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    2022年揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-09-07 10:29:51在線客服:

      2022年09月07日訊:根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(省人民政府令第139號(hào))精神,為保障代建項(xiàng)目順利推進(jìn),切實(shí)提高中心專業(yè)技術(shù)力量,揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘6名專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

      一、招聘對(duì)象

      招聘對(duì)象為具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷及學(xué)士以上學(xué)位(或具有國(guó)家承認(rèn)的本科以上學(xué)歷及建筑類中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)資格),年齡在40周歲以下(1981年9月21日以后出生),身體健康人員。具體詳見(jiàn)《2022年揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1)。

      二、薪酬待遇

      獲聘人員為揭陽(yáng)市直事業(yè)單位正式在編人員,享受現(xiàn)行事業(yè)單位工作人員工資福利和招聘單位相關(guān)福利待遇。初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月。

      符合《揭陽(yáng)市集聚人才創(chuàng)新發(fā)展若干措施實(shí)施細(xì)則》(揭市組通〔2021〕6號(hào))規(guī)定及我市有關(guān)加強(qiáng)博碩士研究生引進(jìn)招聘政策的,對(duì)應(yīng)享受崗位聘用、補(bǔ)助補(bǔ)貼等相關(guān)優(yōu)待。

      三、招聘條件

      (一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

      1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

      2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

      3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

      4.具有良好政治素質(zhì)和道德品行;

      5.具有崗位所需的專業(yè)或技能條件;

      6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      7.具有崗位所需的其他條件。

      (二)報(bào)考人員具有以下情形之一者,不得報(bào)考:

      1.因涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

      2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

      3.近兩年內(nèi),在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

      4.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高等院校畢業(yè)生、國(guó)(境)外留學(xué)在讀人員;

      5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期、服務(wù)期未滿的在編在崗人員;

      6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

      7.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

      四、報(bào)名

      本次報(bào)名采取“現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名+現(xiàn)場(chǎng)資格審核”方式。

      (一)報(bào)名時(shí)間

      2022年9月21日9:00至2022年9月23日16:00。

      (二)報(bào)名地點(diǎn)

      報(bào)考者需自行到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名點(diǎn)設(shè)在揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心會(huì)議室(地址:揭陽(yáng)市榕城區(qū)臨江北路東41號(hào),市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局辦公大樓6樓601號(hào)房)。

      (三)報(bào)名資料

      每位報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí),提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)名時(shí)需上交的申請(qǐng)材料:

      1、填寫《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件2),報(bào)名時(shí)上交紙質(zhì)檔1份(雙面打印,貼近期免冠彩色1寸照片)及電子檔;

      2、有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證原件及復(fù)印件1份;

      3、畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份;

      4、本人近期免冠彩色1寸照片3張(與報(bào)名表一致)

      5、國(guó)有單位正式人員需提供同意報(bào)考證明。

      (四)資格審核

      揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心將結(jié)合報(bào)考者提供的有關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查,并作出資格審核意見(jiàn)。

      (五)發(fā)放準(zhǔn)考證

      成功報(bào)名的報(bào)考者,請(qǐng)于2022年9月29日9:00至16:00到揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心會(huì)議室(601房)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

      (六)注意事項(xiàng)

      1、報(bào)考者須仔細(xì)閱讀招聘公告,只能選擇本次招聘的一個(gè)崗位報(bào)名。

      2、報(bào)考者報(bào)名時(shí)應(yīng)確保所填各項(xiàng)信息真實(shí)有效,凡以虛假信息報(bào)名的、凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格及聘用資格。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心均可以取消其報(bào)考資格及聘用資格。

      3、崗位要求的其他資格條件(如畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書等)須在2022年9月21日?qǐng)?bào)名開(kāi)始當(dāng)天前取得;境外留學(xué)回國(guó)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷認(rèn)證及有關(guān)證明材料;公告及其附件的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均包含本級(jí)基數(shù)。

      4、報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn),一般參考《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)中的專業(yè)名稱和代碼選擇相對(duì)應(yīng)的崗位報(bào)考。若所學(xué)專業(yè)為《目錄》中舊專業(yè)的,按其對(duì)應(yīng)的專業(yè)名稱進(jìn)行報(bào)考。如舊專業(yè)后注明“部分”的,須征詢招聘單位同意后報(bào)考?忌鶎W(xué)專業(yè)未列入系統(tǒng)中《目錄》(無(wú)專業(yè)代碼)的,可選擇《目錄》中的相近專業(yè)報(bào)考,所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單、課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

      五、考試

      本次公開(kāi)招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。

      (一)筆試

      1、筆試時(shí)間。筆試初定于10月上中旬。具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

      2、筆試內(nèi)容。筆試主要考核招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力及考生的文字表達(dá)能力。

      3、筆試形式。筆試采取閉卷作答形式,時(shí)間約為90分鐘。

      4、筆試成績(jī)。筆試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。

      筆試成績(jī)將在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公布。

      (二)面試

      1、面試組織。面試由揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心組織實(shí)施。面試安排在筆試成績(jī)公布一周后進(jìn)行,根據(jù)疫情情況和單位實(shí)際確定。具體的面試時(shí)間和地點(diǎn)后另行公告或通知。

      2、面試對(duì)象。在筆試合格考生中,根據(jù)考生成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)按1:5比例確定面試對(duì)象。筆試合格考生人數(shù)未達(dá)1:5比例的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。

      3、面試方式。面試采用結(jié)構(gòu)化方式,主要測(cè)評(píng)要素包括綜合分析能力、問(wèn)題解決能力、組織協(xié)調(diào)能力以及語(yǔ)言表達(dá)能力等。

      4、面試成績(jī)。面試成績(jī)總分為100分,合格分?jǐn)?shù)為60分。

      (三)考試總成績(jī)計(jì)算

      考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,合格線為60分?荚嚳偝煽(jī)四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位,若報(bào)考者總成績(jī)相同,則依次按照筆試成績(jī)高低順序確定名次,若筆試成績(jī)一樣的,則依次按照面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。

      六、體檢和考察

      按招聘崗位,根據(jù)考試總成績(jī)由高至低等額確定體檢人選。體檢工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,具體安排另行通知。

      體檢合格的人員確定為考察對(duì)象,考察由市政府投資項(xiàng)目代建管理中心成立考察組組織實(shí)施?疾旃ぷ鲊(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等規(guī)定,對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》(中組發(fā)〔2014〕9號(hào))要求,重點(diǎn)對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行審核,嚴(yán)防假年齡、假學(xué)歷、假履歷。

      七、公示和聘用

      對(duì)體檢、考察合格的考生,在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題不影響聘用的,由市政府投資項(xiàng)目代建管理中心按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

      批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。

      因體檢、考察不合格,或擬聘人員放棄聘用,或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,可在本崗位總成績(jī)合格考生中按總成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。

      八、疫情防控要求

      本次公開(kāi)招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展的,報(bào)考者應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)防控要求,做好報(bào)名、考試等工作。因疫情影響導(dǎo)致本次招聘工作時(shí)間調(diào)整的,市政府投資項(xiàng)目代建管理中心將綜合考慮各種因素作出合理安排,并及時(shí)在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布公告。

      (一)正常到場(chǎng)報(bào)名、考試:報(bào)考者自備一次性醫(yī)用口罩,粵康碼為綠碼,報(bào)名、考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力,下同),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃),且不存在下述不得到場(chǎng)人員。

      (二)不得到場(chǎng)報(bào)名、考試:

      1.正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者,以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的人員;

      2.報(bào)名前7天內(nèi),有中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史的人員;

      3.粵康碼為紅碼或黃碼的人員;

      4.不能提報(bào)名、考試前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的人員;

      5.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃)的人員;

      6.其他不符合正常報(bào)名、考試情況的人員。

      九、其他說(shuō)明

      (一)本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

      (二)嚴(yán)肅公開(kāi)招聘考紀(jì)考風(fēng),嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)),確?荚u(píng)公平公正。

      (三)報(bào)名人員須保持手機(jī)(報(bào)名表上手機(jī)號(hào)碼)暢通,筆試、面試等有關(guān)事宜將以電話或短信方式通知(未進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的不再另行通知)。

      (四)資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。如發(fā)現(xiàn)有隱瞞真實(shí)情況、提供虛假材料等情形的,一律取消招聘資格。

      (五)本公告未盡事宜,由揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心負(fù)責(zé)解釋。

      咨詢時(shí)間:工作日(上午9:00-11:30下午2:30-5:00);

      咨詢電話:

      0663-8282582(揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心)

      監(jiān)督電話:

      0663-8220380(揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

      0663-8339622(揭陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市住建局紀(jì)檢監(jiān)察組)

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      2022年揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表

      廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表

      2022年廣東省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

      揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

      揭陽(yáng)市政府投資項(xiàng)目代建管理中心

      2022年9月6日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。