè)-姓名”格式命名,發(fā)至報名郵箱(sunzhich@126.com)。

      報名時間:此次招聘崗位為長期招聘崗位,自簡章發(fā)布之日(7月21日)起15個工作日后,根據(jù)崗位報名情況,不定期啟動面試、考察、體檢程序,崗位招滿即止,崗位報名有效期至2022年12月31日。

      報名材料:報名時請?zhí)峁┮韵虏牧?電子版),原件及復印件須在面試前現(xiàn)場資格審查時提供。

      身份證、國家承認的學歷學位證書(2022屆畢業(yè)生提供學校核發(fā)的就業(yè)推薦表以及能夠于2022年12月31日前正常畢業(yè)的證明);海外留學人員應聘的,須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》,暫未取得國(境)外學位認證的海歸留學人員,可采取“承諾+容缺”方式,允許先行參加考試,在考察或體檢時提供國(境)外學歷學位認證書;

      在職人員應聘的,提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;

      有本人簽名的《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書》(附件2);

      公開發(fā)表的學術(shù)論文(報名時應提供原件掃描件)。

      2.資格審查

      報名結(jié)束后,根據(jù)應聘人員提供的報名材料進行資格初審,郵件或電話通知符合條件人員進行現(xiàn)場資格審核。符合條件的人員在規(guī)定時間內(nèi),攜帶相關(guān)證明材料原件及復印件及1寸近期同底版免冠照片2張參加面試資格審查(資格審查時間、地點另行通知)、領(lǐng)取面試通知書,按規(guī)定時間參加面試。

      對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

      (三)考試

      根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定,面向博士人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織,面試成績即為考試總成績。面試人員按照報名實有合格人數(shù)確定。

      面試采取答辯方式進行,主要對應聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面進行考察?脊俑鶕(jù)應聘人員的綜合表現(xiàn),獨立進行評判、打分。面試總分為100分,設定面試合格分數(shù)線80分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

      (四)考察體檢

      按照招聘崗位要求,根據(jù)應聘人員的總成績,由高分到低分按照1:1.5的比例確定進入考察體檢范圍人選。省社科聯(lián)成立考察體檢小組,具體負責考察體檢工作,其成員由有關(guān)領(lǐng)導、人事、紀檢等部門組成。

      考察采取組織函調(diào)、查閱檔案、個別談話的方式,主要考察擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等方面的情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審。對因疫情影響不便實地考察的,采取組織鑒定、電話了解等方式進行。

      體檢在省級綜合醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的,需在另一省級醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結(jié)果以復檢結(jié)論為準。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次遞補。

      (五)公示聘用

      對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在山東省社會科學界聯(lián)合會網(wǎng)站(http://www.sdskw.cn/)統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

      五、待遇

      工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標準。

      六、咨詢及監(jiān)督電話

      咨詢電話:0531-82866278、0531-82866285

      監(jiān)督電話:0531-82866295

      七、其他

      未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      附件:1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

      2.省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書

      3.在職人員單位同意應聘介紹信

      《山東社會科學》雜志社

      2022年7月21日

      附件1:省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

      附件2:省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表及誠信承諾書

      附件3:在職人員單位同意應聘介紹信

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