2022年08月27日訊：成都市規(guī)劃設(shè)計研究院成立于1983年，2019年加掛成都市天府公園城市研究院，為全國首批甲級城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計院，國家高新技術(shù)企業(yè)，是成都市規(guī)劃和自然資源局所屬公益二類事業(yè)單位，主要承擔成都市市政府和市規(guī)劃和自然資源局各級各類國土空間規(guī)劃研究和編制技術(shù)支撐工作。按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)規(guī)定，根據(jù)工作需要，經(jīng)成都市規(guī)劃和自然資源局黨組同意，現(xiàn)面向社會采取公開考核招聘的方式招聘事業(yè)單位工作人員1名。

　　一、招聘崗位

　　崗位名稱：財務(wù)管理

　　崗位類型：專業(yè)技術(shù)崗位

　　數(shù)量：1個

　　二、招聘對象

　　(一)2022年7月31日前獲得大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有專業(yè)技術(shù)高級職稱，在管理類崗位工作五年及以上。

　　(二)若國外、境外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認證證書。

　　三、崗位條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強。

　　(三)身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　(四)崗位要求：熟悉機關(guān)事業(yè)單位管理工作。

　　(五)年齡要求：1972年7月1日及以后出生。

　　(六)如屬機關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)人員的，須經(jīng)單位主管部門同意后方可報考。

　　(七)具有下列情形之一的，不得報考：

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

　　四、人員管理和薪酬待遇

　　(一)身份編制：此次招聘為編制內(nèi)招聘。

　　(二)薪酬待遇：享受事業(yè)單位相應(yīng)的基本工資、績效工資和津貼補貼。

　　(三)崗位安排：財務(wù)室從事財務(wù)管理工作。

　　(四)服務(wù)期：招聘人員最低服務(wù)期限為五年。

　　五、招聘程序

　　(一)公告

　　在成都市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)發(fā)布考核招聘公告。

　　(二)報名

　　報名時間：2022年8月29日9：00至2022年9月6日17：00(7個工作日)。

　　報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。應(yīng)聘人員自行前往成都市規(guī)劃設(shè)計研究院報名(成都市高新區(qū)府城大道西段399號天府新谷9號樓一單元22層)，填寫并提交報名表。

　　應(yīng)聘人員應(yīng)保持通訊暢通，聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知。因無法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

　　(三)資格審查

　　應(yīng)聘人員在報名時提供以下資格審查資料：

　　1、應(yīng)聘人員報名表。

　　2、有效身份證原件及復(fù)印件。

　　3、崗位要求的畢業(yè)證及學(xué)位證(�？浦磷罡邔W(xué)歷階段)、認證書、職稱證、職稱評審表、注冊執(zhí)業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件。

　　4、工作單位出具的現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定材料原件。

　　5、勞動合同、單位證明、社保繳費證明等能證明工作經(jīng)歷的材料原件。

　　6、如系機關(guān)事業(yè)單位在編在職者，須提供本人所在單位及主管部門出具同意應(yīng)聘的書面材料。

　　7、兩張1寸近期免冠彩色照片。

　　8、專業(yè)技術(shù)綜合評價所需相關(guān)資料

　　(1)2017年至考核公告發(fā)布之日，近5年個人年度考核登記表、考核文件等;

　　(2)2017年至考核公告發(fā)布之日，個人獲得單位及上級評定的先進工作者、優(yōu)秀工作者、優(yōu)秀黨員、勞動模范等評先評優(yōu)表彰獎勵文件、證書，市級及以上技能競賽獲獎?wù)咦C書等;

　　(3)參加工作以來至考核公告發(fā)布之日，公開發(fā)表或協(xié)(學(xué))會交流集結(jié)成冊的科技論文、參編規(guī)范。

　　以上資格審查資料均需帶原件進行核驗，并附復(fù)印件一份(公開發(fā)表科技論文、專著的需提供相應(yīng)刊物封面、目錄和論文首頁的復(fù)印件)。資格審查合格后領(lǐng)取《面試通知書》。資格審查不合格或逾期未參加資格審查的，不能進入面試。

　　該崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)之比原則上不低于1∶3，考核面試比例原則上不低于1:2。報名或考核環(huán)節(jié)達不到上述比例的，取消該招聘崗位。

　　資格審查貫穿整個招聘過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假者，取消考核或聘用資格，造成的損失由應(yīng)聘人員本人承擔。

　　(四)考核

　　考核分為專業(yè)技術(shù)綜合評價及面試兩部分，滿分為100分，專業(yè)技術(shù)綜合評價占40%(包括工作能力、專業(yè)水平等方面，專業(yè)技術(shù)綜合評價所需資料在資格審查時一并提供)，面試占60%。

　　(五)體檢

　　擬聘人員由招聘單位組織體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的從其規(guī)定。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

　　(六)考察

　　擬聘人員體檢合格后，由用人單位對其進行考察，考察工作參照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行。

　　(七)公示及聘用

　　通過考核、體檢、考察的擬聘人員按相關(guān)規(guī)定在市規(guī)劃和自然資源局官網(wǎng)上進行公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。

　　六、紀律監(jiān)督

　　為保證招聘工作公平、公正，招聘工作全程接受干部群眾監(jiān)督，考核工作邀請市局機關(guān)紀委及市局人事處全程參與監(jiān)督及指導(dǎo)。對弄虛作假、違規(guī)作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實即取消聘用資格。

　　咨詢電話：028-69098189

　　監(jiān)督電話：028-61889032

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　　2022年成都市規(guī)劃設(shè)計研究院公開考核招聘工作人員報名表