2022年09月01日訊：為進一步提高企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和業(yè)務拓展水平，增強企業(yè)的綜合實力和競爭能力，健全完善促進企業(yè)發(fā)展的長效機制，經(jīng)局黨委會議研究，報請縣政府同意，新安縣交通運輸局所屬兩家企業(yè)(洛陽市遠博路橋建筑工程有限公司、新安縣路通公路養(yǎng)護工程有限公司)現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員50名。現(xiàn)將具體方案公布如下：

　　一、組織領導

　　為做好本次招聘工作，成立招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在新安縣交通運輸局人事財務股。本次招聘工作由招聘工作領導小組具體組織實施，全程由縣人社局指導，受紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

　　二、招聘崗位條件和崗位

　　(一)招聘基本條件

　　1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，政治可靠，思想端正;

　　2、擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法，無違法犯罪記錄;

　　3、具有正常履行職責的身體條件，具有良好的心理素質和道德修養(yǎng);

　　4、具有吃苦耐勞、甘于奉獻和團隊合作精神，愛崗敬業(yè)，責任心強，能適應建筑施工企業(yè)工作環(huán)境和要求;

　　5、具有洛陽市戶籍或洛陽市常駐人口，其他年齡、學歷、專業(yè)、技術等具體條件見附件1。

　　(二)有下列情形之一的人員，不予招聘：

　　1、受黨紀處分未滿規(guī)定期限的;

　　2、受行政處分尚未解除的;

　　3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　4、接受立案審查尚未結案的;

　　5、法律法規(guī)及政策規(guī)定不予招聘的其他情形的人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示錄用、聘用簽約等程序進行。

　　(一)報名

　　本次招聘在新安縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布，采取線上報名的方式進行。

　　1、報名時間：2022年8月29日——2022年9月2日

　　2、報名聯(lián)系人：新安縣交通運輸局，電話：0379-67286883;

　　洛陽市遠博路橋建筑工程有限公司，電話：13939925138;

　　新安縣路通公路養(yǎng)護工程有限公司，電話：13213522686。

　　報名方式：應聘人員將《新安縣交通運輸局所屬企業(yè)招聘工作人員報名表》(見附件2)、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、專業(yè)資格證書、榮譽證書、簡歷等相關材料以PDF掃描件形式，按照“姓名+意向崗位”的格式命名，以壓縮包形式發(fā)送至指定郵箱：xajtrs6728@163.com。

　　(二)資格審查

　　所有材料紙質版于面試時統(tǒng)一審查并上交(附件2《新安縣交通運輸局所屬企業(yè)招聘工作人員報名表》、身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、專業(yè)資格證書、榮譽證書、簡歷等相關材料原件及復印件1份)。

　　工作人員根據(jù)報考人員攜帶資料進行資格審查及履歷分析。審查過程貫穿招聘工作全過程，對不符合應聘條件或有弄虛作假行為者，一經(jīng)查實，取消應聘資格。

　　(三)筆試

　　(1)筆試內容為基本素質和專業(yè)知識，主要考查從事相應崗位應當具備的基本能力和基本素質，滿分為100分。

　　(2)時間地點。

　　報考者攜帶本人有效身份證參加筆試，時間、地點和相關要求另行通知。

　　(四)面試

　　采取結構化面試方式，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。具體時間、地點和相關要求另行通知。

　　考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

　　筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

　　成績查詢：考試結束后，由縣交通運輸局發(fā)布筆試成績、面試成績和考試總成績及名次。

　　(五)體檢

　　根據(jù)考生總成績，按招聘計劃等額從高分到低分確定參加體檢人員。體檢不合格者不予錄用。體檢后出現(xiàn)人員空缺，按考試總成績依次遞補。

　　(六)公示和錄用

　　根據(jù)綜合成績和體檢情況，確定擬聘用人員名單。根據(jù)考試情況，經(jīng)縣交通運輸局及所屬企業(yè)研究決定各崗位擬錄人選并進行公示，公示期為5個工作日。公示內容包括：招錄崗位名稱，擬錄用人員姓名、性別、出生日期、學歷(學位)、專業(yè)、工作單位等，同時公布監(jiān)督電話。

　　四、薪酬待遇

　　確定擬聘用人員后，公司將結合應聘人員的履歷、工作業(yè)績等情況，安排對口工作崗位，工作地點為公司所屬主營區(qū)域。

　　1、擬聘用人員試用期：崗位3(技術員)試用期為一年，其他崗位試用期均為三個月。

　　2、公司提供廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺和具有競爭力的薪酬待遇。試用期結束后公司根據(jù)人員的工作情況，決定是否轉正。轉正后簽訂正式勞動合同，薪酬待遇按照國家相關政策和公司現(xiàn)行薪酬管理規(guī)定執(zhí)行，繳納五險一金。

　　五、工作要求

　　1、凡在規(guī)定時間內，未按照有關通知要求參加筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄。

　　2、本招聘信息新安縣交通運輸局有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。

　　3、在招考組織實施過程中，根據(jù)疫情情況和實際需求，嚴格落實防疫措施。必要時將對筆試、面試、體檢的時間、地點、組織方式等作適當調整。

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　　1.新安縣交通運輸局所屬企業(yè)招聘崗位、條件和人數(shù)情況表

　　2.新安縣交通運輸局所屬企業(yè)招聘工作人員報名表

　　2022年8月29日