2022年09月07日訊：因工作需要，根據(jù)《吳興區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)勞動用工管理暫行辦法》和《吳興區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、區(qū)級機關(guān)事業(yè)單位編外用工公開招聘暫行辦法》文件精神，決定面向社會公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員及機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　(一)區(qū)屬國有企業(yè)工作人員招聘計劃

　　2022年秋季公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員6名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《湖州市吳興區(qū)2022年秋季公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位信息表》(附件1)。

　　(二)機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員招聘計劃

　　2022年秋季公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員19名，具體招聘單位、崗位、人數(shù)和報考資格條件詳見《湖州市吳興區(qū)2022年秋季公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員崗位信息表》(附件2)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

　　2.遵守紀律，品行端正。

　　3.身體健康。

　　4.年齡、戶籍按招聘單位要求確定。(戶籍以2022年9月8日的戶口所在地為準)。

　　5.報名人員應(yīng)當符合招聘崗位所要求的學歷、專業(yè)和其他條件。本次招聘專業(yè)設(shè)置以《2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄》(附件3)為準。國(境)外高校畢業(yè)生專業(yè)參照教育部學科目錄設(shè)置認定，相近專業(yè)可報考。

　　6.本次招聘涉及到的工作年限、職業(yè)資格、職稱、駕齡及其他相關(guān)證書取得時間計算截止到2022年9月2日。部分招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷不包括在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等。2021年9月1日至2022年9月2日間取得學歷、學位證書的可報考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

　　三、招聘程序和辦法

　　(一)報名

　　1.報名時間：2022年9月3日上午9時至2022年9月8日中午12時。

　　2.報名方式：報名人員通過微信掃一掃識別二維碼，在規(guī)定時間內(nèi)進行網(wǎng)上報名，逾期不再受理。每人限報1個類別，且只能報考1個崗位。

　　3.報名材料：本人身份證、戶口簿、學歷學位證書(暫時無法提供的，由本人提供書面承諾)以及應(yīng)聘崗位所需的其他印證材料，留學人員還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的國(境)外學歷學位認證書。以上材料原件需拍照上傳。

　　本人所填信息以及所提交的佐證材料即為資格審核依據(jù)，填寫的信息以及提交的佐證材料應(yīng)真實、完整、有效，如有不實或影響招聘工作公平公正的，取消報考、聘用資格。

　　(二)資格審核

　　1.資格審核時間：2022年9月3日上午9時至2022年9月8日下午17時。

　　資格審核期間，報名人員可登入報名系統(tǒng)查詢結(jié)果。資格審核通過的人員不能修改報名信息和改報其他崗位，未通過的人員可在報名時間內(nèi)再次報名并接受資格審核。各招聘單位及主管部門進行資格審核并負責具體解釋。

　　2.崗位招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)達到1：2的比例方能開考，不足比例的，按比例核減或取消招聘計劃。其中社區(qū)矯正社會工作者若其中一個崗位核減的，則其計劃數(shù)劃入另一個崗位;若兩個崗位均需核減的，按報名人數(shù)相應(yīng)核減計劃數(shù)。招聘崗位取消的，考生自接到通知起在規(guī)定時間內(nèi)可改報其他崗位。逾期未改報的，視作放棄改報。

　　(三)考核

　　考核筆試內(nèi)容分A卷經(jīng)濟財會類、B卷法務(wù)類、C卷綜合類。筆試費50元/人。

　　經(jīng)濟財會類考試內(nèi)容含綜合知識及財務(wù)會計、審計、金融、經(jīng)濟學等。使用A卷的崗位如下：城投財務(wù)管理中心資金崗、交旅投產(chǎn)業(yè)投資專員、交旅投投資發(fā)展專員、經(jīng)開投會計。

　　法務(wù)類考試內(nèi)容含綜合知識及法律知識。使用B卷的崗位如下：交旅投法務(wù)副經(jīng)理、經(jīng)開投法務(wù)。

　　綜合類考試內(nèi)容含綜合知識及申論。使用C卷的崗位：編外全部崗位。

　　筆試滿分為100分。

　　根據(jù)考生筆試成績，按崗位招聘人數(shù)與入圍面試人數(shù)不超過1:6的比例從高分到低分確定面試對象,筆試成績不帶入面試。

　　面試由各招聘單位組織實施，編外工作人員崗位一般采取結(jié)構(gòu)化面試方式，區(qū)屬國有企業(yè)崗位一般采取結(jié)構(gòu)化面試加面談的方式進行，駕駛員崗位采取駕駛技能考核加面談的方式進行。

　　全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科全日制本科畢業(yè)生，可直接進入面試環(huán)節(jié)，但同一崗位內(nèi)資格審核通過的此類人員超過10人(含)的，則應(yīng)統(tǒng)一參加筆試。

　　同一崗位內(nèi)資格審核通過人員不超過6人的(不含全日制碩士研究生及以上畢業(yè)生、“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學科全日制本科畢業(yè)生)，可直接進入面試環(huán)節(jié)。

　　考核具體形式、時間地點等視疫情發(fā)展形勢另行通知。

　　(四)體檢

　　體檢參照公務(wù)員招錄體檢的相關(guān)標準執(zhí)行。報名人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費用考生自理。

　　(五)考察

　　考察標準和程序參照公務(wù)員招錄考察的相關(guān)標準執(zhí)行。

　　(六)公示、聘用

　　根據(jù)成績、體檢結(jié)果和考察情況，確定擬聘用人員名單并在吳興區(qū)人民政府網(wǎng)站(www.wuxing.gov.cn)向社會公示5個工作日。

　　公示期滿后，對擬聘用人員無異議或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，由招聘單位按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。擬聘用人員無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。

　　在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，入圍人員自愿放棄或體檢、考察不合格或經(jīng)公示有影響聘用情形的，取消聘用資格，空缺崗位視招聘單位實際情況明確是否遞補，若遞補，在面試合格人員中，按面試成績由高分到低分進行遞補，遞補人員的體檢、考察、公示等按規(guī)定執(zhí)行。

　　在下一輪區(qū)屬國有企業(yè)工作人員及機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員公開招聘啟動前，本輪招聘單位出現(xiàn)編外工作人員減員的，根據(jù)崗位空缺需求，可以在本次招聘相近崗位面試成績合格人員中按面試成績從高到低進行增補。增補人員的體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，按規(guī)定執(zhí)行。

　　四、疫情防控要求

　　在招考組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。具體防疫要求按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　五、其他

　　1.報考人員提供信息必須真實、準確，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，將取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫，情節(jié)嚴重的將通知有關(guān)單位嚴肅處理。

　　2.在此次考試中有違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格，并記入?yún)桥d區(qū)公開招考誠信檔案庫。

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　　附件1：湖州市吳興區(qū)2022年秋季公開招聘區(qū)屬國有企業(yè)工作人員崗位信息表

　　附件2：湖州市吳興區(qū)2022年秋季公開招聘機關(guān)事業(yè)單位編外工作人員崗位信息表

　　附件3：2022年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

　　湖州市吳興區(qū)人力資源和社會保障局

　　2022年9月2日