2022下半年宜春市事業(yè)單位招聘考試信息匯總 651名 9月1日起報名
《2022下半年宜春市事業(yè)單位招聘考試公告(651人)》已于2022年8月26日發(fā)布,為幫助考生了解考試詳情,事業(yè)單位招聘網(wǎng)把2022下半年宜春市事業(yè)單位招聘信息進(jìn)行了匯總供大家參考。
2022下半年宜春市事業(yè)單位招聘信息匯總 |
2022下半年宜春市事業(yè)單位招聘報名時間及方法 |
報名時間:2022年9月1日9:00至9月5日17:00 報名方式:網(wǎng)絡(luò)報名 點(diǎn)擊查看:2022下半年宜春市事業(yè)單位招聘報名入口 報名費(fèi):100元 報名注意事項: 本次事業(yè)單位公開招聘考試報名采用網(wǎng)上報名方式進(jìn)行。報名網(wǎng)址:宜春人事考試網(wǎng)(http://0795.jxpta.com)。每位報考者僅限報考一個崗位。報考者須在網(wǎng)上繳納考試筆試費(fèi)用后方能確定報名有效。 報考人數(shù)與擬公開招聘名額之比3:1以上(含等額)方能進(jìn)行筆試。對報考人數(shù)不足的崗位,取消或減少該崗位招聘計劃,報考取消崗位的考生在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上改報。 本次報考實行誠信報考制度,網(wǎng)上報名時只進(jìn)行電子照片(近一年清晰正面照)審核,不進(jìn)行資格審查,筆試后將對入闈考生進(jìn)行資格審查。報考者應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告公布的公開招聘崗位資格條件,選報符合條件的崗位。面試前將進(jìn)行資格審查,不符合條件的將被取消考試或聘用資格?忌鷳(yīng)提供真實、準(zhǔn)確的個人信息、證明、證件等相關(guān)資料,如因弄虛作假被取消考試或聘用資格及因提供不準(zhǔn)確信息造成無法與考生聯(lián)系而影響考試或聘用的,后果由考生自己承擔(dān)。考生應(yīng)遵守事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定和政策,認(rèn)真履行各項義務(wù),保證遵守考試紀(jì)律,服從考試安排,不舞弊,不協(xié)助他人舞弊。 |
2022下半年宜春市事業(yè)單位招聘職位表下載 |
本次宜春面向社會公開招聘是事業(yè)單位工作人員651名,具體招聘的單位、崗位、人數(shù)和條件詳見2022下半年宜春市事業(yè)單位招聘職位表 |
2022下半年宜春市事業(yè)單位招聘報名條件及招考范圍 |
(一)應(yīng)具備以下基本條件: 1、具有中華人民共和國國籍; 2、遵守憲法和法律; 3、具有良好的品行; 4、具有履行崗位職責(zé)相適應(yīng)的專業(yè)或技能條件; 5、適應(yīng)崗位要求的身體條件; 6、符合公開招聘崗位所需要的其他條件。 (一)學(xué)歷、專業(yè)、戶籍、年齡條件 1、公開招聘對象為符合招聘崗位條件的2022年7月31日及以前畢業(yè)的應(yīng)(歷)屆畢業(yè)生。 2、部分招聘崗位限應(yīng)屆畢業(yè)生報考,此類崗位,除2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可以報考外,擇業(yè)期內(nèi)(即2021年和2020年畢業(yè)戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué);虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生)未落實機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及國有企業(yè)正式編制的高校畢業(yè)生也可報考。 3、取得高級工職業(yè)資格的高級技校、技師學(xué)院全日制高級工班畢業(yè)生,可視同大專學(xué)歷報考;取得預(yù)備技師職業(yè)資格的技師學(xué)院全日制預(yù)備技師班畢業(yè)生,可視同本科學(xué)歷報考。并可報考符合崗位條件的限應(yīng)屆畢業(yè)生崗位?忌筛鶕(jù)《全省技工院校高級工專業(yè)與高職專業(yè)對照目錄》和《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄》的“該專業(yè)接續(xù)本科專業(yè)舉例”報考對應(yīng)專業(yè)崗位。 4、專業(yè)分類按照《學(xué)科專業(yè)目錄匯編(二〇二二年四月版)》(附件2)執(zhí)行。考生專業(yè)應(yīng)與崗位要求專業(yè)一致;目錄中沒有的專業(yè),符合崗位需求及專業(yè)分類相近原則的,可咨詢各縣(市、區(qū))人社局、市直各用人單位,由各縣(市、區(qū))人社局、市直各用人單位報市人社局同意后,方可報考。 5、部分招聘崗位限制戶籍的是指公告之日前本人、父母或夫妻一方為崗位設(shè)置所要求的戶籍。崗位表中規(guī)定的縣(市、區(qū))生源是指在該縣(市、區(qū))參加高考的考生。 6、本次公開招聘年齡計算方法為:35周歲及以下是指1986年8月31日以后出生,其他年齡依此類推。此年齡計算方法適用于本次招聘考試的報名、考試、體檢、考察、公示、聘用等所有環(huán)節(jié)。 (二)其他條件 1、在職人員報名條件:在職人員(在職人員指的是已被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式錄(聘)用的在編在職工作人員)在資格審查時須提供原工作單位和主管部門及同級組織人社部門出具的同意報考證明。無法提供同意報考證明的考生須在資格審查前與所在單位解除聘用關(guān)系并完成下編手續(xù)。 2、崗位計劃表中的工作經(jīng)歷。崗位計劃表中其他條件欄要求工作經(jīng)歷,計算截止時間為2022年8月31日。全日制普通高校畢業(yè)生在校期間的兼職、實習(xí)和社會實踐經(jīng)歷不作為工作經(jīng)歷。 3、崗位中注明“限退役大學(xué)生士兵報考”的崗位,報考人員須符合此條規(guī)定方能報考。退役大學(xué)生士兵須滿足以下條件: (1)經(jīng)普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試錄取的全日制公辦、民辦普通高等學(xué)校本、?(高職)畢業(yè)生(含單獨(dú)招生、保送生),且已取得相應(yīng)普通高等學(xué)校畢業(yè)證書和學(xué)歷證書; (2)畢業(yè)后從江西省應(yīng)征入伍服役期滿并退出現(xiàn)役(含在校大學(xué)生應(yīng)征入伍,退役后完成學(xué)業(yè)的人員); (3)符合招聘崗位條件; (4)通過定向招聘考試或地方優(yōu)待政策聘用到事業(yè)單位,或已錄聘用在我省各級各類機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退役大學(xué)畢業(yè)生士兵,不得再次報考本次招聘中“限退役大學(xué)生士兵報考”的崗位。 4、部分崗位因其崗位特點(diǎn)及工作強(qiáng)度,適合男性報考,但不限于男性報名。 |
2022下半年宜春市事業(yè)單位招聘考試時間安排 |
報名時間:2022年9月1日9:00至9月5日17:00 網(wǎng)上繳費(fèi)時間:9月1日9:00至9月6日17:00 領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間:9月19日9:00開始 筆試時間:見《筆試準(zhǔn)考證》 |
2022下半年宜春市事業(yè)單位招聘考試科目及考試內(nèi)容 |
1、考試科目:《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》 2、考試內(nèi)容: 筆試考試科目為綜合管理類《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,分值為100分。考試內(nèi)容與題型詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件3)。 3、考試時間:見《筆試準(zhǔn)考證》 考試大綱:事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版) 筆試資料推薦: 2022年宜春市事業(yè)單位考試權(quán)威復(fù)習(xí)資料[職業(yè)能力測驗] 備考專用資料:2022年江西省事業(yè)編考試備考專用資料 4、面試注意事項: 宜春市紀(jì)檢監(jiān)察信息中心和宜春市采茶劇團(tuán)的加試崗位,采取筆試+加試+結(jié)構(gòu)化面試的形式,加試時間地點(diǎn)另行通知,時間在結(jié)構(gòu)化面試之前。加試成績?yōu)榘俜种。筆試成績前六名進(jìn)行加試環(huán)節(jié),筆試成績和加試成績綜合總成績排名前三名的進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)并計入總成績。 宜春市少年體校、幼兒園崗位采取筆試+專業(yè)化面試的形式,專業(yè)化面試時間地點(diǎn)另行通知,時間在筆試之后。專業(yè)化面試成績?yōu)榘俜种。按公開招聘崗位與專業(yè)化面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)化面試。 樟樹市職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位采取筆試+試講的形式,試講時間地點(diǎn)另行通知,時間在筆試之后。試講成績?yōu)榘俜种。按公開招聘崗位與試講人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。 實行結(jié)構(gòu)化面試的崗位,公開招聘崗位數(shù)為5個及以下的,按公開招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試;公開招聘崗位數(shù)為6個及以上的,按公開招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試。確定入闈結(jié)構(gòu)化面試人員時,如遇末位同分情況,一并入闈面試。 結(jié)構(gòu)化面試 1、時間和地點(diǎn):見《面試準(zhǔn)考證》。 2、面試內(nèi)容:面試采用百分制,主要考察應(yīng)聘對象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實際問題的能力等。 |
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