2022年08月30日訊：為保障殘疾人就業(yè)權(quán)利，促進(jìn)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)帶頭安排殘疾人就業(yè)，根據(jù)《宣漢縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法(試行)》等相關(guān)規(guī)定，我縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外殘疾工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

　　一、招聘崗位及人數(shù)

　　本次招聘編外殘疾工作人員共5名，其中：縣委辦、縣人大辦、縣政府辦、縣政協(xié)辦和縣殘聯(lián)各1名。具體工作內(nèi)容由用人單位統(tǒng)籌安排。

　　二、招聘條件

　　報(bào)考人員應(yīng)同時(shí)具備下列條件：

　　(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，遵守工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度，自愿履行相應(yīng)責(zé)任和義務(wù)。

　　(二)持有有效的《中華人民共和國(guó)殘疾人證》。

　　(三)具有宣漢縣戶籍或入學(xué)前戶籍在宣漢縣的普通高校畢業(yè)生。

　　(四)具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷。

　　(五)年齡在35周歲及以下(1986年9月7日及以后出生)，研究生及以上學(xué)歷可放寬到40周歲(1981年9月7日及以后出生)。

　　(六)具有良好的品行。

　　(七)具有自理日常生活、正常履行崗位職責(zé)、獨(dú)立開(kāi)展工作的身體條件。

　　三、聘用方式及期限

　　實(shí)行勞動(dòng)合同制，不擔(dān)任行政職務(wù)，不行使行政權(quán)力，享受和履行《勞動(dòng)合同》約定的權(quán)利和義務(wù)。聘用期限一般為3年，經(jīng)考核合格可優(yōu)先繼續(xù)聘用。

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2022年9月7日—9月9日(上午9:00—12：00，下午14:30—18:00)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：宣漢縣人社局東三樓大會(huì)議室(宣漢縣東鄉(xiāng)街道解放中路591號(hào))。

　　?4.提交資料：

　　(1)報(bào)名表�？忌�自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《宣漢縣公開(kāi)招聘編外殘疾工作人員報(bào)名表》(附件1)，報(bào)名表相關(guān)欄內(nèi)粘貼近期同底版免冠一寸彩色證件照兩張;

　　(2)有效身份證和戶口本原件及復(fù)印件;

　　(3)畢業(yè)證原件和復(fù)印件以及學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》;

　　(4)有效《中華人民共和國(guó)殘疾人證》原件及復(fù)印件。

　　5.注意事項(xiàng)：

　　(1)考生應(yīng)使用有效期內(nèi)第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

　　(2)考生報(bào)名時(shí)不填報(bào)具體用人單位。在考試、體檢、考察結(jié)束后，按照考試總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體用人單位。

　　(3)原則上由本人到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。委托他人報(bào)名的，需提供委托人出具的委托書(shū)以及委托人和受托人的身份證明。

　　(4)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審。資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假，將隨時(shí)取消其考試或聘用資格，所造成的一切后果由考生本人承擔(dān)。

　　(二)考試

　　考試包括筆試和面試�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%�？荚嚳偝煽�(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

　　1.筆試。資格初審合格人員全部參加筆試。筆試科目為《綜合知識(shí)》，參考大綱為《四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員<綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》(附件2)，總分為100分。

　　2.面試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按計(jì)劃招聘人數(shù)的3倍確定面試人員，最后一名筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。達(dá)不到3倍的，除違紀(jì)和缺考考生，其他參加了筆試的考生均參加面試。面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)及分析解決問(wèn)題等方面的綜合能力，總分為100分。

　　(三)體檢

　　按報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分為序等額確定體檢人員�？荚嚳偝煽�(jī)相同的，以面試成績(jī)從高分到低分確定;考試總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同的，組織面試加試，以面試加試成績(jī)從高分到低分確定。

　　體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。

　　(四)考察

　　體檢合格者按規(guī)定參加考察�？h人社局會(huì)同縣殘聯(lián)對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面情況，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合報(bào)名資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

　　(五)公示、聘用和遞補(bǔ)

　　對(duì)考察合格的人員在宣漢縣人民政府網(wǎng)站公示5天。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。

　　根據(jù)公示結(jié)果，采取綜合選崗的辦法確定具體用人單位，再由各用人單位發(fā)出聘用通知書(shū)，與擬聘用人員就薪酬待遇、社會(huì)保障等問(wèn)題進(jìn)行具體協(xié)商，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等有關(guān)規(guī)定，簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行試用制度，試用期為3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格，予以正式聘用。聘用人員與原單位需依法解除人事和勞動(dòng)關(guān)系的，由其本人負(fù)責(zé)解決。收到擬聘用通知書(shū)30天內(nèi)無(wú)法解除的，視為放棄。

　　放棄體檢(考察)或體檢(考察)不合格者，其缺額按考試總成績(jī)從高分到低分為序遞補(bǔ)一次。

　　五、其他事項(xiàng)

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守國(guó)家、省、市、縣招聘工作的相關(guān)規(guī)定，有違法違紀(jì)違規(guī)行為的，取消其聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規(guī)違紀(jì)行為的，按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

　　(二)考生須嚴(yán)格遵守新冠肺炎疫情防控相關(guān)規(guī)定，做好個(gè)人防護(hù)工作。

　　(三)本次招聘工作由縣人社局會(huì)同縣殘聯(lián)統(tǒng)一組織，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督，反對(duì)一切不正之風(fēng)，保證招聘工作公開(kāi)公正進(jìn)行。

　　(四)公告、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)事宜均在宣漢縣人民政府網(wǎng)站(http://www.xuanhan.gov.cn/)公布。所有招聘信息不再另行通知。如因未及時(shí)查看網(wǎng)上信息而錯(cuò)過(guò)招聘各環(huán)節(jié)者視為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(五)本《公告》及未盡事宜由縣人社局、縣殘聯(lián)負(fù)責(zé)解釋。

　　(六)本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：

　　宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局：0818—5233026;

　　宣漢縣殘疾人聯(lián)合會(huì)：0818—5222528;

　　監(jiān)督電話：0818—5216183。

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　　1.宣漢縣公開(kāi)招聘編外殘疾工作人員報(bào)名表

　　2.四川省省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員《綜合知識(shí)》筆試復(fù)習(xí)大綱

　　宣漢縣人力資源和社會(huì)保障局宣漢縣殘疾人聯(lián)合會(huì)

　　2022年8月29日