2022年惠州市高榜園服務中心招聘公告
2022年07月28日訊:惠州市高榜園服務中心是惠州市接待辦公室直屬正科級公益二類事業(yè)單位,主要承擔前來惠州檢查指導、考察調(diào)研、投資洽談等政務及重要的接待任務。根據(jù)工作需要,決定面向社會公開招聘工作人員。為確保此次招聘工作順利進行,根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》及有關文件精神,現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
惠州市高榜園服務中心九級管理崗位1名,負責政務接待工作及園區(qū)辦文辦會等日常管理工作。具體招聘崗位和資格條件詳見《惠州市高榜園服務中心2022年招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),具有良好政治素質(zhì)和道德品行;
2.具有國家承認的全日制本科及以上學歷、學士及以上學位;
3.年齡30周歲以下,具有2年以上的基層工作經(jīng)歷;
4.具有適應崗位要求的身體條件(招聘崗位需值夜班);
5.具有崗位所需的其他條件。
(二)報考人員具有以下情形之一者,不得報考:
1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.近兩年內(nèi),在公務員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀違規(guī)行為的;
4.聘用后即構(gòu)成回避關系的;
5.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形;
6.錄用后可能產(chǎn)生不良影響的其他情形。
三、薪酬待遇
獲聘人員為事業(yè)單位正式在編人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利,試用期一年。
四、招聘程序
招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用、遞補等程序組織實施。
(一)報名
1.報名方式和時間:為適應疫情常態(tài)化防控要求,本次招聘實行網(wǎng)絡報名,考生于2022年8月10日0:00至8月12日24:00,通過電子郵件方式將報名資料發(fā)送至惠州市接待辦公室工作郵箱(hzsjdbzhk@huizhou.gov.cn),考生成功報名并通過資格審核后,招聘工作小組人員于報名截止之日起5個工作日內(nèi)在網(wǎng)上發(fā)送準考證,考生自行下載、填報、打印。準考證是參加本次公開招聘各環(huán)節(jié)的重要證件,請考生妥善保管。
2.報名所需材料(發(fā)送掃描件):
(1)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)。
(2)內(nèi)地居民身份證(正、反面)。
(3)畢業(yè)證書、學位證書。
(4)專業(yè)技術資格證書。
(5)工作證明(需用單位信箋紙打印并蓋章確認)。
(6)其他相關證明材料。
(二)資格審查
根據(jù)招錄條件和報名材料,對考生進行資格審查。在惠州市人民政府門戶網(wǎng)站(https://www.huizhou.gov.cn/)公布通過資格審查人員名單,明確參加筆試人員名單等信息,未通過資格審查的不另行通知。
(三)筆試、面試
本次公開招錄考試形式包括筆試、面試,其中筆試成績占總成績40%、面試成績占總成績60%,考試時間、地點另行通知。
1.筆試
筆試科目為綜合基礎知識、崗位專業(yè)知識、主觀題等。考試不指定參考書,試題由招聘單位委托專業(yè)機構(gòu)統(tǒng)一命制。筆試成績在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。筆試成績合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不能進入面試。在筆試合格考生中,根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對象。筆試合格考生人數(shù)未達1:5比例的,按實際合格人數(shù)進入面試。
考生須憑本人身份證原件、準考證、考生疫情防控承諾書、核酸陰性相關證明按規(guī)定進入到指定地點統(tǒng)一集中考試。未按時到達考室或中途擅自離開的,視為放棄考試。
2.面試
面試開始前3天,考生需攜帶本人身份證、學歷及學位證(國外學歷須同時提供教育部出具的學歷認證證明)、工作單位同意報考證明(附件3),到指定地點進行現(xiàn)場資格復核。
面試以無領導小組討論的方式進行,主要測試考生的綜合分析、邏輯思維、語言表達、應急應變以及招錄職位要求的工作能力等。面試人員名單在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市人民政府門戶網(wǎng)站公布。
(四)體檢
考試結(jié)束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績?nèi)韵嗤,則以面試主評委評分高低順序確定名次。體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項安排另行通知。
(五)考察
公布考察對象名單,并組織考察?疾鞂ο笠騻人原因主動放棄考察資格或未通過考察的,招聘單位視情況研究是否進行遞補,如果遞補則按照綜合成績排序依次遞補。
(六)公示
據(jù)綜合成績、體檢結(jié)果和考察情況研究確定擬聘對象,并在惠州市人民政府門戶網(wǎng)站公示,公示時間為7個工作日。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格。
(七)聘用
公示期滿且無異議,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
(八)遞補
因考生自主放棄、體檢、考察不合格,或因公示結(jié)果影響聘用導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。
五、有關說明
(一)資格審查貫穿招聘工作全過程,若任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合所報考要求的資格條件即取消聘用資格?忌鷪罂紩r提供虛假材料的,偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在筆試、面試和體檢中作弊,一經(jīng)查實,即取消考試或聘用資格。
(二)公開招聘過程中,筆試、面試、公示等相關信息均通過惠州市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布,請考生務必隨時關注,并按公告要求參加筆試、面試,配合完成體檢、考察及入職等工作。未能按照規(guī)定時限及要求完成的,視為放棄考試及聘用資格。報名人員是黨政機關或事業(yè)單位人員的,需承諾在確定考察對象前取得所在單位同意證明。
(三)招聘工作將嚴格落實廣東省、惠州市疫情防控有關政策,應聘者應當按照疫情防控要求配合做好健康防護措施(詳見附件4)。因疫情存在動態(tài)變化,必要時將綜合考慮各種因素對招聘工作安排進行適當調(diào)整并及時發(fā)布公告。
(四)本次招聘中涉及的違紀違規(guī)行為認定與處理,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
咨詢電話:0752-2892306,監(jiān)督電話:0752-2882606。
聯(lián)系地址:廣東省惠州市江北云山西路6號1號樓1樓1-133。
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1:惠州市高榜園服務中心2022年招聘事業(yè)單位工作人員職位表
惠州市接待辦公室
2022年7月27日
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