2022年08月11日訊：為貫徹中央、省委、市委人才工作會議精神，深入推進人才強市戰(zhàn)略，加強高素質專業(yè)化人才隊伍建設，咸寧職業(yè)技術學院參加咸寧市2022年事業(yè)單位“引才專列”活動，面向全國“雙一流”重點高校引進3名教學工作人員。

　　一、引進條件

　　1.引進對象為全國“雙一流”高校應屆及2020、2021年畢業(yè)的全日制碩士及以上畢業(yè)生;

　　2.具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正;

　　3.具有畢業(yè)證書、學位證書“雙證”(2022年應屆生于2022年7月31日前取得雙證);

　　具有下列情形之一的，不得報名參加考試：

　　1.曾受過刑事處罰和被開除公職的，受處分期間或未滿影響期限的;

　　2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;

　　3.在各級各類公務員、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

　　4.咸寧市區(qū)域內機關事業(yè)單位編制內人員;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　二、引進名額

　　咸寧職業(yè)技術學院計劃引進人才3名，其中：社會工作教師2人、財務會計教師1人。具體崗位及條件請見附件1《咸寧職業(yè)技術學院2022年第二批“引才專列”活動崗位表》。

　　三、報名和資格審查

　　自本公告發(fā)布之日起接受報名，考生將附件2《咸寧市2022年“引才專列”事業(yè)單位報名表》真實完整填寫后，連同資格審查的材料(報名資格審查材料均以“崗位代碼+姓名”命名)發(fā)送到指定郵箱：xnzyrsc@163.com，聯(lián)系電話：咸寧職業(yè)技術學院人事處0715-8217035。

　　報名截止時間：2022年8月18日17：00。

　　報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員應仔細閱讀招聘公告，如實填寫有關信息，并對填報信息和提供材料負法律責任。

　　報名和資格審查須提供以下材料：(1)本人身份證、學歷證、學位證、職稱證、學生證、執(zhí)業(yè)資格證等與崗位要求相關證件;(2)在職人員參加應聘的，需由所在單位同意，并出具書面同意報考證明;(3)以上材料均以電子照片或掃描件形式發(fā)送到報名郵箱。

　　經資格初審合格方可參加考試，對考生資格審查工作貫穿于招聘全過程。

　　四、資格復審

　　2022年8月19日上午8：00—12：00，考生按同期咸寧市防疫指揮部頒布的防疫要求到咸寧職業(yè)技術學院人事處(行政樓503室)進行資格復審，考生需攜帶身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表，已簽訂勞動合同或咸寧市外機關事業(yè)單位在編人員需出具所在單位同意報考證明。

　　五、考試

　　考試分為筆試和面試，其中面試采用專業(yè)水平測試(專業(yè)試講)方式。

　　1.筆試

　　時間：2022年8月20日(周六)

　　地點：咸寧職業(yè)技術學院，行政樓506會議室

　　筆試試題由具有人事考試資質的第三方考試機構出題。筆試主要測試應聘人員公共基礎知識、政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力。依據(jù)筆試成績崗位排名由高到低，按照與各招聘崗位招聘人數(shù)3：1比例確定入圍面試人員，達不到3：1的筆試考生經咸寧職業(yè)技術學院引進人才工作領導小組研究決定是否進入面試。博士直接進入面試，且不計入3：1的比例人數(shù)。

　　2.專業(yè)水平測試(專業(yè)試講)

　　時間：2022年8月21日(周日)

　　地點：咸寧職業(yè)技術學院，教育實訓中心

　　考生攜帶本人身份證于8：00到教育實訓中心報到，遲到15分鐘視為棄考，取消試講資格。監(jiān)考員核實身份后進行抽簽，然后按照抽簽順序于8：30分別進入準備室進行試講備課45分鐘，最后再分別進入教室試講，試講時間15分鐘，按百分制量化評分，現(xiàn)場公布試講成績。每個試講考場分別有7名專家評委，其中設主考官1名。考生簽字確認成績后方可離開考場。

　　3.成績計算

　　總成績=筆試×40%+專業(yè)水平測試×60%，筆試成績、專業(yè)水平測試成績和總成績均實行百分制。

　　根據(jù)各崗位總成績排名，按1：1的比例確定體檢考察對象。對參加考試人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)比例等于或小于1：1的崗位，實行成績合格線控制(注：成績合格線為專業(yè)水平測試(專業(yè)試講)成績不低于80分)。8月22日前，在咸寧職業(yè)技術學院官網公示入圍體檢考察名單。

　　六、體檢考察

　　體檢、考察工作由咸寧職業(yè)技術學院負責。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢費用由考生承擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，費用由申請方承擔。

　　考察突出德才素質，重點對其思想政治素質、道德品行、能力素質、學習工作表現(xiàn)等情況進行考察。

　　考察過程中，應對考生報考資格進行嚴格復審。

　　因體檢考察不合格或考生放棄出現(xiàn)崗位空缺的，招聘單位可根據(jù)需要按總成績依次遞補。

　　七、公示和聘用

　　體檢、考察結束后，學校根據(jù)考生成績、體檢、考察情況集體研究確定擬聘人選，擬聘用人員在咸寧市人社局和咸寧職業(yè)技術學院官網公示，時間為7個工作日。經公示無異議后，按程序辦理事業(yè)單位進編和聘用手續(xù)。

　　被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格，招聘單位可根據(jù)需要按總成績排名遞補人員，按上述程序重新辦理相關事宜和手續(xù)。

　　八、管理及待遇

　　1.工資福利。聘用到咸寧市事業(yè)單位工作人員，按照《事業(yè)單位人事管理條例》實行崗位管理，執(zhí)行國家、省、市和縣規(guī)定的工資政策。

　　2.生活補貼。發(fā)放生活補貼，博士每人每月3000元、碩士每人每月1500元、本科生每人每月600元，連續(xù)發(fā)放3年。

　　3.服務保障。引進人才住房、配偶工作、社會保障、戶口等方面，在政策范圍內優(yōu)先照顧。在咸寧暫時沒有自住房的，可按規(guī)定申請人才公寓或公租房。

　　4.其他。引進人才最低服務期為5年，博士研究生最低服務期10年(經組織調動的除外)，服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。

　　5.除市財政給予補貼外，博士另享受學校給予的以下政策：

　　(1)住房補貼60萬元(或等價值住房);

　　(2)科研啟動經費5-10萬元;

　　(3)在未取得副高級職稱的前三年，享受七級副教授績效工資待遇;

　　(4)配偶具有碩士學歷學位的，參加學校事業(yè)編制公開招聘，同等情況下優(yōu)先聘用;具有本科學歷的，學校安排工作。

　　九、防疫要求

　　應聘人員應當自覺服從疫情防控工作安排、有關要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，按要求出示“健康碼、行程碼、核酸檢測陰性證明”，體溫低于37.3℃者才能進場。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關責任。

　　此公告由咸寧職業(yè)技術學院負責解釋。

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　　1.2022年咸寧職業(yè)技術學院第二批“引才專列”活動事業(yè)單位崗位表

　　2.2022年咸寧市“引才專列”事業(yè)單位報名表