2022年08月26日訊：因工作需要，根據(jù)《長(zhǎng)沙市市本級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(長(zhǎng)辦發(fā)〔2014〕20號(hào))的精神，經(jīng)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)同意，政協(xié)長(zhǎng)沙市委員會(huì)辦公廳面向社會(huì)公開(kāi)招聘普通雇員2名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

　　一、招聘原則

　　堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、人員管理

　　1、合同管理：聘用的雇員依據(jù)《勞動(dòng)合同法》管理，不具有行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，不占用行政和事業(yè)編制，由政協(xié)長(zhǎng)沙市委員會(huì)辦公廳與雇員簽訂勞動(dòng)合同，合同中按照規(guī)定約定試用期，同時(shí)約定最低服務(wù)年限為三年。

　　2、薪酬及福利：普通雇員工資福利待遇按市人社局批復(fù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)政策執(zhí)行，社保、公積金等按政策規(guī)定繳納。

　　三、報(bào)考資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

　　3、具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4、具備招聘崗位所需資格條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需要的其他條件;

　　7、不得報(bào)考的情形：

　　(1)法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

　　(2)報(bào)考人員不得報(bào)考錄取后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的招聘崗位。

　　四、招聘崗位、招聘計(jì)劃及具體條件

　　此次招聘崗位2個(gè),招聘計(jì)劃2名，詳見(jiàn)附件1：《2022年政協(xié)長(zhǎng)沙市委員會(huì)辦公廳公開(kāi)招聘政府雇員崗位表》

　　說(shuō)明：

　　1、28周歲以下是指1993年7月31日以后出生;30周歲以下是指1991年7月31日以后出生。

　　2、具有2年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷，并在報(bào)名時(shí)上傳相關(guān)證明材料。崗位所要求的工作經(jīng)歷應(yīng)為全職工作經(jīng)歷，工作年限按足年足月累計(jì)計(jì)算，時(shí)間截止計(jì)算至2022年7月31日。全日制在讀期間(含國(guó)外留學(xué)學(xué)習(xí)期間)的實(shí)習(xí)、兼職、參加社會(huì)實(shí)踐等不能計(jì)算為工作經(jīng)歷時(shí)間。

　　3、報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)教育部認(rèn)證后才可報(bào)名。國(guó)外留學(xué)所取得的學(xué)歷學(xué)位經(jīng)教育部認(rèn)證后可視同為相同等級(jí)國(guó)內(nèi)計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招全日制學(xué)歷。

　　4、崗位所要求的專業(yè)以《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)。出現(xiàn)考生所學(xué)專業(yè)未列入本專業(yè)目錄的情形時(shí)，由招聘單位根據(jù)相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)定。

　　5、資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在公開(kāi)招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試及錄取資格。

　　五、招聘程序

　　發(fā)布簡(jiǎn)章—報(bào)名—資格初審—疾病防控—考核—體檢—考察—確定擬聘用人員名單—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　(一)發(fā)布簡(jiǎn)章

　　本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章通過(guò)長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站(http://rsj.changsha.gov.cn/)、湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)公布。有關(guān)考試具體安排各環(huán)節(jié)相關(guān)信息等均在湖南人事招考網(wǎng)上公布，請(qǐng)考生自行查閱，不另行通知。

　　(二)報(bào)名和資格初審

　　1.本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)考人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。

　　2.報(bào)名網(wǎng)站：湖南人事招考網(wǎng)http://www.zrpta.com。考生登錄報(bào)名網(wǎng)站填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子彩色相片。上傳學(xué)歷學(xué)位證明時(shí)需同時(shí)上傳教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表。

　　3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2022年8月27日(周六)12:00—8月30日(周二)16:30。

　　資格初審時(shí)間：2022年8月28日(周日)12:00—8月31日(周三)12:00。

　　4.考生需在報(bào)名網(wǎng)站打印本人的《政協(xié)長(zhǎng)沙市委員會(huì)辦公廳公開(kāi)招聘政府普通雇員報(bào)名登記表》，并妥善保存，資格審查時(shí)交招考單位審查。

　　5.開(kāi)考比例：崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例須達(dá)到3:1(含3:1)方可開(kāi)考，達(dá)不到此比例則取消或縮減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)疾病防控

　　針對(duì)當(dāng)前新冠肺炎疫情實(shí)際，考生進(jìn)入考場(chǎng)前均需達(dá)到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明及參加檢測(cè)，具體見(jiàn)附件(附件2：政協(xié)長(zhǎng)沙市委員會(huì)辦公廳2022年公開(kāi)招聘政府雇員疾病篩查方案，附件3：政協(xié)長(zhǎng)沙市委員會(huì)辦公廳新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷)。

　　為維護(hù)全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢(shì)在必要時(shí)調(diào)整疫情防控方案�？忌�須按要求配合完成疾病篩查工作，并在招考各過(guò)程中按要求佩戴好口罩。

　　(四)考核

　　1、資格初審合格人員進(jìn)入考核。

　　2、綜合管理崗位考核采用結(jié)構(gòu)化面試方式。

　　3、新聞宣傳崗位考核分為專業(yè)知識(shí)測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試兩輪。專業(yè)測(cè)試內(nèi)容主要為新聞稿寫(xiě)作、理論文章，滿分為100分。根據(jù)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)由高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試人選。若專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同的，同時(shí)入圍結(jié)構(gòu)化面試人選。新聞宣傳崗位考生考核總成績(jī)按專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%合成(四舍五入后保留兩位小數(shù))。

　　4、面試采用為結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分(四舍五入后保留兩位小數(shù))。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不進(jìn)入體檢程序。

　　5、考核時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求將在湖南人事招考網(wǎng)(http://www.zrpta.com)上公布。

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)體檢

　　1、體檢對(duì)象以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依面試成績(jī)從高分到低分確定。

　　2、體檢參照國(guó)家人事部、衛(wèi)生部的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　3、未完成體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。出現(xiàn)體檢不合格或者棄權(quán)時(shí)，則從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。

　　(六)考察

　　1、體檢結(jié)束后，由用人單位對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。

　　2、當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，導(dǎo)致該招聘崗位考察人選空缺時(shí)，則從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線以上人員中依面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

　　(七)公示、聘用

　　1、考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。

　　2、擬聘用人員名單經(jīng)用人單位審查，在長(zhǎng)沙政協(xié)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單經(jīng)公示無(wú)異議后，由市人力資源和社會(huì)保障局核定薪酬，并由用人單位辦理相關(guān)人事手續(xù)。

　　3、所有聘用人員須與用人單位簽訂聘用合同。

　　(八)其他

　　1、咨詢電話：0731-89728875

　　2、監(jiān)督電話

　　市紀(jì)委市監(jiān)委駐市政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組：0731-88668876

　　長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局：84907930

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　　2022年政協(xié)長(zhǎng)沙市委員會(huì)辦公廳公開(kāi)招聘政府雇員崗位表

　　2022年政協(xié)長(zhǎng)沙市委員會(huì)辦公廳公開(kāi)招聘政府雇員疾病篩查方案

　　政協(xié)長(zhǎng)沙市委員會(huì)辦公廳新冠肺炎疫情期間流行病學(xué)史調(diào)查問(wèn)卷

　　政協(xié)長(zhǎng)沙市委員會(huì)辦公廳

　　2022年8月26日