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    2022年杭州市余杭區(qū)商務(wù)局政府雇員招聘公告

    發(fā)布時(shí)間:2022-09-13 16:01:06在線客服:

      2022年09月13日訊:為進(jìn)一步充實(shí)全區(qū)招商引資力量,提高招商引資總體水平,確保商貿(mào)行業(yè)安全有序運(yùn)行,加強(qiáng)優(yōu)秀商務(wù)干部人才儲(chǔ)備,杭州市余杭區(qū)商務(wù)局決定面向社會(huì)公開招聘政府雇員,現(xiàn)將招聘事項(xiàng)公布如下:

      一、招聘計(jì)劃

      本次計(jì)劃招聘政府二級(jí)普通雇員2名,三級(jí)普通雇員2名,具體職位及要求詳見《招聘職位表》(見附件1)。

      二、招聘條件

      1.具有中華人民共和國國籍,年滿18周歲以上,35周歲以下(1987年8月31日及以后出生,其他年齡要求以此類推);

      2.遵守國家法律、法規(guī),具有良好的職業(yè)道德;

      3.具備擬招用崗位所需的學(xué)歷和年齡要求;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書;

      4.身體健康且能勝任崗位工作;

      5.具備崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、資格和能力;

      6.常住戶籍地為杭州市;

      7.戶籍和相關(guān)資格證書取得時(shí)間截止到2022年8月31日;

      8.其他應(yīng)具備的基本條件;

      9.有失信人記錄、治安刑事處罰記錄的,在校就讀或工作期間受過紀(jì)律處分的,或有其他不得聘用情形的,一律不予聘用。

      三、網(wǎng)上報(bào)名及資格初審

      (一)網(wǎng)上報(bào)名

      報(bào)名時(shí)間:9月13日上午9:00-9月14日下午17:00,逾期不再接受報(bào)名。

      報(bào)考人員請(qǐng)下載《招聘報(bào)名表》(見附件2)并按要求填寫,每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員需在《招聘報(bào)名表》上簽名,并與身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(國境外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)、證明相關(guān)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同、社保繳費(fèi)證明、黨員證明等材料掃描制成壓縮文件包,以“崗位名稱+姓名+手機(jī)號(hào)”格式命名,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)至郵箱shangwuju@yuhang.gov.cn。

      報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)對(duì)所填寫報(bào)名信息的真實(shí)、準(zhǔn)確、有效性負(fù)責(zé),身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書等所有資料應(yīng)當(dāng)與原件一致。如報(bào)名信息不具備真實(shí)、準(zhǔn)確、有效性,或有其他弄虛作假行為的,一經(jīng)查實(shí)既取消考試資格;已經(jīng)辦理錄用的取消錄用資格。

      (二)資格初審

      區(qū)商務(wù)局組織工作人員對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審,9月15日將在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布通過資格初審的人員信息。

      通過資格初審人數(shù)不足招用崗位人數(shù)1:2的,將酌情取消招用計(jì)劃。招用計(jì)劃取消的,報(bào)考該崗位人員可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行改報(bào)名,具體將由工作人員進(jìn)行電話確認(rèn)。

      四、筆試及面試

      (一)筆試

      1.筆試時(shí)間:9月17日上午9:00-11:00。

      2.筆試地點(diǎn):地點(diǎn)待定,具體地點(diǎn)后續(xù)在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布。

      3.考試內(nèi)容:綜合基礎(chǔ)知識(shí)和綜合應(yīng)用能力(由客觀題和主觀題組成)組合為一份考卷。

      4.考試要求:請(qǐng)考生攜帶本人身份證原件,提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng),開考15分鐘后不得入場(chǎng)。區(qū)商務(wù)局將視政府防疫要求,在公布通過資格初審人員信息時(shí)同步發(fā)布考生防疫詳細(xì)要求,參加考試的學(xué)生必須遵守規(guī)定,違者視為放棄考試資格。

      (二)資格復(fù)審

      1.入圍對(duì)象:入圍對(duì)象在各崗位筆試成績合格者中從高分到低分按1:3比例確定。招用崗位筆試合格人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定入圍對(duì)象。若取得入圍資格的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的,可在該招用崗位筆試成績合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。9月22日前在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布入圍人員名單,區(qū)商務(wù)局工作人員將同步進(jìn)行電話確認(rèn)。

      2.復(fù)審時(shí)間:9月23日上午9:00-12:00。

      3.復(fù)審地點(diǎn):余杭區(qū)溪沁街8號(hào)中國電信浙江創(chuàng)新園1號(hào)樓1單元6樓。

      4.復(fù)審材料:《招聘報(bào)名表》,有效期內(nèi)二代身份證原件及正反面復(fù)印件1份;戶口簿;學(xué)歷學(xué)位證書(國境外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)原件及復(fù)印件1份;證明相關(guān)工作年限的勞動(dòng)合同原件及復(fù)印件1份、社保繳費(fèi)證明原件;以黨員身份報(bào)考的,需提供由所在黨組織出具的黨員身份證明;近期免冠1寸照片2張。

      5.復(fù)審結(jié)果:資格復(fù)審合格者,方可列為面試參加對(duì)象。

      (三)面試

      1.面試對(duì)象:9月23日在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布面試人員名單,區(qū)商務(wù)局工作人員將同步進(jìn)行電話確認(rèn)。

      2.面試時(shí)間:9月24日上午9:00-12:00。

      3.面試地點(diǎn):地點(diǎn)待定,具體地點(diǎn)后續(xù)在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布。

      4.考試要求:請(qǐng)考生攜帶本人有效期內(nèi)二代身份證原件,于上午8點(diǎn)30分前到達(dá)考場(chǎng),逾期視作放棄。考生必須遵守防疫工作相關(guān)要求。

      五、體檢及考察

      考生按照筆試成績40%和面試成績60%的比例計(jì)算總成績,按總成績從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象。

      9月26日左右在“余杭投促”微信公眾號(hào)上公布體檢人員名單、體檢時(shí)間和集合地點(diǎn),由工作人員安排統(tǒng)一前往體檢醫(yī)院。體檢及考察參照事業(yè)單位工作人員招用體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。

      體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,由區(qū)商務(wù)局按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

      六、公示聘用

      確定擬錄用人員在余杭區(qū)政府門戶網(wǎng)站、“余杭投促”微信公眾號(hào)上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議的人員需在規(guī)定時(shí)限內(nèi)辦理入職手續(xù),逾期視作放棄。

      七、聘用合同及待遇說明

      按照《杭州市余杭區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位雇員制用工管理辦法(試行)》(區(qū)委辦〔2019〕99號(hào)),政府雇員實(shí)行聘期制管理,由區(qū)商務(wù)局與雇員簽訂聘用合同,一個(gè)聘期一般為3年。試用期為6個(gè)月,按勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      實(shí)行聘期年薪制,二級(jí)普通雇員薪酬總額在12萬元左右,三級(jí)普通雇員薪酬總額在10萬元左右,以上薪酬總額均不包含單位承擔(dān)的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)繳費(fèi)部分。

      雇員實(shí)行逐級(jí)晉級(jí)晉檔,由區(qū)商務(wù)局按照相關(guān)程序,適時(shí)從聘期考核優(yōu)秀的雇員中擇優(yōu)進(jìn)行綜合比選。首個(gè)聘期滿后,對(duì)表現(xiàn)較好的政府雇員,經(jīng)雙方協(xié)商后,可續(xù)聘一個(gè)聘期(3年),并保留相關(guān)福利待遇;對(duì)表現(xiàn)一般的,可不再聘用。此外,在聘用期間,考核不合格或發(fā)生違法違紀(jì)等不良行為的,予以解聘。

      八、其他事項(xiàng)

      (一)報(bào)考人員參加考試,必須嚴(yán)格遵循疫情防控要求;

      (二)本方案由區(qū)商務(wù)局辦公室(組織人事科)負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:0571-89391837、0571-88728707;

      (三)本公告未盡事宜,由余杭區(qū)商務(wù)局酌情研究決定。

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      附件1:2022年杭州市余杭區(qū)商務(wù)局政府雇員招聘職位表.xls

      附件2:2022年杭州市余杭區(qū)商務(wù)局政府雇員報(bào)名表.docx

      杭州市余杭區(qū)商務(wù)局

      2022年9月9日

    溫馨提示:因考試信息、考試政策及招聘內(nèi)容不斷變化與調(diào)整,本站提供的以上信息僅供參考,請(qǐng)考生以權(quán)威部門發(fā)布的公告內(nèi)容為準(zhǔn)。