2022年08月03日訊：因工作需要，廣州開發(fā)區(qū)政策研究室面向社會(huì)公開招聘初級(jí)雇員1名。政府雇員不占用行政編制，按合同化管理。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘原則

　　招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、招聘崗位

　　政策兌現(xiàn)崗1名。

　　三、報(bào)考人員的基本條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

　　(二)自愿履行雇員職責(zé)與義務(wù)。

　　(三)遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和符合職位要求的工作能力。

　　(四)身體健康，年齡在35周歲以下(年齡計(jì)算截止至2022年8月2日)。

　　(五)具備招聘職位所需要的其他資格條件(詳見附件1)。

　　(六)具有崗位要求的學(xué)歷及相關(guān)資格條件，專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件2)執(zhí)行。

　　(七)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

　　(八)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

　　1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

　　2.受行政開除處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;

　　3.近3年內(nèi)，在全國(guó)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試中存在違紀(jì)行為的;

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

　　5.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

　　6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形。

　　四、招聘程序

　　(一)公告

　　2022年8月2日起，在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.hp.gov.cn/)向社會(huì)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2022年8月3日上午9:00至8月8日下午18:00。

　　2.報(bào)名方式：采用線上報(bào)名方式，請(qǐng)報(bào)名者將以下材料掃描件打包發(fā)送到指定郵箱：zhengyanshi@gdd.gov.cn，郵件名統(tǒng)一命名為“姓名+年齡+學(xué)歷”：

　　(1)《報(bào)名表》(詳見附件3)(掃描版和電子版);

　　(2)身份證(正反面);

　　(3)學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書或教育部學(xué)歷學(xué)位證書電子注冊(cè)備案表;港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函和使領(lǐng)館開具的有關(guān)證明材料;

　　(4)工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明、勞動(dòng)合同、社保機(jī)構(gòu)蓋章的社保清單等);

　　(5)近期彩色大一寸照片;

　　國(guó)家財(cái)政供養(yǎng)人員、國(guó)有單位正式員工報(bào)考，須征得工作單位同意，并出具工作單位同意報(bào)考書面證明。

　　3.報(bào)名注意事項(xiàng)

　　(1)考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷條件相符、專業(yè)代碼要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。

　　(2)考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《職位表》中的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不能報(bào)名。

　　(3)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證必須完全一致。

　　(4)報(bào)名時(shí)應(yīng)按照《報(bào)名表》要求認(rèn)真填寫相關(guān)資料。未按規(guī)定填寫的，造成審核不通過(guò)或者其他問(wèn)題的，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的，取消本次報(bào)考資格。踐行誠(chéng)信報(bào)考，報(bào)考人員或其他人員惡意報(bào)名的，將按照公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

　　(三)資格審查

　　報(bào)名截止日期后，我單位對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，符合條件并經(jīng)篩選后，以不超過(guò)1:10比例電話通知考生參加面試。

　　(四)面試

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)：暫定于2022年8月中旬，具體時(shí)間及地點(diǎn)以我單位電話通知為準(zhǔn)。

　　(五)體檢

　　按招聘職位擬聘用人數(shù)和面試成績(jī)高低順序1:1的比例確定體檢人選。若出現(xiàn)面試成績(jī)同分的，按《職位表》規(guī)定的優(yōu)先條件排名區(qū)分先后，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由我單位承擔(dān)。

　　五、公示

　　經(jīng)面試、體檢合格后確定擬聘用人員，擬聘名單在面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市黃埔區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。

　　六、遞補(bǔ)

　　因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否按面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

　　(一)應(yīng)聘人員體檢不符合要求的;

　　(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

　　(三)擬聘人選放棄聘用的;

　　(四)成績(jī)公布之日起6個(gè)月內(nèi)未入職的;

　　(五)聘用人員從聘用之日起在6個(gè)月內(nèi)離職的;

　　(六)聘用人員試用期考核不合格的;

　　(七)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

　　七、待遇和管理

　　待遇和管理按照我區(qū)政府雇員管理辦法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，如我區(qū)相關(guān)政策規(guī)定調(diào)整時(shí)，從其新規(guī)定。初級(jí)雇員聘為五級(jí)雇員的年度財(cái)政撥款標(biāo)準(zhǔn)不低于8萬(wàn)元，撥款標(biāo)準(zhǔn)包含單位和個(gè)人“五險(xiǎn)一金”等。

　　八、其他

　　考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂勞動(dòng)合同的，我單位將據(jù)此解除合同，造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

　　本公告由廣州開發(fā)區(qū)政策研究室負(fù)責(zé)解釋，咨詢電話：020-82052576，舉報(bào)(投訴)或監(jiān)督電話：020-82113514。

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　　1.廣州開發(fā)區(qū)政策研究室2022年公開招聘初級(jí)雇員職位表

　　2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

　　3.廣州開發(fā)區(qū)政策研究室2022年公開招聘初級(jí)雇員報(bào)名表

　　廣州開發(fā)區(qū)政策研究室

　　2022年8月2日