2022年07月23日訊：為進一步加強我校專業(yè)課新教師和骨干教師隊伍建設，南京商業(yè)學校面向社會公開招聘4名事業(yè)單位編制內教師，根據《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》等規(guī)定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　中職專業(yè)課新教師崗位1名，為物流管理教師;中職骨干教師崗位3名，其中市場營銷教師2名，計算機教師1名。

　　本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網(http://rsj.nanjing.gov.cn)、南京市教育局網(http://edu.nanjing.gov.cn)、鼓樓區(qū)人民政府網(http://www.njgl.gov.cn)、南京商業(yè)學校(http://www.njsyxy.com)網站發(fā)布。

　　二、招聘條件

　　(一)應聘中職專業(yè)課新教師崗位應具備以下條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度;具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2.具備正常履行崗位職責所需的身體條件;熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質和教育教學能力。

　　3.符合學科(專業(yè))需求并滿足下列條件之一者：

　　(1)普通高校2022年應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，年齡在30歲以下(1992年7月31日以后出生);博士研究生可放寬至35周歲(1987年7月31日后出生)。

　　(2)2022年碩士研究生及以上學歷國(境)外留學人員，須于2022年取得中國教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。年齡在30歲以下(1992年7月31日以后出生);博士研究生年齡在35歲以下(1987年7月31日以后出生)。

　　4.應聘物流管理教師的碩士研究生所學專業(yè)須為：物流管理、供應鏈管理、采購與供應管理、物流工程。

　　(二)應聘中職骨干教師崗位應具備以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。

　　2、具備正常履行崗位職責必備的身體條件。熱愛教育事業(yè)，具有良好的教師素質。

　　3、年齡35周歲以下(1987年7月31日以后出生);具有講師職稱的，年齡放寬到40周歲以下(1982年7月31日以后出生);具有高級講師及以上職稱的設區(qū)市骨干教師、省特級教師，年齡放寬至45周歲以下(1977年7月31日以后出生)，正高級講師年齡可再適當放寬。

　　4、具有本科及以上學歷、持有職業(yè)學校相關教師資格證書。具有5年及以上教育教學工作經歷(以教育單位繳納社保為準)，工作經歷計算截止時間為2022年7月31日。

　　5、個人參加設區(qū)市技能競賽獲二等獎及以上或指導學生獲設區(qū)市技能大賽二等獎及以上。

　　(三)有下列情形之一的，不得應聘：

　　1、現役軍人、普通高校在讀人員。

　　2、應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。

　　3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

　　4、國家和省另有規(guī)定限制應聘到事業(yè)單位或者事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　(一)網上報名

　　1、報名時間：2022年7月23日8:00—至7月29日17:00。

　　2、報名方法：本次招聘采取網上報名方式，應聘人員下載附件后按報名要求將材料打包發(fā)送指定郵箱8353800@qq.com。資格復審前不接待面訪。

　　3、報名材料：

　　(1)應聘專業(yè)課新教師崗位上傳材料為：

　�、倨胀ǜ咝�2022年應屆畢業(yè)生(碩士研究生、博士研究生)：《2022年南京商業(yè)學校公開招聘新教師報名表》(附件1)、本人有效身份證掃描件(正反面)、本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告(中國高等教育學生信息網下載)。碩士研究生還需提供本科畢業(yè)證書;博士研究生還需提供本科、碩士研究生畢業(yè)證書。

　�、讷@得碩士研究生及以上學歷的國(境)外留學人員：新教師報名表(附件1)、本人有效身份證掃描件(正反面)、本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)、本科畢業(yè)證書和2022年教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

　　(2)應聘骨干教師崗位上傳材料為：《2022年南京商業(yè)學校公開招聘骨干教師報名表》(附件2)、本人有效居民身份證(正反面)、畢業(yè)證書、教師資格證、職稱證書、教育單位繳納社保清單、普通話等級證書、本人近期免冠2寸正面證件電子照片(jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下)、各類獲獎證書等。

　　4、有關要求：應聘人員必須按規(guī)定時間進行網上報名，不接受現場報名。報名者應如實填寫報名信息，并對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，一經查實，將取消考試及聘用資格。

　　(二)資格初審

　　南京商業(yè)學校對網上報名人員進行報考資格初審。

　　資格初審時間：2022年7月23日8:00—至7月30日17:00。應聘人員網上提交報名信息后須及時到個人郵箱查詢是否通過資格初審。網上報名資格初審通過者參加筆試。資格初審通過人員名單及筆試時間地點等具體安排將在南京商業(yè)學校網站公布。

　　(三)核減(取消)計劃

　　筆試開考比例為1：3，報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

　　(四)考試

　　考試分為筆試、面試兩個部分，由南京商業(yè)學校按公開招聘有關規(guī)定統一組織實施。

　　1.筆試

　　筆試內容主要為公共知識和學科專業(yè)知識，成績?yōu)榘俜种疲�合格線為60分。筆試成績在個人報名郵箱查詢。

　　2.資格復審

　　在筆試合格人員中，按照崗位實際招聘數1:3的比例，從高分到低分確定進入資格復審人員。資格復審的時間、地點及相關要求，在南京商業(yè)學校網站公布。

　　資格復審需應聘人員本人到場，攜帶網上報名材料原件(校驗)、復印件(留存)，其中2022屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件留存。

　　復審合格者進入面試。復審不合格的，取消面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。進入面試的人員名單將在南京商業(yè)學校網站公布。

　　3.面試

　　面試由南京商業(yè)學校根據公開招聘規(guī)定組織實施。面試當天應試者須攜帶面試通知書、本人有效身份證原件，采用現場抽簽的方式確定面試順序。面試采用綜合面試和課堂教學考核相結合的方式，重點測試應聘人員綜合素質及教育教學崗位所需專業(yè)知識和教學技能。綜合面試與課堂教學考核成績均為百分制，合格線均為60分，分別占面試成績的40%和60%。面試成績當場告知考生。

　　4.總成績

　　按筆試占30%，面試占70%的比例計算總成績。

　　5.考試防疫要求

　　應聘人員應攜帶考試通知書、本人身份證、考試前48小時內(以采樣時間為準)新冠病毒核酸檢測陰性證明(紙質版)，且“蘇康碼”為綠碼，經現場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進入考點參加考試。

　　以上安排將根據防疫最新要求適時調整，并在招聘單位網站發(fā)布通知，請應聘人員密切關注并嚴格執(zhí)行。

　　(五)體檢、考察

　　面試結束后在面試合格人員中，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定進入體檢人員，如總成績相同，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢人員，面試成績仍相同的由招聘單位組織加試。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢結束后，對體檢合格人員進行考察。主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。

　　(六)公示、聘用

　　招聘單位根據體檢和考察結果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市鼓樓區(qū)政府網和南京商業(yè)學校等網站進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　公示無異議人員報鼓樓區(qū)教育局、鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員應在招聘單位規(guī)定時間內辦理報到和有關手續(xù)，因擬聘用人員個人原因逾期未辦理相關手續(xù)的，取消其聘用資格。

　　因考察或體檢不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用等原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用審批后不再遞補。

　　四、有關要求和政策待遇

　　被聘用的教師于2022年8月底前到南京市鼓樓區(qū)教育局報到。2022屆畢業(yè)生報到時須取得畢業(yè)證書、學位證書，并校驗原件，否則取消聘用資格。2022屆畢業(yè)生試用期一年，在試用期結束前應取得職業(yè)學校相關專業(yè)教師資格證書，否則不能轉正。有稱號的骨干教師聘用后，享受鼓樓區(qū)“三名工程”待遇。

　　五、招聘紀律

　　應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進行處理。招聘單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　六、咨詢與監(jiān)督

　　1.咨詢電話：南京市商業(yè)學校：025-83375212  18606192075

　　2.監(jiān)督電話：南京市鼓樓區(qū)教育局人事科025-83230339

　　南京市鼓樓區(qū)教育局監(jiān)察工作小組025-83230061

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　　1、2022年南京商業(yè)學校公開招聘新教師報名表

　　2、2022南京商業(yè)學校公開招聘骨干教師報名表

　　南京市商業(yè)學校

　　2022年7月22日