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    2022年平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位引進招聘急需緊缺人才公告

    發(fā)布時間:2022-08-25 11:01:44在線客服:

      2022年08月25日訊:根據(jù)《中共平?jīng)鍪形M織部平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局關(guān)于市直事業(yè)單位引進高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的補充通知》(平組通字〔2020〕7號)和《平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局<關(guān)于印發(fā)平?jīng)鍪惺兄笔聵I(yè)單位引進招聘緊缺人才工作流程>的通知》(平人社通〔2020〕116號)精神,現(xiàn)將平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位2022年引進招聘急需緊缺人才有關(guān)事項公告如下:

      一、引進招聘崗位

      本次計劃為平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局下屬市海綿城市建設(shè)技術(shù)服務(wù)中心引進招聘急需緊缺人才8名(崗位信息詳見附表1)。

      二、資格條件

      1.具有中華人民共和國國籍。

      2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

      3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

      4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

      5.具有符合職位要求的工作能力。

      6.具有引進招聘崗位所需的學歷、學位、專業(yè)等條件。取得多個學歷層次的人員,按照與引進招聘崗位所要求的學歷和專業(yè)相符的條件報名。

      7.在國(境)內(nèi)取得學歷學位人員畢業(yè)證上標注的學歷及專業(yè)應(yīng)與引進招聘崗位要求的學歷及專業(yè)一致。其中:招聘專業(yè)為一級學科的,所學專業(yè)應(yīng)與該一級學科或其下設(shè)的二級學科專業(yè)名稱一致,所學專業(yè)為該一級學科下自設(shè)、交叉、特設(shè)專業(yè)(二級學科)時,需提供所學專業(yè)設(shè)置備案表或備案材料;招聘專業(yè)為二級學科的,所學專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)名稱一致。

      8.在國(境)外取得學歷學位人員以教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書中標明的學歷和專業(yè)領(lǐng)域名稱為規(guī)范表述,學歷學位認證書上所學專業(yè)應(yīng)與招聘專業(yè)名稱一致。

      9.年齡條件。碩士研究生或國家“雙一流”建設(shè)高校本科生年齡在35周歲以下(1987年8月23日以后出生),博士研究生年齡在40周歲以下(1982年8月23日以后出生)。

      10.具有用人單位規(guī)定的擬引進招聘崗位所要求的其他資格條件。

      11.有下列情形之一不得引進:現(xiàn)役軍人、在本市已就業(yè)人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、被依法剝奪政治權(quán)利的人員、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、在各級人事考錄招聘考試中因違紀違規(guī)行為被記入誠信檔案且記錄期限未滿的人員、法律法規(guī)規(guī)定不能參加引進的其他情形。

      三、引進招聘程序

      (一)報名及資格審查

      1.報名時間:2022年8月24日—2022年9月14日。

      2.報名方式:采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名方式。

      3.報名地點:平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局303辦公室(甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)南環(huán)路470號)。

      報名人員須提供以下資料:有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證、個人簡歷、近期2寸免冠彩色照片4張,并填寫《平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位2022年引進招聘急需緊缺人才報名登記表》(附件2)。在國(境)內(nèi)取得學歷學位的人員,須提供畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證原件;在國(境)外取得學歷學位的人員,須提供教育部中國留學服務(wù)中心國(境)外學歷學位認證書等材料原件;已就業(yè)人員還須提供工作業(yè)績證明材料和單位同意報名函件;報名人員無法到現(xiàn)場報名的,也可將相關(guān)材料掃描件(PDF格式)發(fā)送至郵箱(plszfhcxjsj@163.com)。

      報名人員應(yīng)仔細閱讀《誠信承諾書》并簽字確認,提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效,符合條件,否則造成的后果由本人承擔。對偽造、變造、冒用有關(guān)證件、材料騙取資格的,惡意干擾正常報名秩序的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消資格,并按照《事業(yè)單位公開選聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行嚴肅處理。

      4.資格審查。按照公告發(fā)布的引進招聘條件和崗位要求,對報名人員進行資格審查。對缺少報名資料、與崗位要求條件不符等情形的,不予通過。

      提交PDF格式文檔并已通過資格審查的人員應(yīng)在面試開始前,提供相應(yīng)的證件原件,如不能提供原件、原件與崗位要求不符或存在弄虛作假的,取消面試資格。

      對具備面試資格人員發(fā)放《面試通知書》,對不具備面試資格的人員,及時通知本人。

      (二)面試。面試由平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局組織進行,時間、地點另行通知。參加面試人員須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加面試。

      面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,實行百分制,重點測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及適崗能力,時間為10分鐘,依據(jù)考生答辯情況,當場打分并計算公布成績。面試開考比例原則上不低于3:1(報名人數(shù)與引進招聘計劃人數(shù)之比),報名人數(shù)與引進招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績必須達到80分以上,否則不得進入下一環(huán)節(jié)。

      面試結(jié)束后,按照面試成績從高到低的順序及引進招聘計劃等額確定進入考察人選。當引進招聘計劃名額末位成績出現(xiàn)并列時,采取加試的辦法確定考察人選。面試成績在平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站及公眾號公布。

      (三)考察。按照面試成績等額確定考察人選?疾旃ぷ饔善?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局組織。考察內(nèi)容主要包括:思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、專業(yè)能力、在校(單位、村、社區(qū))表現(xiàn)等,同時審查考察人選畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證等證件及人事檔案,對留學生一并了解其境外經(jīng)歷。考察完成后形成書面結(jié)論。對考察不合格的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位依據(jù)面試成績排序由高到低的順序等額遞補。

      (四)體檢。根據(jù)面試成績、考察結(jié)果和擬引進招聘人數(shù)等額確定體檢人員,由平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局組織,在縣級以上綜合醫(yī)院進行。參加體檢時須提供本人有效居民身份證原件(有效期內(nèi)的居民身份證或臨時居民身份證)和《面試通知書》。缺少上述證件之一者,不得參加體檢。

      體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)文件執(zhí)行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問題不能直接認定,可就該項目再復(fù)檢一次,復(fù)檢即為終檢。體檢中因有不合格出現(xiàn)空缺的,按該崗位面試成績、考察結(jié)果排序由高到低依次等額遞補。

      體檢人員應(yīng)嚴格遵守體檢規(guī)定和要求,做到身份真實有效,認真完成全部體檢項目。對于弄虛作假,或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的報考人員,不予聘用或取消引進招聘資格。

      體檢和復(fù)檢費用均由體檢者本人自理。

      (五)公示。按照面試成績、考察及體檢結(jié)果確定擬引進招聘人員,在平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站及公眾號對擬引進招聘人員進行公示,公示時間為5個工作日。公示內(nèi)容包括擬引進招聘人員姓名、性別、年齡、民族、學歷、畢業(yè)院校、專業(yè)、面試成績,同時公布舉報電話,接受社會監(jiān)督。對公示中反映的問題,經(jīng)核實不符合引進招聘條件的,取消引進招聘資格,空缺崗位不再遞補。

      (六)備案。對符合條件、公示期滿無異議的擬引進招聘人員,報平?jīng)鍪腥肆Y源和社會保障局備案。

      (七)辦理聘用手續(xù)。對備案核準人員,按規(guī)定程序簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù),落實相關(guān)待遇。

      (八)優(yōu)惠政策。對備案核準人員中符合《平?jīng)鍪屑毙杈o缺人才管理辦法》相關(guān)規(guī)定的,按程序落實相應(yīng)政策待遇。

      四、紀律與監(jiān)督

      為確保此次引進招聘工作公開、公正、透明,由平?jīng)鍪屑o委監(jiān)委派駐市住建局紀檢監(jiān)察組對引進招聘工作進行全程監(jiān)督,對有關(guān)人員在引進招聘工作中違法違紀違規(guī)的依法依紀依規(guī)進行處理。

      五、其他事項

      1.應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀本公告內(nèi)容,嚴格按照公告規(guī)定參加報名、面試、考察和體檢。

      2.應(yīng)聘人員報名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消引進招聘資格,產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員自行承擔。

      3.各應(yīng)聘人員須嚴格遵守平?jīng)鍪幸咔榉揽叵嚓P(guān)規(guī)定,做好個人防護,不得隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等重點信息,否則將承擔相應(yīng)的責任。

      4.本公告未盡事宜,由平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局負責解釋。

      聯(lián)系電話:0933-8228178(平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局)

      監(jiān)督電話:0933-8212311(平?jīng)鍪屑o委監(jiān)委派駐市住建局紀檢監(jiān)察組)

      地址:甘肅省平?jīng)鍪嗅轻紖^(qū)南環(huán)路470號

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      1.平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位2022年引進招聘急需緊缺人才崗位信息表

      2.平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局下屬事業(yè)單位2022年引進招聘急需緊缺人才報名登記表

      平?jīng)鍪凶》亢统青l(xiāng)建設(shè)局

      2022年8月23日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準。