2022年08月19日訊：根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)要求，為吸納一批優(yōu)秀人才充實高新區(qū)人才隊伍，陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)委托陽泉高新人力科技有限公司公開招聘合同制工作人員30名，為做好此次工作，特制定本方案。

　　一、招聘原則

　　按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則實施本次招聘工作。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　本次公開招聘崗位名額共計30名，具體崗位、學(xué)科和專業(yè)詳見《陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員崗位表》，以下簡稱《崗位表》。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);

　　2.遵紀(jì)守法，品行端正，現(xiàn)實表現(xiàn)良好;

　　3.符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

　　4.年齡要求：本次招聘年齡要求在18周歲以上、35周歲以下;

　　5.具有與崗位要求相一致的學(xué)歷(學(xué)位)和相應(yīng)專業(yè)要求，符合報考崗位所需的其他資格條件，詳見《崗位表》;

　　6.同等條件下，中國共產(chǎn)黨黨員優(yōu)先錄用;

　　7.自愿在陽泉高新區(qū)服務(wù)不少于3年。

　　(二)有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除勞動合同的;

　　2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　3.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的;

　　4.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任行政管理、綜合執(zhí)法等情形的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　本次招聘的相關(guān)事宜通過陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)(公示公告專欄)(http://kfq.yq.gov.cn/)以及“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號同步發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　1.報名時間：2022年8月18日9：00-8月28日18:00。

　　2.報名方式：掃描下方二維碼填寫簡歷報名(貼一寸免冠紅底照片)。

　　3.咨詢電話：0353-2562189;

　　咨詢時間：上午9：00-12：00，下午15：00-18：00。

　　(三)資格初審

　　資格初審由陽泉高新人力科技有限公司負(fù)責(zé)。報考人員在提交報考信息1至2個工作日后，登錄郵箱查詢資格審查結(jié)果。凡因報考信息填報不準(zhǔn)確導(dǎo)致資格初審未能通過的責(zé)任自負(fù)。

　　報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名，報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致。提交的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，取消報考資格。

　　本次考試要求報考人數(shù)達(dá)到招聘計劃人數(shù)的3倍以上。若崗位報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達(dá)不到3:1的，要減少招聘計劃，使報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達(dá)到3:1;如招聘計劃減少到1名仍達(dá)不到3:1的，原則上取消該崗位考試。

　　因報考人數(shù)與招聘計劃人數(shù)達(dá)不到3:1而取消(或核減)的崗位名額，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可轉(zhuǎn)入與其他崗位。

　　不達(dá)開考比例被取消的招聘崗位，在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號發(fā)布通知，并負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報名人員。被取消招聘崗位的報考人員可在規(guī)定時間進(jìn)行改報。

　　(四)考試與資格復(fù)審

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績采取百分制，保留兩位小數(shù)。

　　1.筆試

　　筆試采用閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分100分，筆試時間120分鐘。

　　筆試時間、地點及相關(guān)要求請及時關(guān)注陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號。

　　筆試科目和內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》

　　公共基礎(chǔ)知識內(nèi)容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文等。

　　考生按照筆試時間、地點參加考試。參加招聘的各個環(huán)節(jié)都須攜帶有效身份證原件。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。考生筆試成績必須達(dá)到60分及以上，方可進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

　　2.資格復(fù)審

　　依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按參加資格復(fù)審的人數(shù)和計劃招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選，如最后一名出現(xiàn)并列名次時，一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)，人數(shù)未達(dá)2:1的按實有人數(shù)確定。

　　資格復(fù)審時間、地點及相關(guān)要求請及時關(guān)注陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號。

　　(1)資格復(fù)審時，考生須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷證明、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　(2)按報名崗位需求，提供相關(guān)證明。(根據(jù)崗位需求確定)

　　(3)證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格復(fù)審的，取消該應(yīng)聘人員參加面試的資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為自動放棄面試資格。

　　若取得面試資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，按照筆試成績由高分到低分按2:1的比例一次性遞補面試資格復(fù)審人選，不足2:1的按實有人數(shù)確定。

　　資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報名要求的考生，立即取消其考試資格。

　　3.面試

　　面試人員名單、時間、地點、形式及相關(guān)要求請及時關(guān)注陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號。

　　考試綜合成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢和考察。

　　按各崗位計劃聘用人數(shù)，根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序確定體檢考察人選。若2名以上考生考試綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢考察人選。

　　(五)體檢和考察

　　根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選。

　　1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號發(fā)布，體檢費用自理。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢費用考生自理。遇有疑難問題需要進(jìn)行會診時，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。

　　不按時參加體檢或未在規(guī)定時間內(nèi)完成全部體檢項目的，視為主動放棄。體檢結(jié)論不合格的，取消其聘用資格。

　　3.考察內(nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

　　(六)公示與聘用

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員，在陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號發(fā)布，公示時間5個工作日。

　　(七)聘用

　　經(jīng)公示無異議、高新區(qū)黨工委研究同意后正式聘用。

　　(八)福利待遇

　　招聘人員與管委會用人單位簽訂勞動合同和基層服務(wù)協(xié)議書，試用期六個月。工資福利待遇按照《陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)聘用人員管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，試用期間執(zhí)行試用期工資，轉(zhuǎn)正后執(zhí)行基本工資+獎勵工資，繳納社會保險，享受工會、取暖費等各項福利待遇。擬錄用人員人事檔案由陽泉高新區(qū)組織與人力資源部進(jìn)行人事代理，因檔案問題無法聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　五、嚴(yán)肅工作紀(jì)律

　　整個招聘工作要嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行招聘，嚴(yán)格按照公開、公平、公正的原則開展工作，增強招聘工作的透明度，對招聘過程中違反干部人事紀(jì)律及公開招聘程序的行為，要嚴(yán)肅處理。招聘工作要實行回避制度，有關(guān)負(fù)責(zé)人員和工作人員，凡涉及與考生有回避關(guān)系的，要主動回避。

　　六、咨詢、監(jiān)督電話

　　咨詢電話：0353-2562189監(jiān)督電話：0353-2292864。

　　咨詢、監(jiān)督電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

　　七、其他事項

　　1.受新冠肺炎疫情影響，陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2022年公開招聘合同制工作人員考試有關(guān)程序、步驟、要求等可能因疫情防控工作需要作出調(diào)整，請報考人員隨時關(guān)注陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(公示公告專欄)和“陽泉高新人力科技有限公司”公眾號。

　　2.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會上舉辦的各類招聘考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

　　3.報考人員須自覺做好健康管理。考前，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)及境外，主動減少外出和不必要的聚集。進(jìn)入筆試、面試地點，須出示手機健康碼和行程碼，做好個人防護，自覺佩戴口罩。手機健康碼、行程碼非綠碼的考生，還須提供前7天內(nèi)檢測機構(gòu)出具的新冠病毒核酸檢測陰性證明。

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　　1.2022年陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員崗位表

　　2.2022年陽泉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘合同制工作人員報名表