2022年09月19日訊：根據(jù)《第五屆中國(guó)·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會(huì)商丘總體實(shí)施方案》(商招才辦〔2022〕15號(hào))和《河南省事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(豫人社〔2022〕26號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作需要，商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心招聘高層次專業(yè)技術(shù)人才8名�，F(xiàn)公告如下:

　　一、引進(jìn)原則

　　引進(jìn)工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

　　二、引進(jìn)計(jì)劃和人員待遇

　　(一)引進(jìn)崗位及計(jì)劃：

　　引進(jìn)單位：商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心。

　　引進(jìn)崗位：

　　專業(yè)技術(shù)崗位(一)：城鄉(xiāng)規(guī)劃學(xué)專業(yè)4人;

　　專業(yè)技術(shù)崗位(二)：土地資源管理、地圖學(xué)與地理信息系統(tǒng)、大地測(cè)量學(xué)與測(cè)量工程專業(yè)2人;

　　專業(yè)技術(shù)崗位(三)：市政工程、交通工程專業(yè)1人;

　　專業(yè)技術(shù)崗位(四)：建筑學(xué)專業(yè)1人。

　　(二)人員待遇

　　引進(jìn)人員為財(cái)政全額撥款事業(yè)單位工作人員，納入事業(yè)編制管理，引進(jìn)人員按規(guī)定享受相關(guān)工資保險(xiǎn)待遇。

　　三、引進(jìn)人員基本條件

　　(一)引進(jìn)人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.普通高等教育碩士研究生學(xué)歷，35周歲以下(1987年10月1日以后出生),具有兩年以上相關(guān)工作經(jīng)歷(以社保和聘用合同證明材料為準(zhǔn));

　　符合以下條件之一的，年齡可放寬至40周歲以下(1982年10月1日以后出生)：

　　(1)博士研究生學(xué)歷;

　　(2)具備注冊(cè)規(guī)劃師、注冊(cè)建筑師、注冊(cè)設(shè)備師職業(yè)資格(其中之一);

　　(3)取得高級(jí)工程師職稱;

　　(4)985高校(本科或研究生)畢業(yè)的碩士研究生;

　　(5)具有五年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

　　5.符合引進(jìn)崗位要求的專業(yè)條件;

　　6.身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　7.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：

　　1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈?

　　2.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

　　4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的人員;

　　5.被確定為失信被執(zhí)行的人員;

　　6.國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

　　7.其它不符合應(yīng)聘條件的人員。

　　四、報(bào)名與注意事項(xiàng)

　　本次引進(jìn)人才采取線上報(bào)名方式進(jìn)行。

　　1.線上報(bào)名時(shí)間：即日起至9月26日16點(diǎn)截止。

　　2.報(bào)名所需材料：商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心2022年人才引進(jìn)報(bào)名表原件掃描件;本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、社保、聘用合同證明材料等相關(guān)證件的原件掃描件。上述所需材料以姓名命名的壓縮包文件格式發(fā)送到郵箱：sqzrzy_rsk@vpmail.cn。

　　五、資格審查

　　資格審查貫穿引進(jìn)工作全過(guò)程。報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件、弄虛作假或違反引進(jìn)規(guī)定的，將取消其資格，由此產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān)。

　　通過(guò)資格審查的人員，審查結(jié)果以電話通知方式告知，請(qǐng)保持電話暢通，并按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)與要求做好相關(guān)工作，逾期不到的，視為自動(dòng)放棄引進(jìn)資格。

　　六、考核

　　通過(guò)資格審核人數(shù)與引進(jìn)崗位的比例不超過(guò)1:1的，直接確定為考察對(duì)象;比例超過(guò)1:1的，根據(jù)崗位要求，由招才引智工作領(lǐng)導(dǎo)小組評(píng)審、面試，擇優(yōu)確定為考察對(duì)象。確定為考察對(duì)象的在職人員需提供單位同意報(bào)名的證明。

　　七、體檢

　　考察合格人員進(jìn)入體檢。不按時(shí)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

　　八、公示與聘用

　　根據(jù)考核和體檢結(jié)果，確定擬引進(jìn)人員，并進(jìn)行公示。公示期滿無(wú)異議的人員，按照事業(yè)單位引進(jìn)人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。引進(jìn)人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由商丘市自然資源和規(guī)劃局人事部門進(jìn)行綜合考察，考察合格后予以正式引進(jìn)，不合格的取消引進(jìn)資格。

　　九、其他事項(xiàng)

　　1.嚴(yán)格引進(jìn)紀(jì)律，接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　2.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持通訊暢通,報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化,要及時(shí)告知,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。

　　3.受聘人員未按照規(guī)定時(shí)限或未按照相關(guān)要求辦理相應(yīng)人事手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。

　　4.本公告未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　咨詢電話：0370-3285103、3285880

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　　2022年商丘市城鄉(xiāng)規(guī)劃編制研究中心人才引進(jìn)報(bào)名表

　　2022年9月16日