2022年09月19日訊：根據(jù)工作需要，珠海市不動產(chǎn)登記中心高新分中心擬面向社會公開招聘1名合同制職員，有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　(一)招聘崗位及人數(shù)

　　招聘輔助類(六級)合同制職員1名。

　　(二)薪酬待遇

　　被聘用者為輔助類合同制職員，薪酬待遇按照高新區(qū)同類人員待遇標準執(zhí)行。

　　二、招聘對象及報考資格條件

　　(一)招聘對象

　　符合相關資格條件的社會人員。

　　(二)報考資格條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法;

　　2.遵紀守法，具有良好的品行;

　　3.身體健康，能正常履行崗位職責;

　　4.其他條件詳見《珠海市不動產(chǎn)登記中心高新分中心公開招聘工作人員崗位一覽表》(附件1);

　　5.年齡及工作年限計算時間截至報名當月底;

　　6.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報考。

　　三、招聘程序及方法

　　(一)報名

　　1.報名時間

　　自公告發(fā)布之日起接受報名，受理報名截止時間為2022年9月21日(星期三)下午17時(以收到電子郵件報名材料時間為準)。

　　2.報名方式

　　請有意向的人員發(fā)送報名材料至電子郵箱：zhbdcgxfzx@zhuhai.gov.cn，郵件名稱請注明“報考單位+崗位代碼+姓名+手機號”，聯(lián)系人：黃小姐;聯(lián)系電話：0756-3388357(咨詢時間為工作日9：00-12：00，14：00-18：00)。

　　3.報名材料

　　請按順序命名如下文件并壓縮成一個文件包：

　　(1)《珠海高新區(qū)合同制職員報名表》(附件2，報考者須在“承諾人簽名”處親筆簽名，否則視為無效報名)掃描件。

　　(2)近期大一寸彩色免冠照片電子版2張(1張插入在報名表相應位置)。

　　(3)身份證(正反面)、戶口本(戶主頁和本人頁掃描在1頁紙上)、學歷證書、學位證書、無犯罪記錄證明掃描件。

　　(4)承諾書(附件3)簽字掃描件。無犯罪記錄證明(暫無可提供承諾書，附件3)掃描件。無犯罪記錄證明原件需要在辦理錄用手續(xù)前補充提供。

　　(5)國(境)外留學歸國人員報考，須已畢業(yè)，且須取得相應的國(境)外學歷學位證書，并提供教育部中國留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》。

　　通過報名審核人員名單及考試通知將于報名工作結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站(www.zhuhai-hitech.gov.cn)公布，不再另行通知，請考生及時登錄查詢。

　　(二)考試。采取筆試及面試方式進行

　　1.筆試。采取閉卷形式進行，主要測試報考者崗位所需業(yè)務能力和文字表達能力等，滿分100分，合格線為60分。筆試開考比例按照崗位數(shù)和參考人員數(shù)1:3設定，未達到開考比例則按實際人數(shù)開考。筆試合格人員名單于筆試結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　2.面試。筆試結束后，在合格線以上，依筆試成績由高到低的順序，按面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定面試對象;若未達到3:1的比例，則筆試成績合格線以上的考生全部進入面試。主要測試報考者崗位匹配性、分析解決問題能力及綜合素質，滿分100分，合格線為60分。面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績。對在合格線以上的考生，依總成績分數(shù)由高到低的順序，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。綜合成績及參加體檢人員名單于考試結束后5個工作日內(nèi)在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站公布。

　　(三)體檢

　　在珠海市三甲以上公立醫(yī)院進行，標準按一般勞動用工體檢標準執(zhí)行，體檢費用由報考者自理。

　　(四)考察

　　招聘工作領導小組對體檢合格的人員進行考察，主要考察政治思想、團隊合作、遵紀守法、綜合素質等。

　　(五)確定擬聘用人員并公示

　　體檢和考察合格者確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在珠海高新區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。

　　(六)辦理聘用手續(xù)

　　經(jīng)公示無異議的，按勞務派遣的辦法辦理聘用手續(xù)。即由聘用職員與珠海新高度人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，由該公司將聘用職員派遣到珠海市不動產(chǎn)登記中心高新分中心工作;聘用人員勞動合同期限為2年，合同期滿，考核合格的，可優(yōu)先續(xù)聘。

　　擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可依據(jù)考試總成績從高到低依次遞補考察對象，具體是否需要進行遞補由招聘工作領導小組研究確定。

　　1.體檢結果不符合要求的;

　　2.公示的結果影響聘用的;

　　3.放棄聘用資格的;

　　4.未在規(guī)定的時間內(nèi)到崗的;

　　5.出現(xiàn)導致招聘崗位空缺的其他情形的。

　　四、其他事項

　　(一)報名提交的材料必須真實、準確，提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　(二)本次招考不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，也不指定任何參考用書和資料。

　　(三)合同試用期1個月，試用期考核不合格者終止合同，解除勞動關系。

　　(四)本工作方案由招聘工作領導小組負責解釋。

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　　1.珠海市不動產(chǎn)登記中心高新分中心公開招聘工作人員崗位一覽表

　　2.珠海高新區(qū)公開招聘合同制職員報名表

　　3.承諾書

　　珠海市不動產(chǎn)登記中心高新分中心

　　2022年9月19日