2022年07月29日訊：根據(jù)《深圳市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定，經(jīng)深圳市龍崗區(qū)人力資源局核準(zhǔn)，深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心面向社會(huì)公開選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員3名，具體崗位參見《深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心公開選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員崗位表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘對(duì)象、條件和要求

　　(一)選聘對(duì)象

　　2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書，符合本公告及選聘崗位所要求條件的人員均可報(bào)考。

　　(二)選聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守我國(guó)憲法和法律法規(guī);

　　3.具有良好的政治素質(zhì)、品行和職業(yè)道德;

　　4.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

　　5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6.符合本公告及《崗位表》所規(guī)定的資格條件。

　　(三)有關(guān)要求

　　1.關(guān)于報(bào)考專業(yè)

　　(1)報(bào)考者的學(xué)歷、學(xué)位以及所學(xué)專業(yè)須與《崗位表》要求一致。專業(yè)是否相符可參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2);

　　(2)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)須與崗位規(guī)定的學(xué)歷層次相對(duì)應(yīng)，低學(xué)歷不能報(bào)考要求高學(xué)歷的崗位，高學(xué)歷可以報(bào)考要求低學(xué)歷的崗位，但必須符合崗位表中相應(yīng)學(xué)歷的專業(yè)和學(xué)位要求及其他資格條件。

　　2.本次選聘的資格條件時(shí)間計(jì)算，均截至2022年6月30日(如年齡要求35歲以下，即1986年6月30日以后出生)。

　　(四)下列人員不得應(yīng)聘

　　1.正處于黨紀(jì)、政務(wù)(政紀(jì))處分期(影響期)，以及正在接受有關(guān)部門審查尚未做出結(jié)論的人員;

　　2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

　　3.近兩年內(nèi)，在廣東省公務(wù)員、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀(jì)行為的;

　　4.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　5.未完成教學(xué)大綱規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容的結(jié)業(yè)生、肄業(yè)生;

　　6.在讀的非應(yīng)屆普通高等院校畢業(yè)生;

　　7.非地方班的軍隊(duì)院校應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　8.現(xiàn)役軍人;

　　9.未經(jīng)現(xiàn)工作單位同意報(bào)考的深圳市事業(yè)單位在編工作人員;

　　10.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

　　二、報(bào)名及資格初審

　　(一)報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年7月29日--8月15日。

　　2.報(bào)名方式及材料：通過電子郵件方式報(bào)名，不受理現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。將下列材料PDF格式掃描文件按順序整理并發(fā)送到電子郵箱lgtfzhb@lg.gov.cn進(jìn)行報(bào)名，郵件標(biāo)題命名方式為“報(bào)名崗位名稱+本人姓名”;

　　3.《深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心公開選聘事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表》(附件3，一式兩份，貼一寸正面免冠彩色相片);

　　4.戶口本、居民有效身份證(正反面)復(fù)印件;

　　5.學(xué)歷、學(xué)位證書以及認(rèn)證報(bào)告/認(rèn)證書(含本科、研究生階段);留學(xué)回國(guó)人員在提供學(xué)位證書的同時(shí)需提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函等有關(guān)證明材料�？忌�可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。在國(guó)(境)內(nèi)就讀取得國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。

　　6.證明符合職位規(guī)定條件的其他材料;

　　7.深圳市事業(yè)單位在編工作人員參加選聘的，還須提供單位同意參加選聘證明;

　　注意：1.請(qǐng)嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。個(gè)人條件與選聘職位要求不符的，資格審查不予通過。2.報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，選聘過程中，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等行為，取消報(bào)考及選聘資格。3.報(bào)名人員所留的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。

　　(二)資格初審

　　1.報(bào)名同時(shí)對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名材料進(jìn)行資格審查。由深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心審核網(wǎng)上報(bào)名者提供的報(bào)名材料，判定是否符合報(bào)名條件并向報(bào)名者反饋資格初審情況。資格初審時(shí)，僅對(duì)報(bào)名人員對(duì)照本次選聘基本條件及職位有關(guān)要求進(jìn)行審查，不針對(duì)報(bào)名材料真實(shí)性進(jìn)行核實(shí)。因考生提供的證件、資料虛假造成的所有后果由其本人負(fù)責(zé)。

　　2.尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的高校應(yīng)屆畢業(yè)生需要提供學(xué)生證、成績(jī)單(加蓋教務(wù)部門公章)、就業(yè)推薦表以及其他需要提交的材料，但必須在2022年8月31日以前取得相應(yīng)證書，否則取消選聘資格。

　　三、考試

　　(一)本次考試采用筆試加面試或者直接面試的方式進(jìn)行

　　1.筆試：經(jīng)資格初審，符合條件的報(bào)考人數(shù)在擬招錄總名額10倍以內(nèi)的，采取直接面試的方式進(jìn)行，不需進(jìn)行筆試;報(bào)考人數(shù)超過擬招錄總名額10倍(含10倍)的，對(duì)報(bào)考人員先進(jìn)行筆試，筆試分?jǐn)?shù)合格線為60分，筆試不合格的不能進(jìn)入面試。對(duì)筆試合格的考生，按筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低排序，根據(jù)擬招錄名額的5倍確定入圍面試人選;若筆試合格人數(shù)少于擬招錄名額的5倍，則所有筆試合格的考生均列為入圍面試人選。

　　2.面試：對(duì)入圍面試的人選，由深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心根據(jù)擬聘崗位條件，按照客觀、公平、公正的原則對(duì)考生的實(shí)際業(yè)務(wù)水平和適崗能力進(jìn)行考核。面試分?jǐn)?shù)合格線為60分，面試不合格的不能進(jìn)入體檢。

　　3.筆試和面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(二)確定體檢人選

　　考試總成績(jī)合格線為60分，考試總成績(jī)不合格的不能進(jìn)入體檢�？荚嚱Y(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算考試總成績(jī);如為直接進(jìn)行面試的，則面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)。

　　根據(jù)總成績(jī)高低排序，按崗位擬聘用名額1:1比例確定入圍體檢人選。如考試總成績(jī)相同無法確定體檢人選，通過加試的方式確定體檢人選。考試總成績(jī)和體檢人員名單將于考試結(jié)束之后5個(gè)工作日內(nèi)在龍崗區(qū)政府在線網(wǎng)(http://www.lg.gov.cn/)公布。

　　四、體檢

　　體檢人員攜帶本人身份證、體檢通知及近期一寸正面免冠彩色相片1張，按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　體檢時(shí)間和體檢醫(yī)院均由選聘單位另行通知。體檢內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

　　五、考察

　　體檢合格的考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察包括資格復(fù)審和考核�？己藘�(nèi)容為擬聘對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉以及適應(yīng)所報(bào)考崗位的相關(guān)情況，同時(shí)核實(shí)報(bào)考人員提供報(bào)考信息和相關(guān)材料的真實(shí)性與準(zhǔn)確性。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間和要求參加資格復(fù)審、考察及提供個(gè)人材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。經(jīng)考察不合格的，選聘單位按程序取消聘用資格。

　　六、公示

　　經(jīng)測(cè)試、體檢、考察合格的擬聘人員名單將在龍崗政府在線網(wǎng)(http://www.lg.gov.cn/)上公示，公示期為7個(gè)工作日。未獲聘用資格的，不再另行通知。

　　七、聘用

　　擬聘人員經(jīng)公示，沒有投訴、經(jīng)查投訴不實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響聘用，且不違反《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的，由深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心按規(guī)定時(shí)間向龍崗區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用備案手續(xù);所聘人員按我市崗位管理制度及相關(guān)政策實(shí)施管理。從報(bào)名開始之日起1年內(nèi)無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)龍崗區(qū)人力資源局批準(zhǔn)，未向龍崗區(qū)人力資源局申報(bào)辦理聘用手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　聘用人員應(yīng)當(dāng)在接到報(bào)到通知后15個(gè)工作日或調(diào)動(dòng)通知確定的時(shí)間內(nèi)到選聘單位報(bào)到，無正當(dāng)理由或雖有正當(dāng)理由但未經(jīng)選聘單位批準(zhǔn)同意未能按期報(bào)到的視為放棄聘用資格。聘用人員自報(bào)到之日起與選聘單位建立聘用關(guān)系。

　　八、擬聘人員遞補(bǔ)

　　因擬聘人員體檢或考察不合格、在公示期間因投訴被取消聘用資格或自愿放棄等情形空出的招聘名額，可另行招聘，也可從測(cè)試成績(jī)按高低排名順次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員并按程序進(jìn)行體檢、考察和公示。

　　九、試用期

　　事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)與新聘人員約定試用期并在聘用合同中明確。試用期一般不超過3個(gè)月，情況特殊的可以延長(zhǎng)，但最長(zhǎng)不得超過6個(gè)月;其中新聘人員屬初次就業(yè)且與事業(yè)單位訂立聘用合同3年以上的，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

　　試用期滿合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù);試用期考核不合格或試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招考崗位資格條件的，取消聘用。

　　十、其他事宜

　　(一)經(jīng)此次公開選聘的事業(yè)單位常設(shè)崗位工作人員，在本單位最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　(二)本次選聘將按照廣東省人事考試疫情防控的有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將綜合考慮相關(guān)因素對(duì)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整并及時(shí)告知相關(guān)人員，請(qǐng)考生理解、支持和配合。

　　(三)本方案未盡事宜按《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(四)本方案所指日期、數(shù)字或等級(jí)均包含本數(shù)。

　　(五)咨詢方式：0755-89593372。

　　(五)本方案由深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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　　深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心公開選聘常設(shè)崗位工作人員崗位表

　　2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心公開選聘常設(shè)崗位工作人員報(bào)名表

　　深圳市龍崗區(qū)投資推廣和企業(yè)服務(wù)中心

　　2022年7月28日